Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕФЕЙ"
№55261373167222078326
🔢 ИНН:
5506193814
🆔 ОГРН:
1215500024915
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.06.2026
🎯
Основание проведения
ч. 1 ст. 49 248-фз
🔔
Предостережение
В Государственной инспекции труда в Омской области зарегистрировано обращение Суханова Владислава Александровича о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «Цефей» (ИНН 5506193814) в части уклонения работодателя от оформления трудового договора, невыплаты заработной платы и окончательного расче... Еще...В Государственной инспекции труда в Омской области зарегистрировано обращение Суханова Владислава Александровича о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «Цефей» (ИНН 5506193814) в части уклонения работодателя от оформления трудового договора, невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
В обращении Суханов В.А. также указывает, что работодатель периодически нарушал сроки выплаты заработной платы. В отношении других работников допускались аналогичные нарушения трудовых прав.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕФЕЙ" (ИНН: 5506193814)
Предостережение:
В Государственной инспекции труда в Омской области зарегистрировано обращение Суханова Владислава Александровича о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «Цефей» (ИНН 5506193814) в части уклонения работодателя от оформления трудового договора, невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
В обращении Суханов В.А. также указывает, что работодатель периодически нарушал сроки выплаты заработной платы. В отношении других работников допускались аналогичные нарушения трудовых прав.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5506193814
ОГРН
1215500024915
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕФЕЙ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.54
Наименование
Торговля розничная бытовыми электротоварами в специализированных магазинах
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Сазанович Ирина Николаевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ч. 1 ст. 49 248-фз
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственной инспекции труда в Омской области зарегистрировано обращение Суханова Владислава Александровича о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «Цефей» (ИНН 5506193814) в части уклонения работодателя от оформления трудового договора, невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
В обращении Суханов В.А. также указывает, что работодатель периодически нарушал сроки выплаты заработной платы. В отношении других работников допускались аналогичные нарушения трудовых прав.
