РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕРКОМ"
№561901123912

🔢 ИНН:
5610113484
🆔 ОГРН:
1075658006115
📍 Адрес:
460021, Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Мало-Луговая д. 3/1, этаж/офис 5/501
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.10.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (7 шт.)
Приказы на предоставление очередных оплачиваемых отпусков работникам издаются менее чем за две недели до начала отпуска, работники ознакамливаются с данными приказами менее чем за две недели до начала отпуска.
В ООО «Интерком» отсутствует перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.
Работникам ООО «Интерком» в январе 2019 года начислена заработная плата ниже МРОТ.
Так, в январе 2019 года работниками организации сторожами, отработано: Иноземцевым В.И. 174 часа, Липуновым И.А. 198 часов, Одинцовым А.Г. 174 часа, Тур М .О. 168 часов, при норме времени, в соответстви... Еще...
В Положении о системе управления охраной труда ООО «Интерком» не определены опасности и профессиональные риски, действующие на работников организации, в процессе их трудовой деятельности.
В трудовых договорах с работниками отсутствуют условия, обязательные для включения в трудовой договор не указана информация об условиях труда на рабочем месте, о начислении к заработной плате районного (уральского) коэффициента.
Оплата очередного оплачиваемого отпуска работникам осуществляется менее чем за три дня до его начала. Так, сторожам: Липунову И.А. отпуск предоставлен с 30.07.2019г., оплата отпуска произведена также 30.07.2019г.; Иноземцеву В.И. отпуск предоставлен с 23.07.2019г., оплата отпуска произведена 23.07.2... Еще...
Согласно представленных документов, работникам ежемесячно начисляется и выплачивается заработная плата. При этом время, отработанное работниками в течение отчетного периода месяца, превышает норму времени, согласно производственного календаря на 2019 год. Суммарный учет сверхурочно отработанного в... Еще...

Государственная инспекция труда в Оренбургской области 08.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕРКОМ" (ИНН: 5610113484) , адрес: 460021, Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Мало-Луговая д. 3/1, этаж/офис 5/501

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • Приказы на предоставление очередных оплачиваемых отпусков работникам издаются менее чем за две недели до начала отпуска, работники ознакамливаются с данными приказами менее чем за две недели до начала отпуска.
  • В ООО «Интерком» отсутствует перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.
  • Работникам ООО «Интерком» в январе 2019 года начислена заработная плата ниже МРОТ. Так, в январе 2019 года работниками организации сторожами, отработано: Иноземцевым В.И. 174 часа, Липуновым И.А. 198 часов, Одинцовым А.Г. 174 часа, Тур М .О. 168 часов, при норме времени, в соответствии с производственным календарем 136 часов. Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, по состоянию на 01.01.2019г. составляет 11 280,0 руб, с учетом уральского коэффициента 12972,0 руб. Указанным выше работникам в январе 2019 года начислена заработная плата, с учетом уральского коэффициента, в размере Иноземцеву В.И. 13225,0 руб., Липунову И.А. 13225,0 руб., Одинцову А.Г. 13225,0 руб., Тур М .О. 17473,8 руб. (в т.ч. 6336,96 руб. за отпуск). При размере МРОТ, с учетом уральского коэффициента 12972,0 руб. (за норму времени, за январь 136 часов), за 174 часа - оплата труда составит 16596,53 руб., за 198 часов 18885,7 руб., за 168 час. 16024,23 руб.
  • В Положении о системе управления охраной труда ООО «Интерком» не определены опасности и профессиональные риски, действующие на работников организации, в процессе их трудовой деятельности.
  • В трудовых договорах с работниками отсутствуют условия, обязательные для включения в трудовой договор не указана информация об условиях труда на рабочем месте, о начислении к заработной плате районного (уральского) коэффициента.
  • Оплата очередного оплачиваемого отпуска работникам осуществляется менее чем за три дня до его начала. Так, сторожам: Липунову И.А. отпуск предоставлен с 30.07.2019г., оплата отпуска произведена также 30.07.2019г.; Иноземцеву В.И. отпуск предоставлен с 23.07.2019г., оплата отпуска произведена 23.07.2019г.; Тур М.О. отпуск предоставлен с 29.01.2019г., оплата отпуска произведена 31.01.2019г.; Одинцову А.Г. - отпуск предоставлен с 11.06.2019г., оплата произведена 28.06.2019г.
  • Согласно представленных документов, работникам ежемесячно начисляется и выплачивается заработная плата. При этом время, отработанное работниками в течение отчетного периода месяца, превышает норму времени, согласно производственного календаря на 2019 год. Суммарный учет сверхурочно отработанного времени в ООО «Интерком» с учетным периодом более 1 месяца не установлен. Так, в январе 2019 года работники организации - сторожа (оклад 11500 руб.) отработали: Иноземцев В.И. 174 часа, Липунов И.А. 198 часов, Одинцов А.Г. 174 часа, Тур М .О. 168 часов, при норме времени, в соответствии с производственным календарем 136 часов. Работникам начислена заработная плата, с учетом уральского коэффициента, в размере Иноземцеву В.И. 13225,0 руб., Липунову И.А. 13225,0 руб., Одинцову А.Г. 13225,0 руб., Тур М .О. 17473,8 руб. (в т.ч. 6336,96 руб. за отпуск). При этом, в расчетной ведомости и расчетных листках отсутствуют сведения о начислении работникам оплаты за сверхурочную работу. При окладе 11500,0 руб. (за норму времени, за январь 136 часов), за 174 часа - оплата труда составит 14713,24 руб., за 198 часов 16742,65 руб., за 168 часов 14205,88 руб. без учета оплаты сверхурочно отработанного времени в повышенном размере, при том, что сверхурочно отработанное время в январе 2019г. работниками отработано в количестве: Иноземцевым В.И. 38 часов, Липуновым И.А. 62 часа, Одинцовым А.Г. 38 часов, Тур М.О. 32 часа. Соответственно, работодатель не оплатил работникам сверхурочно отработанное время в повышенном размере.
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушена ст. 123 ТК РФ.
  • Нарушен п. 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
  • Нарушены ст.ст. 132, 133, 133.1 ТК РФ.
  • Нарушены ст. 212 ТК РФ, п.п. 34, 35 «Типового положения о системе управления охраной труда», утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. N 438н.
  • Нарушена ст. 57 ТК РФ.
  • Нарушена ст. 136 ТК РФ.
  • Нарушена ст. 152 ТК РФ.
  • Трудовой кодекс РФ
Выданные предписания:
  • Приказы на предоставление очередных оплачиваемых отпусков работникам издавать не менее чем за две недели до начала отпуска. Работников ознакамливать с данными приказами не менее чем за две недели до начала отпуска.
  • В ООО «Интерком» разработать и утвердить руководителем перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.
  • Произвести перерасчет заработной платы за январь 2019 года работникам ООО «Интерком» из расчета, что за полный отработанный месяц работнику должна быть начислена заработная плата не ниже МРОТ. В случае, если отработанное работником время за учетный период превышает норму времени, заработная плата (в т.ч. МРОТ) пропорционально увеличивается. Доначисленные суммы выплатить с учетом требований статьи 236 ТК РФ.
  • В Положении о системе управления охраной труда ООО «Интерком» определить опасности и профессиональные риски, действующие на работников организации, в процессе их трудовой деятельности.
  • В трудовых договорах с работниками указать условия, обязательные для включения в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте, в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда, о начислении к заработной плате районного (уральского) коэффициента.
  • Оплату очередного оплачиваемого отпуска работникам осуществлять не менее чем за три дня до его начала. Сторожам: Липунову И.А., Иноземцеву В.И., Тур М.О., Одинцову А.Г., которым оплата отпуска выплачена в 2019 году в день начала отпуска либо после его начала, начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату оплаты отпуска.
  • Работникам ООО «Интерком» Иноземцеву В.И., Липунову И.А., Одинцову А.Г., Тур М.О. сверхурочно отработанное время в течение 2019 года - оплатить в повышенном размере с учетом требований статьи 236 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 460021, ОБЛ. ОРЕНБУРГСКАЯ, Г. ОРЕНБУРГ, УЛ. МАЛО-ЛУГОВАЯ, д. ДОМ 3/1, ЭТАЖ/ОФИС 5/501
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 460021, ОБЛ. ОРЕНБУРГСКАЯ, Г. ОРЕНБУРГ, УЛ. МАЛО-ЛУГОВАЯ, д. ДОМ 3/1, ЭТАЖ/ОФИС 5/501
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 460021, Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Мало-Луговая д. 3/1, этаж/офис 5/501
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Средний риск (4 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-10-14T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 460021, Оренбургская обл., г.Оренбург, ул. Мало-Луговая, д. 3/1, этаж/офис 5/501
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-10-14T15:00:00.0
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Доценко Ю.В.
Должность госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Приказы на предоставление очередных оплачиваемых отпусков работникам издаются менее чем за две недели до начала отпуска, работники ознакамливаются с данными приказами менее чем за две недели до начала отпуска.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ООО «Интерком» отсутствует перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работникам ООО «Интерком» в январе 2019 года начислена заработная плата ниже МРОТ. Так, в январе 2019 года работниками организации сторожами, отработано: Иноземцевым В.И. 174 часа, Липуновым И.А. 198 часов, Одинцовым А.Г. 174 часа, Тур М .О. 168 часов, при норме времени, в соответствии с производственным календарем 136 часов. Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, по состоянию на 01.01.2019г. составляет 11 280,0 руб, с учетом уральского коэффициента 12972,0 руб. Указанным выше работникам в январе 2019 года начислена заработная плата, с учетом уральского коэффициента, в размере Иноземцеву В.И. 13225,0 руб., Липунову И.А. 13225,0 руб., Одинцову А.Г. 13225,0 руб., Тур М .О. 17473,8 руб. (в т.ч. 6336,96 руб. за отпуск). При размере МРОТ, с учетом уральского коэффициента 12972,0 руб. (за норму времени, за январь 136 часов), за 174 часа - оплата труда составит 16596,53 руб., за 198 часов 18885,7 руб., за 168 час. 16024,23 руб.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В Положении о системе управления охраной труда ООО «Интерком» не определены опасности и профессиональные риски, действующие на работников организации, в процессе их трудовой деятельности.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовых договорах с работниками отсутствуют условия, обязательные для включения в трудовой договор не указана информация об условиях труда на рабочем месте, о начислении к заработной плате районного (уральского) коэффициента.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Оплата очередного оплачиваемого отпуска работникам осуществляется менее чем за три дня до его начала. Так, сторожам: Липунову И.А. отпуск предоставлен с 30.07.2019г., оплата отпуска произведена также 30.07.2019г.; Иноземцеву В.И. отпуск предоставлен с 23.07.2019г., оплата отпуска произведена 23.07.2019г.; Тур М.О. отпуск предоставлен с 29.01.2019г., оплата отпуска произведена 31.01.2019г.; Одинцову А.Г. - отпуск предоставлен с 11.06.2019г., оплата произведена 28.06.2019г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно представленных документов, работникам ежемесячно начисляется и выплачивается заработная плата. При этом время, отработанное работниками в течение отчетного периода месяца, превышает норму времени, согласно производственного календаря на 2019 год. Суммарный учет сверхурочно отработанного времени в ООО «Интерком» с учетным периодом более 1 месяца не установлен. Так, в январе 2019 года работники организации - сторожа (оклад 11500 руб.) отработали: Иноземцев В.И. 174 часа, Липунов И.А. 198 часов, Одинцов А.Г. 174 часа, Тур М .О. 168 часов, при норме времени, в соответствии с производственным календарем 136 часов. Работникам начислена заработная плата, с учетом уральского коэффициента, в размере Иноземцеву В.И. 13225,0 руб., Липунову И.А. 13225,0 руб., Одинцову А.Г. 13225,0 руб., Тур М .О. 17473,8 руб. (в т.ч. 6336,96 руб. за отпуск). При этом, в расчетной ведомости и расчетных листках отсутствуют сведения о начислении работникам оплаты за сверхурочную работу. При окладе 11500,0 руб. (за норму времени, за январь 136 часов), за 174 часа - оплата труда составит 14713,24 руб., за 198 часов 16742,65 руб., за 168 часов 14205,88 руб. без учета оплаты сверхурочно отработанного времени в повышенном размере, при том, что сверхурочно отработанное время в январе 2019г. работниками отработано в количестве: Иноземцевым В.И. 38 часов, Липуновым И.А. 62 часа, Одинцовым А.Г. 38 часов, Тур М.О. 32 часа. Соответственно, работодатель не оплатил работникам сверхурочно отработанное время в повышенном размере.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-11671-И/853/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Приказы на предоставление очередных оплачиваемых отпусков работникам издавать не менее чем за две недели до начала отпуска. Работников ознакамливать с данными приказами не менее чем за две недели до начала отпуска.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушена ст. 123 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-11671-И/853/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В ООО «Интерком» разработать и утвердить руководителем перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушен п. 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-11671-И/853/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести перерасчет заработной платы за январь 2019 года работникам ООО «Интерком» из расчета, что за полный отработанный месяц работнику должна быть начислена заработная плата не ниже МРОТ. В случае, если отработанное работником время за учетный период превышает норму времени, заработная плата (в т.ч. МРОТ) пропорционально увеличивается. Доначисленные суммы выплатить с учетом требований статьи 236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены ст.ст. 132, 133, 133.1 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-11671-И/853/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В Положении о системе управления охраной труда ООО «Интерком» определить опасности и профессиональные риски, действующие на работников организации, в процессе их трудовой деятельности.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены ст. 212 ТК РФ, п.п. 34, 35 «Типового положения о системе управления охраной труда», утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. N 438н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-11671-И/853/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовых договорах с работниками указать условия, обязательные для включения в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте, в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда, о начислении к заработной плате районного (уральского) коэффициента.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушена ст. 57 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-11671-И/853/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Оплату очередного оплачиваемого отпуска работникам осуществлять не менее чем за три дня до его начала. Сторожам: Липунову И.А., Иноземцеву В.И., Тур М.О., Одинцову А.Г., которым оплата отпуска выплачена в 2019 году в день начала отпуска либо после его начала, начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату оплаты отпуска.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушена ст. 136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-11671-И/853/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работникам ООО «Интерком» Иноземцеву В.И., Липунову И.А., Одинцову А.Г., Тур М.О. сверхурочно отработанное время в течение 2019 года - оплатить в повышенном размере с учетом требований статьи 236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушена ст. 152 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Леонтьев Д.И.
Должность юристконсульт
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлен, один экземпляр получил

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕРКОМ"
ИНН 5610113484
ОГРН 1075658006115
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2007-01-01
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 2013-08-13

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-10-03

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Доценко Ю.В.
Должность госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-10-08
Дата окончания проведения мероприятия 2019-11-05
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотреть документы. Провести обследование объектов, оборудования, машин, механизмов.
Дата начала 2019-10-08
Дата окончания проведения мероприятия 2019-11-05

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2007-01-01
Сведения о необходимости согласования КНМ Да
Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2013-08-13
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 56/12-11671-И/853
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-09-30

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой