Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШЕРБАКУЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ "СМЕНА"
№55231373167204982646
🔢 ИНН:
5540005490
🆔 ОГРН:
1025502133447
📍 Адрес:
646700, ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ, РАЙОН ШЕРБАКУЛЬСКИЙ, РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ШЕРБАКУЛЬ, УЛИЦА ЧАПАЕВА, ДОМ 52, КОРПУС А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.02.2023
🔔
Предостережение
В рамках межведомственного взаимодействия с государственными органами, а также согласно данных из ФГИС СОУТ имеются сведения о следующих действиях (бездействии):
На Ваших рабочих местах специальная оценка условий труда не проведена частично или в полном объёме.
Указанные действия (бездействие) могу... Еще...В рамках межведомственного взаимодействия с государственными органами, а также согласно данных из ФГИС СОУТ имеются сведения о следующих действиях (бездействии):
На Ваших рабочих местах специальная оценка условий труда не проведена частично или в полном объёме.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) абзац 11 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации - работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
2) часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» - обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
3) нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или её непроведение образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей».
1) Принять меры по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда (абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ; ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13, этаж 7, кабинет № 7 или по электронной почте git55_onvot2@mail.ru, в срок до 07.03.2023 г
Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШЕРБАКУЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ "СМЕНА" (ИНН: 5540005490) , адрес: 646700, ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ, РАЙОН ШЕРБАКУЛЬСКИЙ, РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ШЕРБАКУЛЬ, УЛИЦА ЧАПАЕВА, ДОМ 52, КОРПУС А,
Предостережение:
В рамках межведомственного взаимодействия с государственными органами, а также согласно данных из ФГИС СОУТ имеются сведения о следующих действиях (бездействии):
На Ваших рабочих местах специальная оценка условий труда не проведена частично или в полном объёме.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) абзац 11 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации - работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
2) часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» - обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
3) нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или её непроведение образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей».
1) Принять меры по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда (абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ; ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13, этаж 7, кабинет № 7 или по электронной почте git55_onvot2@mail.ru, в срок до 07.03.2023 г
Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5540005490
ОГРН
1025502133447
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШЕРБАКУЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ "СМЕНА"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
55.20
Наименование
Деятельность по предоставлению мест для краткосрочного проживания
Объект контроля
Адрес
646700, ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ, РАЙОН ШЕРБАКУЛЬСКИЙ, РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ШЕРБАКУЛЬ, УЛИЦА ЧАПАЕВА, ДОМ 52, КОРПУС А,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Семенникова Наталья Леонидовна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В рамках межведомственного взаимодействия с государственными органами, а также согласно данных из ФГИС СОУТ имеются сведения о следующих действиях (бездействии):
На Ваших рабочих местах специальная оценка условий труда не проведена частично или в полном объёме.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) абзац 11 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации - работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
2) часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» - обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
3) нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или её непроведение образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей».
1) Принять меры по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда (абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ; ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13, этаж 7, кабинет № 7 или по электронной почте git55_onvot2@mail.ru, в срок до 07.03.2023 г
Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230
