Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМОРА+"
№55241373167216836022

🔢 ИНН:
5503168908
🆔 ОГРН:
1165543089436
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.12.2024
🎯
Основание проведения
ч. 1 ст. 49 248-ФЗ
🔔
Предостережение
Руководство ООО "Амора+" оштрафовало сотрудников за невыполнение должностных обязанностей, а именно не своевременное представление первичных документов в отдел бухгалтерии (график работы).
Денежный штраф, как вид дисциплинарного взыскания, трудовым законодательством РФ не предусмотрен.
В соответстви... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМОРА+" (ИНН: 5503168908)

Предостережение:
  • Руководство ООО "Амора+" оштрафовало сотрудников за невыполнение должностных обязанностей, а именно не своевременное представление первичных документов в отдел бухгалтерии (график работы). Денежный штраф, как вид дисциплинарного взыскания, трудовым законодательством РФ не предусмотрен. В соответствии с ч. 4 ст. 192 ТК РФ не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. С учетом этого приказ работодателя о наложении на работника денежного штрафа за невыполнение должностных обязанностей, а равно приказ, устанавливающий порядок применения и размер денежного штрафа к работникам, являются незаконным.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 5503168908
ОГРН 1165543089436
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМОРА+"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 47.11
Наименование Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Спирко Ирина Сергеевна

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст ч. 1 ст. 49 248-ФЗ
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Руководство ООО "Амора+" оштрафовало сотрудников за невыполнение должностных обязанностей, а именно не своевременное представление первичных документов в отдел бухгалтерии (график работы). Денежный штраф, как вид дисциплинарного взыскания, трудовым законодательством РФ не предусмотрен. В соответствии с ч. 4 ст. 192 ТК РФ не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. С учетом этого приказ работодателя о наложении на работника денежного штрафа за невыполнение должностных обязанностей, а равно приказ, устанавливающий порядок применения и размер денежного штрафа к работникам, являются незаконным.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII