Проверка требований проекта ст. "П", шифр: 06-02/15-1051-ОВ, лист 1 (графическая схема).
№55221373167204591162

🔢 ИНН:
5520007178
🆔 ОГРН:
1055539006984
📍 Адрес:
646062, ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ, Р-Н МАРЬЯНОВСКИЙ, П МАРЬЯНОВСКИЙ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.17,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.12.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации требований проекта ст. "П", шифр: 06-02/15-1051-ОВ, лист 1 (графическая схема). (ИНН: 5520007178) , адрес: 646062, ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ, Р-Н МАРЬЯНОВСКИЙ, П МАРЬЯНОВСКИЙ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.17,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5520007178
ОГРН проверяемого лица 1055539006984
Наименование проверочного листа требований проекта ст. "П", шифр: 06-02/15-1051-ОВ, лист 1 (графическая схема).
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.11
Наименование проверочного листа Выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 646062, ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ, Р-Н МАРЬЯНОВСКИЙ, П МАРЬЯНОВСКИЙ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.17,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Александр Владимирович Зоркальцев

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Омской области из Прокуратуры Марьяновского района Омской области поступило обращение Кудри С. В. по вопросу нарушения трудовых прав в части использования в ООО Племзавод "Овцевод" труда незарегистрированных иностранных граждан Республики Казахстан. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1. В соответствии с ч. 4 ст. 327.1 ТК РФ трудовой договор между иностранным гражданином или лицом без гражданства и работодателем не может быть заключён, если в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации работодатель не вправе привлекать к трудовой деятельности работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства. 2. В соответствии со ст. 327.2 ТК РФ наряду со сведениями, предусмотренными ч. 1 ст. 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о разрешении на работу или патенте; разрешении на временное проживание в Российской Федерации; виде на жительство. 3. В соответствии со ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, работодатель обязан соблюдать требования трудовой деятельности трудящихся государств-членов ЕАЭС. 4. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Предлагаю: 1). Принять меры по соблюдению ст. 327.1, 327.2 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 и другие акты, содержащие нормы трудового законодательства. 2). Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д. 13, этаж 7, кабинет № 7 или по электронной почте Git55-trudpravo@mail.ru, в срок до 23.02.2023 г.
Вакансии вахтой