Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНАЯ КОМПАНИЯ"
№55221373167201855736
🔢 ИНН:
5501232724
🆔 ОГРН:
1115543011165
📍 Адрес:
644050, ОБЛАСТЬ, ОМСКАЯ, ГОРОД, ОМСК, ПРОСПЕКТ, МИРА, ДОМ 28А, 550000010000739
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.04.2022
🔔
Предостережение
По поступившему обращению № 55/7-801-22-ОБ от 08.04.2022 г. выявлены признаки нарушения обязательных требований трудового законодательства, выразившиеся в невыплате заработной платы и расчёта при увольнении в отношении работника Дюсенбаева Ардака Калиевича.
Указанные действия (бездействие) могут п... Еще...По поступившему обращению № 55/7-801-22-ОБ от 08.04.2022 г. выявлены признаки нарушения обязательных требований трудового законодательства, выразившиеся в невыплате заработной платы и расчёта при увольнении в отношении работника Дюсенбаева Ардака Калиевича.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1). Ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации;
2). Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, образуют состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Предлагаю:
1). Принять меры по соблюдению ст. 22, 136, 140 ТК РФ, выплатить задолженность по заработной плате и расчёту при увольнении Дюсенбаеву А. К.;
2). Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13 или по электронной почте Git55-trudpravo@mail.ru, в срок до 08.06.2022 г.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 5501232724) , адрес: 644050, ОБЛАСТЬ, ОМСКАЯ, ГОРОД, ОМСК, ПРОСПЕКТ, МИРА, ДОМ 28А, 550000010000739
Предостережение:
По поступившему обращению № 55/7-801-22-ОБ от 08.04.2022 г. выявлены признаки нарушения обязательных требований трудового законодательства, выразившиеся в невыплате заработной платы и расчёта при увольнении в отношении работника Дюсенбаева Ардака Калиевича.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1). Ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации;
2). Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, образуют состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Предлагаю:
1). Принять меры по соблюдению ст. 22, 136, 140 ТК РФ, выплатить задолженность по заработной плате и расчёту при увольнении Дюсенбаеву А. К.;
2). Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13 или по электронной почте Git55-trudpravo@mail.ru, в срок до 08.06.2022 г.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5501232724
ОГРН
1115543011165
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНАЯ КОМПАНИЯ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
644050, ОБЛАСТЬ, ОМСКАЯ, ГОРОД, ОМСК, ПРОСПЕКТ, МИРА, ДОМ 28А, 550000010000739
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Зоркальцев Александр Владимирович
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
По поступившему обращению № 55/7-801-22-ОБ от 08.04.2022 г. выявлены признаки нарушения обязательных требований трудового законодательства, выразившиеся в невыплате заработной платы и расчёта при увольнении в отношении работника Дюсенбаева Ардака Калиевича.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1). Ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации;
2). Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, образуют состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Предлагаю:
1). Принять меры по соблюдению ст. 22, 136, 140 ТК РФ, выплатить задолженность по заработной плате и расчёту при увольнении Дюсенбаеву А. К.;
2). Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13 или по электронной почте Git55-trudpravo@mail.ru, в срок до 08.06.2022 г.