Причина проверки:

Соблюдение трудового законодательства, выполнение коллективного договора Соблюдение п.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В штатном расписании отсутствует должность специалиста по охране труда. Не проводится стажировка лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (не представлены подтверждающие документы). Не представлены документы, подтверждающие своевременную и в полном объеме выдачу средств индивидуальной защиты работников отсутствуют данные о своевременной выдачи сертифицированных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, которые полагаются в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.08.2008 № 416н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». Отсутствуют данные о выдаче спецодежды, спецобуви и других СИЗ водителям, ветеринарным врачам, техникам и др. Личные карточки учета выдачи СИЗ не оформлены. Не обеспечено ведение личных карточек учета выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, либо других документов подтверждающих выдачу данных средств. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не доведены до сведения работников способом, позволяющим подтвердить ознакомление работников с указанными нормами. Не проведено своевременное присвоение соответствующей группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу организации (не представлены подтверждающие документы).

Выданные предписания:

• Ввести в штат специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Организовать проведение стажировки лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Обеспечить работников в полном объеме средствами индивидуальной защиты работников в соответствии с Типовыми нормами, с оформлением личных карточек учета выдачи СИЗ. Обеспечить выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, с оформлением личных карточек либо других документов подтверждающих выдачу данных средств. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств довести до сведения работников. Обеспечить своевременное присвоение соответствующей группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу организации с оформлением соответствующего журнала.