РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ БЕРЕГ-3 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ"
№55251373167219352325

🔢 ИНН:
5504227970
🆔 ОГРН:
1115543034914
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.09.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ БЕРЕГ-3 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ" (ИНН: 5504227970)

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Омской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5504227970
ОГРН проверяемого лица 1115543034914
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ БЕРЕГ-3 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.32.1
Наименование проверочного листа Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ 47aa42fe-17c8-4ed0-a31c-59ad3a0a9bb6

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате ч.1 ст. 49, 248-ФЗ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Работодатель ООО "Управляющая компания Берег-3 Центральный" не своевременно выплатил расчет при увольнении (компенсации за неиспользованный отпуск) в отношении работника Поберей Г.В., что противоречит нормам трудового законодательства. Согласно предоставленным документам Поберей Г.В. был уволен приказом №12 от 18.06.2025. Расчет при увольнении согласно предоставленным реестрам №91 от 18.06.2025 и №94 от 19.06.2025, был осуществлен 18.06.2025 платежное поручение №358262 и 19.06.2025, платежное поручение №561000. Работодателем не были предоставлены сведения о предоставлении отпуска Поберею Г.В. и выплаты отпускных в 2023г. Из представленных пояснений по вопросу расследования несчастного случая, произошедшего 23.01.2024, работодатель пояснил, что 24.01.2024 через электронный документооборот в ООО «УК «Берег-3 Центральный» поступили сведения о выдаче Поберею Г.В. больничного листа с кодом 02. Вместе с тем, расследование работодателем инициировано только 25.01.2024 после получения справки формы 315/у. Указанное свидетельствует о нарушении работодателем требований законодательства о непринятии неотложных мер по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая с Поберей Г.В. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. ст.236 ТК РФ установлено, при задержке зарплаты, отпускных, выплат при увольнении или иных причитающихся работнику сумм работодатель обязан выплатить их с денежной компенсацией в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центральногго банка Российской Федерации за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за установленным сроком выплаты, по день фактического расчета включительно. предлагаю:  Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных статьи 140, 236, 228 Трудового кодекса Российской Федерации.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой