Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАЙКАЛ-СЕРВИС ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ"
№55241373167210851629
🔢 ИНН:
5001038736
🆔 ОГРН:
1025000507036
📍 Адрес:
140100, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г РАМЕНСКОЕ, УЛ КАРЛА МАРКСА, Д. Д. 5/3, КОМ. 23
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.06.2024
🎯
Основание проведения
ч. 1 ст. 49 ФЗ-248
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение Зинченко В. Н. о нарушении её трудовых прав со стороны работодателя ООО "Байкал-Сервис ТК" в части непредоставления дополнительного учебного оплачиваемого отпуска.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к наруш... Еще...В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение Зинченко В. Н. о нарушении её трудовых прав со стороны работодателя ООО "Байкал-Сервис ТК" в части непредоставления дополнительного учебного оплачиваемого отпуска.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1. В соответствии с ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работникам, поступившим самостоятельно по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
2. В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Нарушение работодателем ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Предлагаю:
1) Принять меры по соблюдению ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении работника Зинченко В. Н.
2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13 или по электронной почте - zorkalcev.av@git55.rostrud.gov.ru
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАЙКАЛ-СЕРВИС ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 5001038736) , адрес: 140100, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г РАМЕНСКОЕ, УЛ КАРЛА МАРКСА, Д. Д. 5/3, КОМ. 23
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение Зинченко В. Н. о нарушении её трудовых прав со стороны работодателя ООО "Байкал-Сервис ТК" в части непредоставления дополнительного учебного оплачиваемого отпуска.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1. В соответствии с ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работникам, поступившим самостоятельно по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
2. В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Нарушение работодателем ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Предлагаю:
1) Принять меры по соблюдению ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении работника Зинченко В. Н.
2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13 или по электронной почте - zorkalcev.av@git55.rostrud.gov.ru
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5001038736
ОГРН
1025000507036
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАЙКАЛ-СЕРВИС ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
52.29
Наименование
Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками
Объект контроля
Адрес
140100, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г РАМЕНСКОЕ, УЛ КАРЛА МАРКСА, Д. Д. 5/3, КОМ. 23
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Зоркальцев Александр Владимирович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ч. 1 ст. 49 ФЗ-248
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение Зинченко В. Н. о нарушении её трудовых прав со стороны работодателя ООО "Байкал-Сервис ТК" в части непредоставления дополнительного учебного оплачиваемого отпуска.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1. В соответствии с ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работникам, поступившим самостоятельно по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
2. В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Нарушение работодателем ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Предлагаю:
1) Принять меры по соблюдению ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении работника Зинченко В. Н.
2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13 или по электронной почте - zorkalcev.av@git55.rostrud.gov.ru