Проверка БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "СПОРТИВНЫЙ ГОРОД"
№55221373167202699422

🔢 ИНН:
5506034275
🆔 ОГРН:
1025501253887
📍 Адрес:
644052, ОБЛАСТЬ, ОМСКАЯ, ГОРОД, ОМСК, УЛИЦА, 2-Я ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, ДОМ 21, 550000010001402
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.07.2022
🔔
Предостережение
По данным Федеральной государственной информационной системы «Специальная оценка условий труда» содержатся сведения о следующих действиях (бездействии):
БУ Г. ОМСКА " СПОРТИВНЫЙ ГОРОД ", по адресу: 644052, ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ОМСК ГОРОД, 2-Я ЧЕЛЮСКИНЦЕВ УЛИЦА, ДОМ 21, на Ваших рабочих местах по состояни... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "СПОРТИВНЫЙ ГОРОД" (ИНН: 5506034275) , адрес: 644052, ОБЛАСТЬ, ОМСКАЯ, ГОРОД, ОМСК, УЛИЦА, 2-Я ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, ДОМ 21, 550000010001402

Предостережение:
  • По данным Федеральной государственной информационной системы «Специальная оценка условий труда» содержатся сведения о следующих действиях (бездействии): БУ Г. ОМСКА " СПОРТИВНЫЙ ГОРОД ", по адресу: 644052, ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ОМСК ГОРОД, 2-Я ЧЕЛЮСКИНЦЕВ УЛИЦА, ДОМ 21, на Ваших рабочих местах по состоянию на дату вынесения предостережения специальная оценка условий труда не проведена. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) абзац 13 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации - работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. 2) часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» - обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. 3) нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей».

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 1 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 5506034275
ОГРН 1025501253887
Наименование БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "СПОРТИВНЫЙ ГОРОД"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 93.19
Наименование Деятельность в области спорта прочая

Объект контроля

Адрес 644052, ОБЛАСТЬ, ОМСКАЯ, ГОРОД, ОМСК, УЛИЦА, 2-Я ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, ДОМ 21, 550000010001402

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Профатилов Р.Н.

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение По данным Федеральной государственной информационной системы «Специальная оценка условий труда» содержатся сведения о следующих действиях (бездействии): БУ Г. ОМСКА " СПОРТИВНЫЙ ГОРОД ", по адресу: 644052, ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ОМСК ГОРОД, 2-Я ЧЕЛЮСКИНЦЕВ УЛИЦА, ДОМ 21, на Ваших рабочих местах по состоянию на дату вынесения предостережения специальная оценка условий труда не проведена. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) абзац 13 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации - работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. 2) часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» - обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. 3) нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей».
Вакансии вахтой