Причина проверки:

Соблюдение трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

заявление

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Вместе с тем, установлено, что в нарушение ст.22 ТК РФ, Мазур В.Н. поручалось выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором, в том числе на основании приказов по цеху № 48.1. от 12.04.2016, № 73 от 07.04.2017 года электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда Мазур В.Н. привлекался к погрузочно-разгрузочным работам на мостовых кранах.
• Установлено, что при выполнении Мазур В.Н. работ, тарифицируемых ниже присвоенного 5 разряда, в период с января 2017 по декабрь 2018 года, не выплачивалась межразрядная разница, в нарушение ч.3 ст.150 ТК РФ.
• В связи с указанным нарушением, Мазур В.Н. заработная плата в период с января 2017 года по декабрь 2018 года не выплачивалась в полном размере, чем допущено нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ.
• Согласно ч.3 ст.72-2 ТК РФ перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уни С

Выданные предписания:

• В соответствие с ч.3 ст.150 ТК РФ Мазур В.Н. выплатить межразрядную разницу за выполнение им работы, тарифицируемой ниже присвоенного разряда за период с января 2017 года по декабрь 2018 года, с учётом требований ст.236 ТК РФ.