Предостережение:

• 29.04.2026 в отношении общества с ограниченной ответственностью «Сибстрой» (ИНН 5501074860, ОГРН 1035501028892; юридический адрес: 644065, г. Омск, ул. 1-я Заводская, д.21, к.2) Арбитражный суд Омской области вынес определение о принятии заявления о признании должника несостоятельным (банкротом) и о назначении судебного заседания по проверке обоснованности требований заявителя к должнику (дело № А46-4580/2026). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:   ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.