Проверка АССОЦИАЦИЯ "СОДЕЙСТВИЕ В РЕАБИЛИТАЦИИ ЛИЦАМ, СТРАДАЮЩИМ НАРКОТИЧЕСКОЙ ЗАВИСИМОСТЬЮ "СТАНОВЛЕНИЕ"
№55221373167202229929
🔢 ИНН:
5503114613
🆔 ОГРН:
1085500000596
📍 Адрес:
c9c02936b77a4b049cfc8a91771391f2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.06.2022
🔔
Предостережение
Из Министерства труда и социального развития Омской области вх. № 55/8-164-22-И от «16» марта 2022 г. поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Вашей организации выплачивается доход работникам менее минимального размера оплаты труда за 9 месяцев 2021 г.
Указанные действия (бездейств... Еще...Из Министерства труда и социального развития Омской области вх. № 55/8-164-22-И от «16» марта 2022 г. поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Вашей организации выплачивается доход работникам менее минимального размера оплаты труда за 9 месяцев 2021 г.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда;
2) Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года был установлен сумме 12 792 рубля в месяц;
3) нарушение работодателем ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "О минимальном размере оплаты труда" образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей».
Предлагаю:
1) Принять меры по соблюдению ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "О минимальном размере оплаты труда".
2). Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13, этаж 7, кабинет № 8 или по электронной почте – Git55-trudpravo@mail.ru до 03.08.2022 г.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АССОЦИАЦИЯ "СОДЕЙСТВИЕ В РЕАБИЛИТАЦИИ ЛИЦАМ, СТРАДАЮЩИМ НАРКОТИЧЕСКОЙ ЗАВИСИМОСТЬЮ "СТАНОВЛЕНИЕ" (ИНН: 5503114613) , адрес: c9c02936b77a4b049cfc8a91771391f2
Предостережение:
Из Министерства труда и социального развития Омской области вх. № 55/8-164-22-И от «16» марта 2022 г. поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Вашей организации выплачивается доход работникам менее минимального размера оплаты труда за 9 месяцев 2021 г.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда;
2) Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года был установлен сумме 12 792 рубля в месяц;
3) нарушение работодателем ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "О минимальном размере оплаты труда" образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей».
Предлагаю:
1) Принять меры по соблюдению ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "О минимальном размере оплаты труда".
2). Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13, этаж 7, кабинет № 8 или по электронной почте – Git55-trudpravo@mail.ru до 03.08.2022 г.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5503114613
ОГРН
1085500000596
Наименование
АССОЦИАЦИЯ "СОДЕЙСТВИЕ В РЕАБИЛИТАЦИИ ЛИЦАМ, СТРАДАЮЩИМ НАРКОТИЧЕСКОЙ ЗАВИСИМОСТЬЮ "СТАНОВЛЕНИЕ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
87.90
Наименование
Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая
Объект контроля
Адрес
c9c02936b77a4b049cfc8a91771391f2
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Зоркальцев Александр Владимирович
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Из Министерства труда и социального развития Омской области вх. № 55/8-164-22-И от «16» марта 2022 г. поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Вашей организации выплачивается доход работникам менее минимального размера оплаты труда за 9 месяцев 2021 г.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда;
2) Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года был установлен сумме 12 792 рубля в месяц;
3) нарушение работодателем ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "О минимальном размере оплаты труда" образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей».
Предлагаю:
1) Принять меры по соблюдению ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "О минимальном размере оплаты труда".
2). Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13, этаж 7, кабинет № 8 или по электронной почте – Git55-trudpravo@mail.ru до 03.08.2022 г.
