Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (8 шт.):

• В ходе проведения проверки установлено, что работник мельницы Федоров В.Г. аппаратчик мукомольного производства 5 разряда в октябре 2019 г. отработал 19 смен и соответственно 246 часов. При 40 часовой рабочей неделе норма продолжительности рабочего времени в октябре 2019 г. составляет 184 часа. Количество сверхурочных часов переработки в октябре составило 62 часа. За отработанный период времени Федорову В.Г. на основании расчетного листка за октябрь 2019 г. начислено заработной платы 37680,69руб, в том числе Оплата по часовому тарифу 14268,00руб., Доплаты за работу в ночное время 1484,80руб., Доплаты за работу во вредных условиях труда 1260,22руб., Районного коэффициента 4914,87руб, ежемесячной премии 15752,80руб. 5. Однако в нарушении ст. 152 трудового кодекса РФ работнику не оплачивалась сверхурочная работа Федорову В.Г. аппаратчику мукомольного производства 5 разряда за период работы с 01.10.2019 г. по 31.10.2019 г. из расчета за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. Аналогичные нарушения выявлены за период работы с 01.10.2019 г. по 31.10.2019 г. в отношении работников мельницы Печина А.З., Ташкина М.И., Уколова П.А., Федоровой М.Н., Габидуллина Р.А.,Габидуллина Р.А.
• 3. В нарушении ст. 225 п.п. 2.2.2.-2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 не проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий, к которым предъявляются дополнительные требования по охране труда, в том числе уборщикам служебных помещений Делижановой С.У.,Сатулбалдиевой А.Х. Нарушения устранены в ходе проведения проверки.
• В нарушении ст.ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 не проведен повторный инструктаж на рабочем месте по охране труда уборщикам служебных помещений Делижановой С.У.,Сатулбалдиевой А.Х. не прошедшей инструктаж в установленном порядке. Нарушение устранено в ходе проведения проверки.
• В ходе проведения проверки установлено, что работник мельницы Федоров В.Г. аппаратчик мукомольного производства 5 разряда в сентябре 2019 г. отработал 24 смены и соответственно 282 часа. При 40 часовой рабочей неделе норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2019 г. составляет 168 часа. Количество сверхурочных часов переработки в октябре составило 114 часов. За отработанный период времени Федорову В.Г. на основании расчетного листка за октябрь 2019 г. начислено заработной платы 44007,06руб, в том числе Оплата по часовому тарифу 16356,00руб., Доплаты за работу в ночное время 2041,60руб., Доплаты за работу во вредных условиях труда 1471,81руб., Районного коэффициента 5740,05руб, ежемесячной премии 18397,60руб. 6. Однако в нарушении ст. 152 трудового кодекса РФ работнику не оплачивалась сверхурочная работа Федорову В.Г. аппаратчику мукомольного производства 5 разряда за период работы с 01.09.2019 г. по 30.09.2019 г. из расчета за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. Аналогичные нарушения выявлены за период работы с 01.09.2019 г. по 30.09.2019 г. в отношении работников мельницы Печина А.З., Ташкина М.И., Уколова П.А., Федоровой М.Н., Габидуллина Р.А.,Габидуллина Р.А.
• 2. В нарушении ст.212 ст. 225 ТК РФ п. 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 руководители и специалисты организации выполняющие руководящую функцию (Мастера смены подразделения элеватор Габидуллина З.Н., Мотненко Е.Л., Пенькова Н.Н., Суркова О.В.), не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в учебном заведении имеющим аккредитацию на право предоставления данного вида услуг. Нарушения устранены в ходе проведения проверки.
• 4. В нарушении п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009г. № 290н отсутствует контроль и за действительным использованием работниками мельницы средств индивидуальной защиты. На момент проведения проверки аппаратчик мукомольного производства 2 разряда Федорова М.Н. не применяла специальную одежду.
• 8. В нарушении ст. 153 Трудового кодекса РФ работнику повару Часныковой Н.В., выполняющему работы в выходные, согласно табеля учета рабочего времени за октябрь 2019 г. отработала 5.10.2019г., 06.10.2019г., 12.10.2019, 19.10.2019, 26.10.2019 г. не оплачивалась работа в праздничные дни в двойном размере, что подтверждается расчетными ведомостями и расчетными листками начисления заработной платы за октябрь 2019 г. Аналогичные нарушения выявлены за период работы с 01.09.2019 г. по 30.09.2019 г. в отношении работников столовой Часныковой Н.В. и Студеникиной Н.Ф.
• В ходе проведения проверки установлено, что работник столовой Часныкова Н.В. в октябре 2019 г. отработал 28 дней и соответственно 234 часов. При 36 часовой рабочей неделе норма продолжительности рабочего времени в октябре 2019 г. составляет 165,6 часа. Количество сверхурочных часов переработки в октябре составило 68,4 часа. За отработанный период времени Часныковой Н.В. на основании расчетного листка за октябрь 2019 г. начислено заработной платы 43875,01руб, в том числе Оплата по окладу 19076,09руб., Районного коэффициента 5722,83руб, ежемесячной премии 19076,09руб. 7. Однако в нарушении ст. 152 трудового кодекса РФ работнику не оплачивалась сверхурочная работа повару Часныковой Н.В. за период работы с 01.10.2019 г. по 31.10.2019 г. из расчета за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. Аналогичные нарушения выявлены за период работы с 01.09.2019 г. по 30.09.2019 г. в отношении работников столовой Часныковой Н.В. и Студеникиной Н.Ф.

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 152 трудового кодекса РФ работнику оплатить сверхурочную работу Федорову В.Г. аппаратчику мукомольного производства 5 разряда за период работы с 01.10.2019 г. по 31.10.2019 г. из расчета за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. Устранить аналогичные нарушения за период работы с 01.10.2019 г. по 31.10.2019 г. в отношении работников мельницы Печина А.З., Ташкина М.И., Уколова П.А., Федоровой М.Н., Габидуллина Р.А.,Габидуллина Р.А.
• В соответствии со ст. 152 трудового кодекса РФ работнику оплатить сверхурочную работу Федорову В.Г. аппаратчику мукомольного производства 5 разряда за период работы с 01.09.2019 г. по 30.09.2019 г. из расчета за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. Устранить аналогичные нарушения за период работы с 01.09.2019 г. по 30.09.2019 г. в отношении работников мельницы Печина А.З., Ташкина М.И., Уколова П.А., Федоровой М.Н., Габидуллина Р.А.,Габидуллина Р.А.
• В соответствии с п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009г. № 290н обеспечить постоянный контроль и за действительным использованием работниками средств индивидуальной защиты.
• В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ работнику повару Часныковой Н.В., выполняющему работы в выходные, согласно табеля учета рабочего времени за октябрь 2019 г. отработала 5.10.2019г., 06.10.2019г., 12.10.2019, 19.10.2019, 26.10.2019 г. оплатить работу в праздничные дни в двойном размере. Устранить аналогичные нарушения за период работы с 01.09.2019 г. по 30.09.2019 г. в отношении работников столовой Часныковой Н.В. и Студеникиной Н.Ф.
• В соответствии со ст. 152 трудового кодекса РФ работнику оплатить сверхурочную работу повару Часныковой Н.В. за период работы с 01.10.2019 г. по 31.10.2019 г. из расчета за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. Устранить аналогичные нарушения за период работы с 01.09.2019 г. по 30.09.2019 г. в отношении работников столовой Часныковой Н.В. и Студеникиной Н.Ф.