Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Ф.М. ДОСТОЕВСКОГО" от 26.02.2025 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в омской области

🔢 ИНН:	5501003925
🆔 ОГРН:	1025500532947
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	26.02.2025

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	5501003925
ОГРН проверяемого лица	1025500532947
Наименование проверочного листа	ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Ф.М. ДОСТОЕВСКОГО"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.22
Наименование проверочного листа	Образование высшее

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Зоркальцев Александр Владимирович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	ч. 1 ст. 49 ФЗ-248
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Омской области из Прокуратуры Советского административного округа города Омска поступило обращение Филипповой О. С. о нарушении её трудовых прав и трудовых прав других работников со стороны работодателя ФГАОУ ВО "ОмГУ им Ф. М. Достоевского" в части незаконных дисциплинарных взысканий, оплаты труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 193 ТК РФ установлен порядка применения дисциплинарных взысканий. В ходе рассмотрения данного обращения было установлено, что за разрешением индивидуального трудового спора по вопросу нарушения порядка применения дисциплинарных взысканий, Филиппова О. С. обращалась с исковым заявлением в Куйбышевский районный суд города Омска (дела № 2-1523/2024, № 2-1247/2024), где и были вынесены окончательные решения. Незаконные приказы и дисциплинарные взыскания были отменены. Кроме того, действиями ФГАОУ ВО "ОмГУ им Ф. М. Достоевского" нарушены положения аб. 7 ч. 2 ст. 22 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ в отношении работников Деревянченко Ю. И., Трутьяк И. А., Таричко И. Ю., Сапунков А. А., Ревенко Н. И., Филипповой О. С. и других. Данные нарушения также подтверждаются решениями судов. Предлагаю: Принять меры по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, предусмотренные абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 193 ТК РФ в отношении работников ФГАОУ ВО "ОмГУ им Ф. М. Достоевского".

Значение

В Государственную инспекцию труда в Омской области из Прокуратуры Советского административного округа города Омска поступило обращение Филипповой О. С. о нарушении её трудовых прав и трудовых прав других работников со стороны работодателя ФГАОУ ВО "ОмГУ им Ф. М. Достоевского" в части незаконных дисциплинарных взысканий, оплаты труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 193 ТК РФ установлен порядка применения дисциплинарных взысканий. В ходе рассмотрения данного обращения было установлено, что за разрешением индивидуального трудового спора по вопросу нарушения порядка применения дисциплинарных взысканий, Филиппова О. С. обращалась с исковым заявлением в Куйбышевский районный суд города Омска (дела № 2-1523/2024, № 2-1247/2024), где и были вынесены окончательные решения. Незаконные приказы и дисциплинарные взыскания были отменены. Кроме того, действиями ФГАОУ ВО "ОмГУ им Ф. М. Достоевского" нарушены положения аб. 7 ч. 2 ст. 22 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ в отношении работников Деревянченко Ю. И., Трутьяк И. А., Таричко И. Ю., Сапунков А. А., Ревенко Н. И., Филипповой О. С. и других. Данные нарушения также подтверждаются решениями судов. Предлагаю: Принять меры по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, предусмотренные абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 193 ТК РФ в отношении работников ФГАОУ ВО "ОмГУ им Ф. М. Достоевского".

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа