Причина проверки:

федеральный государственный надзор в сфере образования, лицензионный контроль

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение обязательных требований

Нарушенный правовой акт:

• ч.2 ст.55; ч.3 ст.73;ч.4 ст.91; ч.2, ч.4 ст. 73; ст.58, ст. 59; ч.3 ст.74; ст.74; п.2 ч.10 ст.60; ч.2 ст.73; ст.73; ст.12, ч. 9 ст.2; ч.8 ст.73; ч.2 ст.30; п.3 ч.1 ст.34; ч.3 ст.35; п.12 ч.3 ст.47; п.2 ст.49; ч.3 ст.60; ч.12 ст.60; п.8 ч.3 ст.47; ч.9 ст.18; п.10.1 ч.3 ст.28; п.1 ч. 3 ст.28; ч.4, ч.5 ст. 10; п.2 ч.5 ст.47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ
• приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования от 29.05.2014 № 785 «Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления на нем информации»
• приказ Министерства образования и науки РФ от 25.04.2013 № 292 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения»
• приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
• приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 года № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

Выданные предписания:

• при приеме в образовательную организацию отсутствует ознакомление обучающихся с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся; р.IX локального нормативного акта «Инструкция по организации работы мастера производственного обучения «Учебно-производственного центра» предусмотрено наличие «квалификационной (пробной) работы»;п.1.1 локального нормативного акта «Положение по оплате за обучение в учебно-производственном центре (УПЦ) объединения» предусмотрены «сроки подготовки, указанные в лицензии»;п.1.1, п. 2.1., п. 2.2 локального нормативного акта «Положение по оплате за обучение в учебно-производственном центре (УПЦ) объединения» предусмотрено наличие «курсов целевого назначения» и «производственно-технических курсов» ;п. 2.4 локального нормативного акта «Положение по оплате за обучение в учебно-производственном центре (УПЦ) объединения» предусмотрена досрочная аттестация;п. 9.2.9 локального нормативного акта «Подготовка, аттестация и повышение квалификации персонала» предусмотрено выполнение «квалификационной пробной работы»; п. 9.2.9 локального нормативного акта «Подготовка, аттестация и повышение квалификации персонала» предусмотрен «экзамен на присвоение профессии» и «технический экзамен»;п. 9.2.9, п. 10.7 локального нормативного акта «Подготовка, аттестация и повышение квалификации персонала» предусмотрена «пробная квалификационная работа» ;п. 10.7, п.11.3.6 локального нормативного акта «Подготовка, аттестация и повышение квалификации персонала» предусмотрена выдача «свидетельства установленного образца»;п. 11.1.2 ,п. 11.3.6 локального нормативного акта «Подготовка, аттестация и повышение квалификации персонала» предусмотрено наличие «курсов целевого назначения» и «производственно-технических курсов»;п.К.1 приложения К локального нормативного акта «Подготовка, аттестация и повышение квалификации персонала» предусмотрена «профессиональная подготовка по специальности» ;
• п.К.1 приложения К локального нормативного акта «Подготовка, аттестация и повышение квалификации персонала» предусмотрено наличие «свидетельства установленного образца» ;приложением У локального нормативного акта «Подготовка, аттестация и повышение квалификации персонала» предусмотрено наличие «курсов целевого назначения» ;приложениями Ф, К утверждена форма протоколов квалификационного экзамена без учета сдачи практической квалификационной работы ;во всех представленных программах профессионального обучения отсутствуют календарные учебные графики, оценочные и методические материалы ;программой профессионального обучения «Каменщик» предусмотрено «выполнение пробных производственных работ»;программой профессионального обучения «Каменщик» предусмотрена выдача «свидетельства установленного образца» ;все программы профессионального обучения разработаны без учета действующих профессиональных стандартов;в архивных протоколах итоговой аттестации отсутствует информация о проверке теоретических знаний и о выполнении практических квалификационных работ обучающимися ;отсутствуют локальные нормативные акты, регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися; не разработан порядок обучения по индивидуальному плану, в том числе ускоренному обучению;не разработан порядок пользования учебными пособиями обучающимися;отсутствует комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;отсутствует комиссия по аттестации работников на соответствии занимаемой должности ;отсутствует локальный нормативный акт , утверждающий формы документов о квалификации;
• отсутствует локальный нормативный акт , утверждающий форму справки об обучении или о периоде обучения ; не определен порядок бесплатного пользования образовательными, методическими и научными услугами организации педагогическими работниками;не утвержден перечень используемой учебной литературы и электронных ресурсов ;не разработан порядок поощрения обучающихся ;не разработан внутренний распорядок обучающихся ;в журнале № 455 «Б» У Холодовой И. М. указан уровень образования «среднее образование»;не обеспечено право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года педагогическим работникам организации .
• В нарушение приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования от 29.05.2014 № 785 «Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления на нем информации» отсутствуют соответствующие разделы и соответствующая информация, обязательная для размещения на официальном сайте образовательной организации.
• в протоколах заседаний всех аттестационных комиссий по итогам сдачи квалификационного экзамена отсутствует подтверждение сдачи практической квалификационной работы (п.12); не определен порядок заполнения, учета и выдачи свидетельства о профессии рабочего, должности служащего, также не предусмотрен порядок заполнения, учета и выдачи дубликата указанного свидетельства (п.13); учебными планами образовательных программ не предусмотрено прохождение промежуточной аттестации (п.10); в образовательных программах отсутствует перечень вопросов для проведения квалификационного экзамена (п.12).
• отсутствует локальный акт регламентирующий виды и формы внутренней оценки качества реализации дополнительных профессиональных программ и их результатов (п.22); отсутствуют требования к внутренней оценке качества дополнительных профессиональных программ (п.22); не определен порядок обучения по индивидуальному учебному плану в пределах осваиваемой дополнительной профессиональной программы (п.14) не определена продолжительность учебного года (п.16); не определена форма итоговой аттестацией обучающихся (19).
• В нарушение приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 года № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» отсутствуют документы, подтверждающие проведение аттестации на соответствие занимаемой должности мастеров производственного обучения.