Предостережение:

• Литвиненко А.Л. пояснил, что руководством ЗАО «Яснополянское» не выплачена заработная плата в полном объеме. От директора ЗАО «Яснополянское» Ковальчука М.В. были получены пояснения, что заработная плата Литвиненко А.Л. выплачивается в срок, подтверждающие документы в Гострудинспекцию не поступали. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд. Из положения ч. 1 ст. 21 ТК РФ следует, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В силу требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются, в том числе сроки и очередность выплаты заработной платы. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. На основании ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.