Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (19 шт.):

• При этом Холопову А.В. не произведена уплата процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков выплаты расчетных сумм при увольнении.
• В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства в ООО «Уралспецстрой-10» по состоянию на 13.09.2019 не проведена специальная оценка условий труда по должностям: механик, разнорабочий, фельдшер по выпуску техники на линию, уборщица.
• В нарушение п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. От 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» слесарь Антонов В.А., машинисты экскаватора Гартман Э.К., Куприянов А.Ф., Ряховский Н.Н., Сагитов Р.Ю., Шмигирилов В.В., слесарь трубоукладчик Грищенко А.А., асфальтобетонщик Емельяненко А.Ю., водители Кувшинов С.В., Масютин В.А., Федосов А.С., Селезнев В.В., подсобный рабочий Рзаев М.З.о., уборщица Сорокина Т.Б., тракторист Солодкий М.С. не проинформированы о полагающихся им средствах индивидуальной защиты.
• В соответствии с п. 3.1 выплата заработной платы производится два раза в месяц: 25 числа расчетного месяца и до 15 числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет), что противоречит требованиям ч.6 ст. 136 ТК РФ.
• Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства подсобными рабочими Мариповым И.А.у., Ахуновым И.А., Миркомиловым В.Т., Холиковым А.Я, принятыми на работу 01.06.2018, не получены экземпляры трудовых договоров.
• В нарушение п. 2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 и разд. 7 ГОСТ 12.0.004-90 , ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 и ст. 214 ТК РФ не проведен вводный инструктаж с фельдшером Ишмухаметовой Н.А. (работает с 01.07.2019).
• В нарушение вст. 117 ТК РФ асфальтобетонщику Емельяненко А.Ю. дополнительный отпуск в 2018 г. не предоставлялся, в 2019 г. не запланирован, что подтверждается графиком отпусков на 2019 г.
• В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ слесарю трубоукладчику Кривоногову В.В. (отпуск с 09.01.2019) отпускные суммы выплачены 09.01.2019. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ слесарю трубоукладчику Грищенко А.А. (отпуск с 11.03.2019) отпускные суммы выплачены 11.03.2019. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ машинисту экскаватора Куприянову А.Ф. (отпуск с 01.03.2019) отпускные суммы выплачены 01.03.2019. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ машинисту экскаватора Климову А.А. (отпуск с 09.01.2019) отпускные суммы выплачены 09.01.2019. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ асфальтобетонщику Емельяненко А.Ю. (отпуск с 09.01.2019) отпускные суммы выплачены 09.01.2019. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ машинисту экскаватора Гартман Э.К. (отпуск с 01.02.2019) отпускные суммы выплачены 01.02.2019.
• В нарушение п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. От 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»: -водитель Кувшинов С.В. (работает с 26.03.2019), -машинист экскаватора Ряховский Н.Н. (работает с 18.12.2018); -водитель Селезнев В.В. (работает с 20.05.2019); -водитель Федосов А.С. (работает с 15.07.2019) при проведении вводного инструктажа не ознакомлены с настоящими Правилами, а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.
• В нарушение вст. 147 ТК РФ не выплачена в полном размере причитающаяся работникам заработная плата: -машинисту экскаватора Шмигирилову В.В. в декабре 2018 г., в январе 2019 г.; -машинисту экскаватора Сагитову Р.Ю. в декабре 2018 г., в январе 2019 г., в феврале 2019 г., водителю Федосову А.С. в июле 2019 г., машинисту экскаватора Куприянову А.Ф. в январе 2019 г., в июле 2019 г., машинисту экскаватора Ряховскому Н.Н. в феврале 2019 г.
• В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства подсобному рабочему Холопову А.В., уволенному 29.03.2019, окончательный расчет произведен 15.04.2019.
• В нарушение ч.7 ст. ст. 213 ТК РФ, п.п. 3, 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 года №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» работники: машинисты экскаватора Гартман Э.К. (принят 15.10.2012), Куприянов А.Ф. (принят 15.06.2004), асфальтобетонщик Емельяненко А.Ю. (принят 24.04.2013) допущены к работе без обязательного психиатрического освидетельствования.
• При этом вышеуказанным работникам не произведена уплата процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков выплаты отпускных сумм.
• В нарушение ст. 212 ТК РФ ООО «Уралспецстрой-10»: производитель работ Кузьменко В.В. (принят 05.07.2016), машинисты экскаватора Гартман Э.К. (принят 15.10.2012), Куприянов А.Ф. (принят 15.06.2004)., Шмигирилов В.В. (принят 08.08.2017), асфальтобетонщик Емельяненко А.Ю. (принят 24.04.2013) не прошли периодические медицинские осмотры в период с 2016 г. по настоящее время.
• 1. При этом в трудовом договоре, заключенным с машинистом экскаватора Ряховским Н.Н., указанные обязательные условия трудового договора не указаны, чем нарушена ч.2 ст. 57 ТК РФ. 2. При этом в трудовом договоре, заключенным с водителем Селезневым В.В., указанные обязательные условия трудового договора не указаны, чем нарушена ч.2 ст. 57 ТК РФ. 3. При этом в трудовом договоре, заключенным с водителем Федосовым А.С., указанные обязательные условия трудового договора не указаны, чем нарушена ч.2 ст. 57 ТК РФ. 4. С. При этом в трудовом договоре, заключенным с асфальтобетонщиком Емельяненко А.Ю., указанные обязательные условия трудового договора не указаны, чем нарушена ч.2 ст. 57 ТК РФ.
• В нарушение ст. 372.2 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с Мариповым И.А.у., Ахуновым И.А., Миркомиловым В.Т., Холиковым А.Я. не указаны вышеперечисленные сведения.
• При этом работникам организации не произведена уплата процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков выплаты заработной платы за вышеуказанные периоды.
• При проведении проверки установлено, что выплата заработной платы работникам организации производилась несвоевременно. Так, - заработная плата за первую половину сентября 2018 г. выплачена 25.10.2018, 9. -заработная плата за первую половину ноября 2018 г. выплачена 28.11.2018, тем самым допущено нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ.
• В нарушение вст. 225 ТК РФ руководителем директором ООО «Уралспецстрой-10» Подольским Н.В. не пройдено обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда.

Нарушенный правовой акт:

• тк рф

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 236 ТК РФ подсобному рабочему Холопову А.В. произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты расчетных сумм при увольнении.
• В соответствии со ст. 212 ТК РФ в ООО «Уралсмецстрой-10» провести специальную оценку условий труда по должностям: механик, разнорабочий, фельдшер по выпуску техники на линию, уборщица.
• В соответствии с п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. От 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»: -водителя КувшиноваС.В. (работает с 26.03.2019), -машиниста экскаватора Ряховского Н.Н. (работает с 18.12.2018); -водителя Селезнева В.В. (работает с 20.05.2019); -водителя Федосова А.С. (работает с 15.07.2019) ознакомить с настоящими Правилами, а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.
• В соответствии ч.6 ст. 136 ТК РФ в ООО «Уралспецстрой-10» конкретную дату выплаты заработной платы установить правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
• В соответствии со ст. 117 ТК РФ асфальтобетонщику Емельяненко А.Ю. предоставить дополнительный отпуск за 2018 г.
• В соответствии с п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. От 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» слесаря Антонова В.А., машинистов экскаватора Гартман Э.К., Куприянова А.Ф., Ряховского Н.Н., Сагитова Р.Ю., Шмигирилова В.В., слесаря трубоукладчика Грищенко А.А., асфальтобетонщика Емельяненко А.Ю., водителей Кувшинова С.В., Масютина В.А., Федосова А.С., Селезнева В.В., подсобного рабочего Рзаева М.З.о., уборщицу Сорокину Т.Б., тракториста Солодкого М.С. проинформировать о полагающихся им средствах индивидуальной защиты.
• В соответствии со ст. 147, с ч. 2 ст. 22 ТК РФ произвести выплату в повышенном размере заработную плату: машинисту экскаватора Шмигирилову В.В. за декабрь 2018 г., за январь 2019 г.; машинисту экскаватора Сагитову Р.Ю. за декабрь 2018 г., за январь 2019 г., за февраль 2019 г., водителю Федосову А.С. за июль 2019 г., машинисту экскаватора Куприянову А.Ф. за января 2019 г., за июль 2019 г., -машинисту экскаватора Ряховскому Н.Н. за февраль 2019 г. с учетом требований ст. 236 ТК РФ
• В соответствии с ч.7 ст. ст. 213 ТК РФ, п.п. 3, 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 года №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» провести психиатрическое освидетельствование работникам: машинистам экскаватора Гартман Э.К., Куприянову А.Ф., асфальтобетонщику Емельяненко А.Ю.
• В соответствии со ст. 236 ТК РФ производителю работ Кузьменко В.В., слесарю трубоукладчику Кривоногову В.В., слесарю трубоукладчику Грищенко А.А., машинисту экскаватора Куприянову А.Ф., машинисту экскаватора Гартман Э.К., асфальтобетонщику Емельяненко А.Ю., машинисту экскаватора Климову А.А. произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты отпускных сумм.
• В соответствии с ч.1 и ч.2 ст. 212, ч.1 ст. 213 ТК РФ обеспечить проведение периодических медицинских осмотров производителю работ Кузьменко В.В, машинистам экскаватора Гартман Э.К., Куприянову А.Ф., Шмигирилову В.В., асфальтобетонщику Емельяненко А.Ю.
• В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовые договоры машиниста экскаватора Ряховского Н.Н., водителей Селезнева В.В., Федосова А.С., асфальтобетонщика Емельяненко А.Ю. и других работников дополнить обязательными условиями.
• В соответствии со ст. 236 ТК РФ работникам ООО «Уралспецстрой-10» произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы за первую половину сентября 2018 г., за первую половину ноября 2018 г.
• В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработную плату работникам ООО «Уралспецстрой-10» выплачивать в установленные сроки.
• В соответствии с ч.1 ст. 225 ТК РФ директору ООО «Уралспецстрой-10» Подольскому Н.В. пройти обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.