Причина проверки:

Соблюдение трудового законодательства, выполнение коллективного договора Соблюдение п.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В трудовых договорах работников не указаны условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Личные карточки учета выдачи СИЗ оформлены с нарушениями Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (не указана дата выдачи СИЗ). Выдача СИЗ Манаеву В.П. и Бекасову В.П. производится на основании утратившего силу приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 № 541н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». Не проводится предварительный и периодический медицинские осмотры работников в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». В соответствии с материалами специальной оценки условий труда отдельным работникам не установлены доплаты за работу во вредных условиях труда.

Выданные предписания:

• Дополнить трудовые договоры работников условиями труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда, полагающихся гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, режимом работы. Личные карточки учета выдачи СИЗ оформить в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Обеспечить выдачу СИЗ Манаеву В.П. и Бекасову В.П. в соответствии с действующими типовыми нормами. Организовать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников в соответствии с действующим законодательством. Установить отдельным работникам доплату за работу во вредных условиях труда в соответствии со ст.147 Трудового кодекса Российской Федерации.