Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МИР ПОСУДЫ"
№55221373167202211934

🔢 ИНН:
5507210220
🆔 ОГРН:
1095543006448
📍 Адрес:
644011, ОБЛАСТЬ, ОМСКАЯ, ГОРОД, ОМСК, УЛИЦА, 70 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, 25, 1, 550000010000636
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.06.2022
🔔
Предостережение
По адресу: 140000, Россия, Московская Обл., Г. Люберцы, Пр. Октябрьский,112, работодатель ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МИР ПОСУДЫ", не своевременно доводит до сведения работника график сменности, не своевременно ознакомил работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания, не предостав... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МИР ПОСУДЫ" (ИНН: 5507210220) , адрес: 644011, ОБЛАСТЬ, ОМСКАЯ, ГОРОД, ОМСК, УЛИЦА, 70 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, 25, 1, 550000010000636

Предостережение:
  • По адресу: 140000, Россия, Московская Обл., Г. Люберцы, Пр. Октябрьский,112, работодатель ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МИР ПОСУДЫ", не своевременно доводит до сведения работника график сменности, не своевременно ознакомил работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания, не предоставляет работнику работу обусловленной трудовым договором.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 5507210220
ОГРН 1095543006448
Наименование ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МИР ПОСУДЫ"
Код МСП Среднее предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 47.59
Наименование Торговля розничная мебелью, осветительными приборами и прочими бытовыми изделиями в специализированных магазинах

Объект контроля

Адрес 644011, ОБЛАСТЬ, ОМСКАЯ, ГОРОД, ОМСК, УЛИЦА, 70 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, 25, 1, 550000010000636

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Романишина Елена Владимировна

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение По адресу: 140000, Россия, Московская Обл., Г. Люберцы, Пр. Октябрьский,112, работодатель ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МИР ПОСУДЫ", не своевременно доводит до сведения работника график сменности, не своевременно ознакомил работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания, не предоставляет работнику работу обусловленной трудовым договором.