Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИСТ"
№561901123856
🔢 ИНН:
5610049214
🆔 ОГРН:
1035605503504
📍 Адрес:
460040, ОРЕНБУРГСКАЯ, ОРЕНБУРГ, 83 ЛИНИЯ, 11
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.11.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение требований абзаца семнадцатого, девятнадцатого статьи 212, статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не оборудовал пункты оказания первой помощи пострадавшим, помещения для оказания медицинской помощи.
2. В нарушение требований абзацев девятого и двадцать третьег... Еще...1. В нарушение требований абзаца семнадцатого, девятнадцатого статьи 212, статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не оборудовал пункты оказания первой помощи пострадавшим, помещения для оказания медицинской помощи.
2. В нарушение требований абзацев девятого и двадцать третьего статьи 212, абзаца второго статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации работники не проинструктированы по охране труда.
3. В нарушение требований абзаца двадцать пятого статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя отсутствует комплект документов нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.
4. В нарушение требований подпункта 5.1. пункта 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда не уведомил об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда.
5. В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда.
Государственная инспекция труда в Оренбургской области 11.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИСТ" (ИНН: 5610049214) , адрес: 460040, ОРЕНБУРГСКАЯ, ОРЕНБУРГ, 83 ЛИНИЯ, 11
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В нарушение требований абзаца семнадцатого, девятнадцатого статьи 212, статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не оборудовал пункты оказания первой помощи пострадавшим, помещения для оказания медицинской помощи.
2. В нарушение требований абзацев девятого и двадцать третьего статьи 212, абзаца второго статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации работники не проинструктированы по охране труда.
3. В нарушение требований абзаца двадцать пятого статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя отсутствует комплект документов нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.
4. В нарушение требований подпункта 5.1. пункта 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда не уведомил об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда.
5. В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда.
Нарушенный правовой акт:
ТК РФ
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, (с изменениями от 08.09.2017г.) Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №294-ФЗ., приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления Федерального Государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
460000, ОБЛАСТЬ ОРЕНБУРГСКАЯ, ГОРОД ОРЕНБУРГ, УЛИЦА ЦВИЛЛИНГА, ДОМ 14/1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
460040, ОРЕНБУРГСКАЯ, ОРЕНБУРГ, 83 ЛИНИЯ, 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-12-06T18:06:00.233
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-12-06T18:06:00.867
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Петрушин С.В
Должность
гос. инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение требований абзаца семнадцатого, девятнадцатого статьи 212, статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не оборудовал пункты оказания первой помощи пострадавшим, помещения для оказания медицинской помощи.
2. В нарушение требований абзацев девятого и двадцать третьего статьи 212, абзаца второго статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации работники не проинструктированы по охране труда.
3. В нарушение требований абзаца двадцать пятого статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателя отсутствует комплект документов нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.
4. В нарушение требований подпункта 5.1. пункта 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда не уведомил об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда.
5. В нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ООО "Лист"
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
56/12-17461-И/883
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-01-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушения
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИСТ"
ИНН
5610049214
ОГРН
1035605503504
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2003-01-27
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Петрушин Сергей Вячеславович
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-11-11
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Рассмотреть документы. Провести обследование объектов, оборудования, машин, механизмов
Дата начала
2019-11-11
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-06
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2003-01-28
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
56/12-14008-И/883
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-10-21
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, (с изменениями от 08.09.2017г.) Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №294-ФЗ., приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления Федерального Государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
