Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Никонову А.Е., Кофанову А.Н., Несмиянову Н.М., Слободенюк В.С., Бодареву А.П.; Иноземцеву С.И., Танаеву М. С., Абаеву Ю.Н., Сошниковой О.С., Бикметову Р.Ш., Федорову В.Г. , Валиеву Р.Ф., Лукманову А.И., Ананьеву Г.Ю., Филипповой Л.Ф., и другим работникам ООО "Газпром добыча Оренбург", согласно спискам, не обеспеченных работой в соответствие с условиями трудовых договоров в полном объеме в учетные периоды суммированного учета рабочего времени, произвести оплату труда в размере не ниже средней заработной платы работников, в соответствие со ст.155 ТК РФ.
• Колесникову Е.А., Куренкову Е.Ф., Рыжова Ю.В., Закревского В.В. и других работников ООО "Газпром добыча Оренбург", согласно предоставленным спискам, обеспечить средствами индивидуальной защиты в соответствие с нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам филиалов, структурных подразделений, дочерних обществ и организаций ОАО "Газпром", утвержденных Постановлением Минтруда соцразвития РФ от 07.04.2004г. № 43, нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам администрации, служб, созданных при администрации и обособленных структурных подразделений ООО «Газпром добыча Оренбург», утвержденных генеральным директором ООО «Газпром добыча Оренбург» Кияевым В.А. 11.09.2017 г., 24.04.2019 г.
• Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права В соответствие с ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовые договоры, заключаемые с работниками включать обязательные условия, в том числе гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, трудовой договор дополнять недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносить непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определять приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Трудовые договоры, заключённые с Драко Я.И., Николаевым А.Н., Заньковым Д., Несмияновым Н.С. и другими работниками, указанными в акте проверки, дополнить недостающими условиями.
• соответствие со ст.ст.136, 152 ТК РФ оплатить сверхурочную работу Поляковой А.А., Егорову В.Н., Демидовой Н.В., Чабаненко Н.Ю., Мостовой Ю.Д., и другим работникам УЭЗиС ООО «Газпром добыча Оренбург» согласно спискам, с учетом требований ст.236 ТК РФ.

Выданные предписания:

• Никонову А.Е., Кофанову А.Н., Несмиянову Н.М., Слободенюк В.С., Бодареву А.П.; Иноземцеву С.И., Танаеву М. С., Абаеву Ю.Н., Сошниковой О.С., Бикметову Р.Ш., Федорову В.Г. , Валиеву Р.Ф., Лукманову А.И., Ананьеву Г.Ю., Филипповой Л.Ф., и другим работникам ООО "Газпром добыча Оренбург", согласно спискам, не обеспеченных работой в соответствие с условиями трудовых договоров в полном объеме в учетные периоды суммированного учета рабочего времени, произвести оплату труда в размере не ниже средней заработной платы работников, в соответствие со ст.155 ТК РФ.
• Колесникову Е.А., Куренкову Е.Ф., Рыжова Ю.В., Закревского В.В. и других работников ООО "Газпром добыча Оренбург", согласно предоставленным спискам, обеспечить средствами индивидуальной защиты в соответствие с нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам филиалов, структурных подразделений, дочерних обществ и организаций ОАО "Газпром", утвержденных Постановлением Минтруда соцразвития РФ от 07.04.2004г. № 43, нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам администрации, служб, созданных при администрации и обособленных структурных подразделений ООО «Газпром добыча Оренбург», утвержденных генеральным директором ООО «Газпром добыча Оренбург» Кияевым В.А. 11.09.2017 г., 24.04.2019 г.
• Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права В соответствие с ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовые договоры, заключаемые с работниками включать обязательные условия, в том числе гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, трудовой договор дополнять недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносить непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определять приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Трудовые договоры, заключённые с Драко Я.И., Николаевым А.Н., Заньковым Д., Несмияновым Н.С. и другими работниками, указанными в акте проверки, дополнить недостающими условиями.
• соответствие со ст.ст.136, 152 ТК РФ оплатить сверхурочную работу Поляковой А.А., Егорову В.Н., Демидовой Н.В., Чабаненко Н.Ю., Мостовой Ю.Д., и другим работникам УЭЗиС ООО «Газпром добыча Оренбург» согласно спискам, с учетом требований ст.236 ТК РФ.