Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Омской области (далее - Гострудинспекция) поступили обращения Зырянова А.В. о возможном нарушении трудового законодательства со стороны общества с ограниченной ответственностью «СОО» (далее - ООО «СОО») (ИНН 5503277311). Личность заявителей подтверждена. На основании п. 2 ч. 2, ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, у ООО «СОО» были запрошены пояснения. Ответ от ООО «СОО» до настоящего времени в Гострудинспекцию не поступил. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  ч. 1 ст. 21 ТК РФ, следует, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.   предлагаю:  Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных статьи 22, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.