Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 9 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
№55241373167216373384
🔢 ИНН:
5506032285
🆔 ОГРН:
1025501246396
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.11.2024
🎯
Основание проведения
ч. 1 ст. 49 ФЗ-248
🔔
Предостережение
В порядке межведомственного взаимодействия с платформы «Внешняя поставка данных» ФНС России Государственной инспекцией труда в Омской области получены сведения о работодателях, начисливших суммы выплат заработной платы ниже минимального размера оплаты труда за второй квартал 2024 года.
Указанные де... Еще...В порядке межведомственного взаимодействия с платформы «Внешняя поставка данных» ФНС России Государственной инспекцией труда в Омской области получены сведения о работодателях, начисливших суммы выплат заработной платы ниже минимального размера оплаты труда за второй квартал 2024 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Выплата заработной платы работникам менее минимального размера оплаты труда может привести несоблюдению обязательного требования, установленного частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Предлагаю:
Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 9 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 5506032285)
Предостережение:
В порядке межведомственного взаимодействия с платформы «Внешняя поставка данных» ФНС России Государственной инспекцией труда в Омской области получены сведения о работодателях, начисливших суммы выплат заработной платы ниже минимального размера оплаты труда за второй квартал 2024 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Выплата заработной платы работникам менее минимального размера оплаты труда может привести несоблюдению обязательного требования, установленного частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Предлагаю:
Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5506032285
ОГРН
1025501246396
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 9 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
Тип
ЮЛ
Инспектор
ФИО инспектора
Зоркальцев Александр Владимирович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ч. 1 ст. 49 ФЗ-248
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В порядке межведомственного взаимодействия с платформы «Внешняя поставка данных» ФНС России Государственной инспекцией труда в Омской области получены сведения о работодателях, начисливших суммы выплат заработной платы ниже минимального размера оплаты труда за второй квартал 2024 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Выплата заработной платы работникам менее минимального размера оплаты труда может привести несоблюдению обязательного требования, установленного частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Предлагаю:
Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации.