620146, Свердловская область, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. ДЕПУТАТСКАЯ, Д. Д.7,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.05.2024
🎯
Основание проведения
ч. 1 ст. 49 ФЗ-248
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение работника Кобыльскова Д. С. о нарушении его трудовых прав со стороны работодателя ИП Коршунова Л. А. в части невыплаты заработной платы за апрель 2024 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям с... Еще...В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение работника Кобыльскова Д. С. о нарушении его трудовых прав со стороны работодателя ИП Коршунова Л. А. в части невыплаты заработной платы за апрель 2024 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
2. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Предлагаю:
1) Принять меры по соблюдению ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении работника Кобыльскова Д. С..
2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13 или по электронной почте - zorkalcev.av@git55.rostrud.gov.ru
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КОРШУНОВ ЛЕОНИД АЛЕКСАНДРОВИЧ (ИНН: 667100043904) , адрес: 620146, Свердловская область, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. ДЕПУТАТСКАЯ, Д. Д.7,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение работника Кобыльскова Д. С. о нарушении его трудовых прав со стороны работодателя ИП Коршунова Л. А. в части невыплаты заработной платы за апрель 2024 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
2. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Предлагаю:
1) Принять меры по соблюдению ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении работника Кобыльскова Д. С..
2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13 или по электронной почте - zorkalcev.av@git55.rostrud.gov.ru
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
667100043904
ОГРН
307667120600029
Наименование
КОРШУНОВ ЛЕОНИД АЛЕКСАНДРОВИЧ
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
45.32
Наименование
Торговля розничная автомобильными деталями, узлами и принадлежностями
Объект контроля
Адрес
620146, Свердловская область, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. ДЕПУТАТСКАЯ, Д. Д.7,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Зоркальцев Александр Владимирович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ч. 1 ст. 49 ФЗ-248
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение работника Кобыльскова Д. С. о нарушении его трудовых прав со стороны работодателя ИП Коршунова Л. А. в части невыплаты заработной платы за апрель 2024 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
2. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Предлагаю:
1) Принять меры по соблюдению ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении работника Кобыльскова Д. С..
2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13 или по электронной почте - zorkalcev.av@git55.rostrud.gov.ru