Предостережение:

• Государственная инспекция труда в Омской области осуществляет мониторинг задолженности по заработной плате в МУП «ЖКК». Согласно имеющимся сведениям, на июль 2024 года в МУП «ЖКК» имеется задолженность по заработной плате перед 61 работником на сумму 870 тыс. руб. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Нарушение работодателем ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей». Предлагаю: Принять меры по соблюдению ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации