Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение Черноваловой С. Ю. по вопрос нарушение её трудовых прав со стороны ООО "Юнигаз" в части невыплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 2 ст. 178 ТК РФ в случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц. В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Предлагаю: Принять меры по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, предусмотренные ч. 1 ст. 127, ч. 2 ст. 178 ТК РФ, начислить и выплатить имеющуюся задолженность в размере 42 013 руб. 00 коп.