646970, обл. Омская, р-н Кормиловский, рп Кормиловка, ул. Кирова, д 59
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.11.2025
🎯
Основание проведения
информация о первом чеке
🔔
Предостережение
По данным, полученным из ГКУ ВО «ВОЦЗН» (ТЦЗН «Борисоглебский»), в соответствии с информацией о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, размещенной на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», в ООО «БМ-КОНСАЛТИНГ», адрес: 397160, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТ... Еще...По данным, полученным из ГКУ ВО «ВОЦЗН» (ТЦЗН «Борисоглебский»), в соответствии с информацией о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, размещенной на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», в ООО «БМ-КОНСАЛТИНГ», адрес: 397160, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н БОРИСОГЛЕБСКИЙ, Г. БОРИСОГЛЕБСК, УЛ. ТРЕТЬЯКОВСКАЯ, Д. 6Б, на 02.06.2025 среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) составляет 64 чел., установленная квота для приема на работу инвалидов - 1 чел., численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде – 0 чел., из них численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в счет квоты в других организациях – 0. Количество квотируемых рабочих мест, на которые не трудоустроены инвалиды, на конец отчетного периода – 1.
Отсутствие оформленных в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами, в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой в ООО «БМ-КОНСАЛТИНГ» приводит к несоблюдению обязательных требований, установленных Федеральным законом от 12.12.2024 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 38), Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» и Законом Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов».
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 38), Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» и Законом Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов».
Управление Роспотребнадзора по Омской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЦЕЛИХ АНТОНИНА АНАТОЛЬЕВНА (ИНН: 551700835806) , адрес: 646970, обл. Омская, р-н Кормиловский, рп Кормиловка, ул. Кирова, д 59
Предостережение:
По данным, полученным из ГКУ ВО «ВОЦЗН» (ТЦЗН «Борисоглебский»), в соответствии с информацией о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, размещенной на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», в ООО «БМ-КОНСАЛТИНГ», адрес: 397160, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н БОРИСОГЛЕБСКИЙ, Г. БОРИСОГЛЕБСК, УЛ. ТРЕТЬЯКОВСКАЯ, Д. 6Б, на 02.06.2025 среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) составляет 64 чел., установленная квота для приема на работу инвалидов - 1 чел., численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде – 0 чел., из них численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в счет квоты в других организациях – 0. Количество квотируемых рабочих мест, на которые не трудоустроены инвалиды, на конец отчетного периода – 1.
Отсутствие оформленных в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами, в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой в ООО «БМ-КОНСАЛТИНГ» приводит к несоблюдению обязательных требований, установленных Федеральным законом от 12.12.2024 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 38), Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» и Законом Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов».
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 38), Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» и Законом Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов».
Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор)
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
551700835806
ОГРН
325554300015697
Наименование
ЦЕЛИХ АНТОНИНА АНАТОЛЬЕВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.10.2
Наименование
Деятельность по приготовлению и/или продаже пищи, готовой к непосредственному употреблению на месте, с транспортных средств или передвижных лавок
Объект контроля
Адрес
646970, обл. Омская, р-н Кормиловский, рп Кормиловка, ул. Кирова, д 59
Тип объекта
Значение
Результаты деятельности
Вид объекта
Значение
Объекты общественного питания
Подвид объекта
Значение
Объекты общественного питания
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Кадацкая Татьяна Александровна
Должность инспектора
Значение
Главный специалист-эксперт территориального отдела территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
Орган контроля (надзора)
Значение
Управление Роспотребнадзора по Омской области
Основание проведения
Текст
информация о первом чеке
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
По данным, полученным из ГКУ ВО «ВОЦЗН» (ТЦЗН «Борисоглебский»), в соответствии с информацией о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, размещенной на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», в ООО «БМ-КОНСАЛТИНГ», адрес: 397160, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н БОРИСОГЛЕБСКИЙ, Г. БОРИСОГЛЕБСК, УЛ. ТРЕТЬЯКОВСКАЯ, Д. 6Б, на 02.06.2025 среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) составляет 64 чел., установленная квота для приема на работу инвалидов - 1 чел., численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде – 0 чел., из них численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в счет квоты в других организациях – 0. Количество квотируемых рабочих мест, на которые не трудоустроены инвалиды, на конец отчетного периода – 1.
Отсутствие оформленных в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами, в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой в ООО «БМ-КОНСАЛТИНГ» приводит к несоблюдению обязательных требований, установленных Федеральным законом от 12.12.2024 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 38), Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» и Законом Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов».
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 38), Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» и Законом Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов».