|
Значение |
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Дружинская средняя общеобразовательная школа Омского муниципального района Омской области» (далее – Учреждение), расположенном по адресу: 644507, Омская обл., Омский р-н, с. Дружино, ул. Советская, д. 3, не обеспечено:
1) применение педагогически обоснованных и соответствующих интересам и потребностям обучающегося форм, методов обучения и воспитания;
2) соблюдение педагогическим работником норм профессиональной этики, закрепленных в локальных нормативных актах Учреждения, требований правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
3) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с установленными требованиями;
4) соблюдение права обучающегося на охрану жизни и здоровья.
Согласно пункту 9 части 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании) обучающимся предоставляются академические права на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья. В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 48 Закона об образовании педагогические работники обязаны осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне на основе традиционных российских духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства, обеспечивать в полном объеме реализацию рабочей программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), рабочей программы воспитания.
Пунктами 1.7, 3.2, 5.3 Правил внутреннего трудового распорядка работников Учреждения, размещенных на сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https:// druzhinskayaschool.gosuslugi.ru, установлено, что дисциплина в общеобразовательной организации поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Педагогические работники Учреждения обязаны нести ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье ребенка, обеспечивать охрану жизни и здоровья детей, отвечать за воспитание и обучение детей, соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся. Директор Учреждения обязан принимать относящиеся к компетенции Учреждения меры для защиты прав участников образовательных отношений.
Пунктами 2.8, 2.9, 3.2 Положения о нормах профессиональной этики педагогических работников Учреждения, утвержденного приказом директора Учреждения от 27.03.2026 № 83, определено, что этикет педагогического работника:
1) требует в общении с детьми соблюдение общепринятых правил поведения, корректного обращения, выдержанности, беспристрастности, демонстрацию равного отношения ко всем;
2) направлен на искоренение грубости, неуважительного отношения к обучающимся.
Педагогические работники Учреждения призваны не допускать оскорбительных высказываний, действий, препятствующих нормальному общению.
Администрация Учреждения должна управлять процессом контрольно-оценочной деятельности субъектов образовательной деятельности на основании Положения о системе оценивания образовательных достижений обучающихся Учреждения, утвержденного приказом директора Учреждения № 282/2 от 09.11.2021 (далее – Положение).
При этом в соответствии с Положением определены такие задачи системы оценивания образовательных достижений обучающихся как: формирование единых критериев оценивания образовательных достижений и подходов к его измерению, повышение объективности контроля и оценки образовательных достижений обучающихся.
В связи с конфликтной ситуацией «были разговоры» с директором Учреждения о педагогически необоснованных методах обучения и воспитания учителя и переводе ребенка в другой класс к другому учителю, однако соответствующие меры не были приняты. |