Предостережение:

• 11.01.2023 года в Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение гражданина Граненко А.Н. по факту нарушения его трудовых прав предусмотренных ст.140 ТК РФ, а именно не выплаты сумм причитающихся в день увольнения. Работодателем не предоставлены документы опровергающие доводы заявителя в связи с чем необходимо вынести профилактический акт. 1)Согласно ст.140 ТК При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 2)Нарушение работодателем вышеуказанных норм трудового права образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей". 1) Принять меры по соблюдению ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации, 2) Прошу направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13, этаж 7, кабинет № 7 или по электронной почте - git55-trudpravo@mail.r Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном. Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230