Предостережение:

• в Учреждении, расположенном по адресу: 646040, Омская область, Марьяновский район, рабочий поселок Марьяновка, улица Победы, дом 17, не соблюдены педагогическим работником нормы профессиональной этики, закрепленные в локальных нормативных актах Учреждения, правилах внутреннего трудового распорядка, не обеспечено соответствие применяемых форм, методов обучения и воспитания интересам и потребностям обучающихся, не соблюдается установленный порядок проведения текущей аттестации обучающегося, ведения электронного журнала успеваемости. Согласно сведениям на сына Петрущенко Я.А., обучающегося 7 класса, в Учреждении «идет психологическое воздействие и выставление неадекватных оценок учителем истории и обществознания Аткеевой Э.М. Она записывает ребенка на диктофон, кричит на уроках на детей». Когда Петрущенко Я.А. находилась на уроках учителя Аткеевой Э.М., «где ребенок отвечал, она ставила «5» и «4». Как только» Петрущенко Я.А. «не было, она снова над ним издевалась». «На камерах в школе от 4 февраля должно быть видно, как» Аткеева Э.М. «подходит снова к» сыну Петрущенко Я.А., «его тетрадь дергает, говоря, что нет полностью домашнего задания». «Дети в классе, видя ситуацию, также ее боятся, ходят к директору, просят принят к ней меры». При этом согласно пункту 3 Правил внутреннего трудового распорядка для работников Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Марьяновского муниципального района «Марьяновская средняя общеобразовательная школа №1», утвержденных директором Учреждения 30.08.2018, работник Учреждения должен быть всегда вежливым, внимательным к детям, родителям учащихся и членам коллектива, не унижать их честь и достоинство, знать и уважать права участников образовательного процесса, требовать исполнение обязанностей; соблюдать законные права и свободы обучающихся и воспитанников, взаимоотношения между учащимися, работниками школы и родителями строить на основе взаимоуважения, не наносить ущерб авторитету школы и не быть носителем негативной оценки и информации о школе. Согласно пунктам 6 – 8 Норм профессиональной этики педагогических работников Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Марьяновского муниципального района «Марьяновская средняя общеобразовательная школа № 1», утвержденных директором Учреждения 31.08.2021, педагогические работники призваны стремиться осуществлять свою профессиональную деятельность на высоком морально-этическом, психолого-педагогическом уровне, не допускать грубости, предъявления неправомерных обвинений по отношению к участникам образовательных отношений, конфликтных ситуаций и действий, способных нанести ущерб чести, достоинству и деловой репутации педагогического работника Учреждения, проявлять корректность, вежливость, выдержку, такт и внимательность в обращении с обучающимися и другими участниками образовательных отношений. Согласно сведениям «с сентября месяца начались проблемы». Аткеева Э.М. «кричала на» сына Петрущенко Я.А., «обзывала, ставила «2». «5 марта, зайдя в Дневник.ру», Петрущенко Я.А. «увидела по истории» у своего сына «отмену» оценок «5» и «4». Директором Учреждения «был дан ответ, что произошел сбой в Дневнике.ру либо ответственный за журнал учитель что-то отменил и оценки могут вернуть заново, если они имеются в виде доказательств». После обращения с жалобой «Комитет по образованию Администрации Марьяновского муниципального района принял меры в виде» установки «камер в классе. Учитель пару недель спрашивала детей по темам, затем начала регулярно делать детям тестирование якобы по пройденному материалу. На самом деле в тестах вопросы не соответствуют материалу, дети, сдав листочки, получают «2». При этом согласно пункту 3 Положения о промежуточной аттестации обучающихся и осуществлении текущего контроля их успеваемости, утвержденного приказом директора Учреждения от 30.05.2017 № 50, текущий контроль успеваемости обучающихся проводится в целях оценки соответствия результатов освоения образовательных программ требования федеральных государственных образовательных стандартов; порядок, формы, периодичность, количество обязательных мероприятий при проведении текущего контроля успеваемости обучающихся определяются педагогическим работником с учетом образовательной программы.