|
Значение |
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в бюджетном общеобразовательном учреждении г. Калачинска Омской области «Лицей» имени Константина Дмитриевича Ушинского (далее – Учреждение), расположенном по адресу: 646900, Омская область, Калачинский район, город Калачинск, улица Пионерская, дом 3 А:
- не соблюдаются права и свободы обучающихся, нормы профессиональной этики, закрепленные в локальных нормативных актах Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка педагогическими работниками;
- не применяются педагогически обоснованные формы и методы обучения и воспитания, соответствующие возрастным особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;
- не осуществляется педагогическая деятельность на высоком профессиональном уровне на основе принятых в российском обществе правил и норм поведения;
- не обеспечивается в полном объеме реализация рабочей программы воспитания.
Согласно пунктам 1, 3 части 6 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании) Учреждение должно соблюдать права и свободы обучающихся, обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие применяемых форм, методов обучения и воспитания возрастным особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся.
Исходя из пунктов 1, 2, 5, 11 части 1 статьи 48 Закона об образовании педагогические работники обязаны:
- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне на основе принятых в российском обществе правил и норм поведения, обеспечивать в полном объеме реализацию рабочей программы воспитания;
- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Согласно сведениям, педагог Учреждения оказывала на обучающуюся 7в класса «психологическое давление», ставила отметки «лишь за домашнюю работу или письменную на уроке», «настраивала одноклассников против дружбы» с обучающейся.
Вместе с тем пункт 3.2 Правил внутреннего трудового распорядка работников Учреждения, утвержденных директором Учреждения, вменяет в обязанность работника:
- уважать права участников образовательного процесса;
- создавать творческие условия для получения глубоких и прочных знаний, умений и навыков обучающимся, обеспечивать сотрудничество с обучающимися в процессе обучения и во внеурочной работе;
- изучать индивидуальные способности обучающихся, использовать в работе современные достижения психолого-педагогической науки и методики;
- воспитывать обучающихся на основе общечеловеческих ценностей, демократии и гуманизма, показывать личный пример следования им.
Согласно пунктам 6, 7, 8 норм профессиональной этики педагогических работников Учреждения, утвержденных директором Учреждения 19.04.2021 № 172, педагогические работники призваны:
- осуществлять свою профессиональную деятельность на высоком морально-этическом, психолого-педагогическом уровне;
- внимательно и заботливо относиться к обучающимся, учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья.
Педагогические работники не допускают:
- грубости, оскорбительных выражений, угроз, предъявления неправомерных обвинений по отношению к участникам образовательных отношений;
- конфликтных ситуаций и действий, способных нанести ущерб чести, достоинству и деловой репутации педагогического работника и (или) Учреждения.
Педагогическим работникам следует проявлять корректность, вежливость, выдержку, такт и внимательность в обращении с обучающимися и другими участниками образовательных отношений, соблюдать культуру речи (нормы письменной и устной речи), быть доступными для общения, открытыми и доброжелательными, уважать иные мнения. |
