Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение Пиллер А.А. о возможном нарушении трудового законодательства со стороны общество с ограниченной ответственностью "Нефтегаз Констракшн" (далее - ООО "НГК")  (ИНН 5501286455). В соответствии с пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям мною также запрошены у контролируемого лица пояснения в отношении указанных сведений. Ответ на запрос от директора ООО "НГК" Попова С.В. в Государственную инспекцию поступил 04.06.2026. В котором работодатель подтвердил задолженность по заработной плате в размере 205 975 рублей 56 копеек. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  Ч. 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.  предлагаю: Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных ст. 22, ч. 6 ст. 136, Трудового кодекса Российской Федерации.