государственная инспекция труда в Омской области в рамках реализации программы профилактических мероприятий в отношении хозяйствующих субъектов, в которых произошли легкие несчастные случаи в 2023 году, инициирует выдачу предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований об обеспечен... Еще...государственная инспекция труда в Омской области в рамках реализации программы профилактических мероприятий в отношении хозяйствующих субъектов, в которых произошли легкие несчастные случаи в 2023 году, инициирует выдачу предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований об обеспечении безопасных условий и охраны труда.
Необеспечение безопасных условий и охраны труда приводит к нарушению ч. 1 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных ч. 1 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации 5753201611 (ИНН: 5519200723)
Предостережение:
государственная инспекция труда в Омской области в рамках реализации программы профилактических мероприятий в отношении хозяйствующих субъектов, в которых произошли легкие несчастные случаи в 2023 году, инициирует выдачу предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований об обеспечении безопасных условий и охраны труда.
Необеспечение безопасных условий и охраны труда приводит к нарушению ч. 1 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных ч. 1 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5519200723
ОГРН
1135543014650
Наименование
5753201611
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
02.10
Наименование
Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ч.1 ст.49 ФЗ 248
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
государственная инспекция труда в Омской области в рамках реализации программы профилактических мероприятий в отношении хозяйствующих субъектов, в которых произошли легкие несчастные случаи в 2023 году, инициирует выдачу предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований об обеспечении безопасных условий и охраны труда.
Необеспечение безопасных условий и охраны труда приводит к нарушению ч. 1 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных ч. 1 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации.