Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРУЧАЕВ ГРУПП"
№55261373167221118135

🔢 ИНН:
5528034021
🆔 ОГРН:
1175543000621
📍 Адрес:
644024, обл. Омская, г. Омск, ул. Учебная, д 79
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.03.2026
🎯
Основание проведения
ч.1 ст 49 249
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Омской области поступили обращения Кальченко А.С., Хвойнова Д.В., Соляникова А.О. о возможном нарушении трудового законодательства со стороны общества с ограниченной ответственностью «Стручаев групп» в части не своевременной или не полной выплаты сумм, причитающих... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРУЧАЕВ ГРУПП" (ИНН: 5528034021) , адрес: 644024, обл. Омская, г. Омск, ул. Учебная, д 79

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Омской области поступили обращения Кальченко А.С., Хвойнова Д.В., Соляникова А.О. о возможном нарушении трудового законодательства со стороны общества с ограниченной ответственностью «Стручаев групп» в части не своевременной или не полной выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении. В соответствии с пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям запрошены у ООО «Стручаев групп» пояснения в отношении указанных сведений. В установленный срок от управляющего ООО «Стручаев групп» Стручаева В.В. были представлены пояснения, подтверждающие наличие задолженности по выплате сумм, причитающихся работнику при увольнении в отношении всех заявителей. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. предлагаю: Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Омской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 5528034021
ОГРН 1175543000621
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРУЧАЕВ ГРУПП"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 46.62
Наименование Торговля оптовая станками

Объект контроля

Адрес 644024, обл. Омская, г. Омск, ул. Учебная, д 79

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст ч.1 ст 49 249
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Омской области поступили обращения Кальченко А.С., Хвойнова Д.В., Соляникова А.О. о возможном нарушении трудового законодательства со стороны общества с ограниченной ответственностью «Стручаев групп» в части не своевременной или не полной выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении. В соответствии с пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям запрошены у ООО «Стручаев групп» пояснения в отношении указанных сведений. В установленный срок от управляющего ООО «Стручаев групп» Стручаева В.В. были представлены пояснения, подтверждающие наличие задолженности по выплате сумм, причитающихся работнику при увольнении в отношении всех заявителей. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. предлагаю: Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII
Вакансии вахтой