Предостережение:

• При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования поступили сведения о следующих действиях (бездействии): на сайте бюджетного общеобразовательного учреждения города Омска «Средняя общеобразовательная школа № 72 с углубленным изучением отдельных предметов» (далее – Учреждение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», расположенном по адресу: https://school72omsk.gosuslugi.ru (далее – Сайт), размещен Коллективный договор между работодателем и работниками Учреждения, утвержденный директором Учреждения 21.11.2025, приложением № 1, которого являются Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения (далее – ПВТР). В соответствии с пунктом 5.2 ПВТР педагогические работники обязаны посещать детей на дому, готовить выставки, каталоги, оформлять наглядную педагогическую агитацию, стенды, принимать участие в праздничном оформлении Учреждения; осуществлять мониторинг. Кроме того, на Сайте размещено Положение об организации питания в Учреждении, утвержденное директором Учреждения 27.11.2025 (далее – Положение о питании). Согласно пунктам 5.3, 5.5 Положения о питании классный руководитель несет ответственность за своевременную подготовку документов для предоставления льготного питания, ведет ежедневный учёт обучающихся, получающих льготное питание. Таким образом, Учреждением, расположенным по адресу: 644046, г. Омск, ул. Плеханова, д. 59, не соблюдены обязательные требования при возложении на педагогических работников работы, в том числе по подготовке документов, не связанных с реализацией основных общеобразовательных программ.