поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Работодатель АО «Тепловая компания» не уведомил работника Шалагина Г.С. об отмене поручения исполнения обязанностей временно отсутствующего работника не позднее чем за три рабочих дня.
Отсутствие уведомления указывает на несоблюдение обязательн... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Работодатель АО «Тепловая компания» не уведомил работника Шалагина Г.С. об отмене поручения исполнения обязанностей временно отсутствующего работника не позднее чем за три рабочих дня.
Отсутствие уведомления указывает на несоблюдение обязательного требования, установленного ч.4 ст.60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой в случае, если работодатель поручил работнику выполнение дополнительной работы в виде совмещения профессий или должностей, он обязан предупредить работника об отмене поручения, предупредив его не позднее чем за три рабочих дня.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕПЛОВАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 5503272070) , адрес: шифр 1908/13-92
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Работодатель АО «Тепловая компания» не уведомил работника Шалагина Г.С. об отмене поручения исполнения обязанностей временно отсутствующего работника не позднее чем за три рабочих дня.
Отсутствие уведомления указывает на несоблюдение обязательного требования, установленного ч.4 ст.60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой в случае, если работодатель поручил работнику выполнение дополнительной работы в виде совмещения профессий или должностей, он обязан предупредить работника об отмене поручения, предупредив его не позднее чем за три рабочих дня.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5503272070
ОГРН
1235500015520
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕПЛОВАЯ КОМПАНИЯ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
Объект контроля
Адрес
шифр 1908/13-92
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ч.1 ст.49 ФЗ 248
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Работодатель АО «Тепловая компания» не уведомил работника Шалагина Г.С. об отмене поручения исполнения обязанностей временно отсутствующего работника не позднее чем за три рабочих дня.
Отсутствие уведомления указывает на несоблюдение обязательного требования, установленного ч.4 ст.60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой в случае, если работодатель поручил работнику выполнение дополнительной работы в виде совмещения профессий или должностей, он обязан предупредить работника об отмене поручения, предупредив его не позднее чем за три рабочих дня.