Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (19 шт.):

• В соответствие с абзацем вторым пункта 2 Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н « Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" разработать и утвердить инструкции по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов и ознакомить с ними работников под роспись.
• В соответствие с пунктом 31 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н, организовать регистрацию в журнале оформленных и выданных наряд-допусков.
• В соответствие с абзацем шестым пункта 2.1.4. Порядка № 1/29 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утвердить перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
• В соответствие с подпунктом 1 пункта 8 Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" на стенах, колоннах зданий и сооружений, предназначенных для складирования и размещения грузов, разместить надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок.
• Инструкции по охране труда для профессий и видов работ, в том числе: - инструкцию по охране труда для слесаря инструментальщика от 12.05.2011 № 5; - инструкцию по охране труда для фрезеровщика от 05.05.2011 № 6; - инструкция по охране труда для слесаря сборщика от 25.04.2011 № 7; - инструкцию по охране труда для токаря от 16.05.2011 № 8, пересмотреть в связи с введением в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда - Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ №552н от 17.08.2015 года, в соответствие со ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 4 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ №552н от 17.08.2015 года.
• В соответствие с абз. 13 п. 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" организовать учет выданных направлений на предварительный медицинский осмотр.
• В соответствие с подпунктом 1 пункта 113 Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" разработать технологические карты с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов.
• В соответствие со ст.ст.22, 212 ТК РФ установить нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в соответствие с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными и условиям труда, а также на работах, выполняемые в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденными приказом Минтруда России от 09.12.2014г. № 997н.
• Заработную плату работникам выплачивать в установленные сроки и в полном размере согласно требованиям ст.ст.22, 136 ТК РФ. В соответствие со ст.236 ТК РФ за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за первую половину апреля 2018 года, первую половину мая 2018 года, первую половину июля 2018 года, вторую половину июля 2018 года, вторую половину августа 2018 года, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• В соответствие со ст. 221 Трудового кодекса РФ; п.24 Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утв. приказом Минздравсоцразвития России №1122 от 17.12.2010, «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» завести личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств .
• Ешмухамбетова А.И., Ласун А.А., Нугуманова М.Л., Польшина А.В., Тимофеева В.А., Ткаченко С.А., Шумского В.А., Ткачева В.Г., Кривошеева Д.А., Бикбаева Р.А., Мичурина А.В. и других работников обеспечить средствами индивидуальной защиты в соответствие с нормами, установленными приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» , нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты ООО «СИМЗ».
• В соответствие с абзацем вторым пункта 57 Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н « Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" на таре указать ее номер, назначение, максимальную массу груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена.
• В соответствие с п. 8.4. "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" в журналах инструктажей указывать дату проведения инструктажа.
• В соответствие со ст. 213 Трудового Кодекса РФ, п.п. 3, 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 года №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования, работниками осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» обеспечить проведение психиатрического освидетельствования фрезеровщику Терещенко В.В., электрогазосварщикам Ткаченко С.А., Жумабаеву М.Ж. с и другим работникам согласно списку.
• Разработать и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствие с Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н. (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".
• В соответствие с абзацем первым пункта 19 Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н « Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" составить технологические карты, проект производства работ для погрузочно-разгрузочных работ с применением грузоподъемных машин.
• В соответствие с абзацем 1 пункта 20 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н, - на стационарных рабочих местах электросварщиков при работе в положении «сидя» установить поворотный стул со сменной регулируемой высотой.
• В соответствие с ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовые договоры, заключаемые с работниками включать обязательные условия, в том числе гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, трудовой договор дополнять недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносить непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определять приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Трудовые договоры, заключённые с Жумабаевым М.Ж., Ешмухамбетовым А.Н., Ткаченко С.А., Пантелеевым Р.Я., Романовой А.А. и остальными работниками, дополнить недостающими условиями, указанными в акте проверки.
• В соответствие с пунктом 6 Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н « Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" не допускать работников к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов с применением грузоподъемных машин в отсутствие удостоверений на право производства работ.

Выданные предписания:

• В соответствие с абзацем вторым пункта 2 Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н « Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" разработать и утвердить инструкции по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов и ознакомить с ними работников под роспись.
• В соответствие с пунктом 31 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н, организовать регистрацию в журнале оформленных и выданных наряд-допусков.
• В соответствие с абзацем шестым пункта 2.1.4. Порядка № 1/29 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утвердить перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
• В соответствие с подпунктом 1 пункта 8 Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" на стенах, колоннах зданий и сооружений, предназначенных для складирования и размещения грузов, разместить надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок.
• Инструкции по охране труда для профессий и видов работ, в том числе: - инструкцию по охране труда для слесаря инструментальщика от 12.05.2011 № 5; - инструкцию по охране труда для фрезеровщика от 05.05.2011 № 6; - инструкция по охране труда для слесаря сборщика от 25.04.2011 № 7; - инструкцию по охране труда для токаря от 16.05.2011 № 8, пересмотреть в связи с введением в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда - Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ №552н от 17.08.2015 года, в соответствие со ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 4 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ №552н от 17.08.2015 года.
• В соответствие с абз. 13 п. 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" организовать учет выданных направлений на предварительный медицинский осмотр.
• В соответствие с подпунктом 1 пункта 113 Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" разработать технологические карты с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов.
• В соответствие со ст.ст.22, 212 ТК РФ установить нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в соответствие с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными и условиям труда, а также на работах, выполняемые в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденными приказом Минтруда России от 09.12.2014г. № 997н.
• В соответствие со ст. 221 Трудового кодекса РФ; п.24 Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утв. приказом Минздравсоцразвития России №1122 от 17.12.2010, «Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» завести личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств .
• Ешмухамбетова А.И., Ласун А.А., Нугуманова М.Л., Польшина А.В., Тимофеева В.А., Ткаченко С.А., Шумского В.А., Ткачева В.Г., Кривошеева Д.А., Бикбаева Р.А., Мичурина А.В. и других работников обеспечить средствами индивидуальной защиты в соответствие с нормами, установленными приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» , нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты ООО «СИМЗ».
• В соответствие с абзацем вторым пункта 57 Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н « Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" на таре указать ее номер, назначение, максимальную массу груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена.
• В соответствие с п. 8.4. "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" в журналах инструктажей указывать дату проведения инструктажа.
• В соответствие со ст. 213 Трудового Кодекса РФ, п.п. 3, 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 года №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования, работниками осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» обеспечить проведение психиатрического освидетельствования фрезеровщику Терещенко В.В., электрогазосварщикам Ткаченко С.А., Жумабаеву М.Ж. с и другим работникам согласно списку.
• Разработать и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствие с Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н. (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".
• В соответствие с абзацем первым пункта 19 Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н « Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" составить технологические карты, проект производства работ для погрузочно-разгрузочных работ с применением грузоподъемных машин.
• В соответствие с абзацем 1 пункта 20 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н, - на стационарных рабочих местах электросварщиков при работе в положении «сидя» установить поворотный стул со сменной регулируемой высотой.
• В соответствие с ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовые договоры, заключаемые с работниками включать обязательные условия, в том числе гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, трудовой договор дополнять недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносить непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определять приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Трудовые договоры, заключённые с Жумабаевым М.Ж., Ешмухамбетовым А.Н., Ткаченко С.А., Пантелеевым Р.Я., Романовой А.А. и остальными работниками, дополнить недостающими условиями, указанными в акте проверки.
• В соответствие с пунктом 6 Приказа Минтруда России от 17.09.2014 N 642н « Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" не допускать работников к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов с применением грузоподъемных машин в отсутствие удостоверений на право производства работ.