РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САКМАРСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"
№561902515354

🔢 ИНН:
5642007457
🆔 ОГРН:
1025602727941
📍 Адрес:
461420, ОБЛ. ОРЕНБУРГСКАЯ, Р-Н. САКМАРСКИЙ, С. САКМАРА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 20
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.03.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
⚠️
Выявленные нарушения (10 шт.)
9. В материалах расследования, представленных к проверке представлен трудовой договор от 12.08.2015 в отношении работника Б. Л.П., один экземпляр которого по состоянию на 29.03.2019 в нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.1 ст.67 ТК РФ не вручен Б. Л.П., что усматривается из трудового договора, хранящегося ... Еще...
10. К проверке представлен Коллективный договор МБОУ «Сакмарская СОШ» на 2018-2021 утвержденный со стороны работодателя директором МБОУ «Сакмарская СОШ» Г. Л.М. 15.02.2018 и со стороны работников председателем профкома МБОУ «Сакмарская СОШ» М. С.В. 15.12.2018, в пункте 6.4 раздела 6 «Оплата и нормир... Еще...
8. В материалах расследования, представленных к проверке, находится журнал регистрации несчастных случаев на производстве, который не соответствует форме утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 №73 с изменением в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103... Еще...
5. Во время проверки акта формы Н-1 №1 о несчастном случае на производстве утвержденного директором Г. Л.М.08.02.2019 на уборщика служебных помещений Б. Л.П. установлено, что акт формы Н-1 оформлен с дефектами, а именно: - в п.3 акта: организация, направившая работника нужно указать - нет; - в п.4 а... Еще...
3. В соответствии с требованиями ч.10 и ч.11 ст. 229 ТК РФ каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим, а также по требованию пострадавшего или в случае смерти пострадав... Еще...
2. В нарушение ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.3 ст. 229.2 ТК РФ в материалах расследования находится протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего с Б. Л.П., который не соответствует форме 7 утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 №73 с изменением в ред. Приказа... Еще...
6. В материалах расследования, представленных к проверке, находится личная карточка №4 учета выдачи СИЗ в отношении Б. Л.П., на лицевой стороне которой указаны типовые нормы №541н от 01.10.2008, которые в связи с введением типовых норм №997н от 09.12.2014, по истечении трех месяцев после его официал... Еще...
7. В материалах расследования, представленных к проверке, находится инструкция по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений утв. директором школы Г. Л.М. от 25.08.2017 и согласованная с председателем профкома Мажарцевой С.В. от 22.08.2017,с которой работник ознакомлен, но в ра... Еще...
4. Расследование несчастного случая проводилось без учета медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, так как данный документ директору МБОУ «Сакмарская СОШ» Г. Л.М. выдан ГБУЗ «Сакмарская Районная больница... Еще...
1. В ходе проверки материалов расследования проведенного комиссией, образованной приказом директора МБОУ «Сакмарская СОШ» №32А от 08.02.2019 по состоянию на 29.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.1, ч.3 ст.229 ТК РФ работодатель проводил расследование комиссией, состав которой в... Еще...

Государственная инспекция труда в Оренбургской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САКМАРСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" (ИНН: 5642007457) , адрес: 461420, ОБЛ. ОРЕНБУРГСКАЯ, Р-Н. САКМАРСКИЙ, С. САКМАРА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 20

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • 9. В материалах расследования, представленных к проверке представлен трудовой договор от 12.08.2015 в отношении работника Б. Л.П., один экземпляр которого по состоянию на 29.03.2019 в нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.1 ст.67 ТК РФ не вручен Б. Л.П., что усматривается из трудового договора, хранящегося у работодателя, так как на экземпляре отсутствует подпись работника, подтверждающая получение экземпляра трудового договора.
  • 10. К проверке представлен Коллективный договор МБОУ «Сакмарская СОШ» на 2018-2021 утвержденный со стороны работодателя директором МБОУ «Сакмарская СОШ» Г. Л.М. 15.02.2018 и со стороны работников председателем профкома МБОУ «Сакмарская СОШ» М. С.В. 15.12.2018, в пункте 6.4 раздела 6 «Оплата и нормирование труда» указано: Выплата заработной платы производится 5 и 25 числа каждого месяца с удержанием налогов за месяц, за который выплачивается зарплата, т.е. по состоянию на 29.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ в коллективном договоре на 2018-2021 не указана конкретная дата выплаты заработной платы за первую половину месяца и за вторую половину месяца с указанием периода, за который она начислена.
  • 8. В материалах расследования, представленных к проверке, находится журнал регистрации несчастных случаев на производстве, который не соответствует форме утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 №73 с изменением в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.1 ст. 230.1 ТК РФ.
  • 5. Во время проверки акта формы Н-1 №1 о несчастном случае на производстве утвержденного директором Г. Л.М.08.02.2019 на уборщика служебных помещений Б. Л.П. установлено, что акт формы Н-1 оформлен с дефектами, а именно: - в п.3 акта: организация, направившая работника нужно указать - нет; - в п.4 акта состав комиссии по расследованию несчастного случая указан не правильный; - в п.5 акта неверно указан профессиональный статус: должно быть - рабочий; - в п.8 акта: полностью не раскрыты обстоятельства несчастного случая, произошедшего с Б. Л.П. (нет информации из протокола опроса, где имеется информация о ее падении с лестничного марша); - в п.8.2 акта: нет ссылки на дату выдачи медицинского заключения и кем оно выдано; - в п.8.3 акта: должно быть указано «освидетельствование не проводилось; - в п.9 акта: «причины несчастного случая» должно быть указано: прочие неосторожные действия пострадавшей во время мытья лестничного марша; - в п.11 акта добавить мероприятия: Распорядительным документом обстоятельства и причины несчастного случая довести до всех работников МБОУ «Сакмарская СОШ». Таким образом, акт Н-1 в отношении Б. Л.П. оформлен с нарушением и не соответствует материалам расследования. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.1, 4 ст. 230 ТК РФ.
  • 3. В соответствии с требованиями ч.10 и ч.11 ст. 229 ТК РФ каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим, а также по требованию пострадавшего или в случае смерти пострадавшего по требованию лиц, состоявших на иждивении пострадавшего, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве, в расследовании несчастного случая может также принимать участие их законный представитель или иное доверенное лицо, но в нарушение ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.10, 11 ст. 229 ТК РФ работодатель не уведомил пострадавшую Б.Л.П. о ее правах, т.к. в материалах расследования лежит уведомление, но не подписанное Б. Л.П..
  • 2. В нарушение ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.3 ст. 229.2 ТК РФ в материалах расследования находится протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего с Б. Л.П., который не соответствует форме 7 утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 №73 с изменением в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н, так как отсутствуют графы и текст: «С настоящим протоколом ознакомлены», «Протокол прочитан вслух», «Замечания к протоколу», «Протокол составлен», т.е. протокол не дооформлен.
  • 6. В материалах расследования, представленных к проверке, находится личная карточка №4 учета выдачи СИЗ в отношении Б. Л.П., на лицевой стороне которой указаны типовые нормы №541н от 01.10.2008, которые в связи с введением типовых норм №997н от 09.12.2014, по истечении трех месяцев после его официального опубликования признаны недействительными. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, ст.221 ТК РФ, ч.2 ст. 12 ТК РФ, п.4, 14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н
  • 7. В материалах расследования, представленных к проверке, находится инструкция по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений утв. директором школы Г. Л.М. от 25.08.2017 и согласованная с председателем профкома Мажарцевой С.В. от 22.08.2017,с которой работник ознакомлен, но в разделе «Требования охраны труда во время работы» не указаны способы и приемы безопасного выполнения работ при выполнении работ по влажной уборке лестничных маршей в школе. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п. 4.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. Постановлением Минтруда России от 17.12.2002г. №80.
  • 4. Расследование несчастного случая проводилось без учета медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, так как данный документ директору МБОУ «Сакмарская СОШ» Г. Л.М. выдан ГБУЗ «Сакмарская Районная больница» только 13.02.2019 , а акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве в отношении Б. Л.П. утвержден директором МБОУ «Сакмарская СОШ» Г. Л.М. 08.02.2019, и диагноз из медицинского заключения в пункт 8.2 акта Н-1 внесен только на пятый день после утверждения акта формы Н-1 в отношении Б. Л.П.. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.1 ст.229.1 ТК РФ, ч. 1 ст.230 ТК РФ.
  • 1. В ходе проверки материалов расследования проведенного комиссией, образованной приказом директора МБОУ «Сакмарская СОШ» №32А от 08.02.2019 по состоянию на 29.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.1, ч.3 ст.229 ТК РФ работодатель проводил расследование комиссией, состав которой включил должностное лицо завхоза школы Бабий С.И., в чьем подчинении находится пострадавшая уборщик служебных помещений Б.Л.П. и не включил представителя выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Нарушенный правовой акт:
  • Трудовой кодекс РФ
Выданные предписания:
  • Переработать инструкцию по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений утв. директором школы Г. Л.М. от 25.08.2017 и согласованная с председателем профкома М. С.В. от 22.08.2017, дополнив в разделе «Требования охраны труда во время работы» способами и приемами безопасного выполнения работ при выполнении работ по влажной уборке лестничных маршей в школе. Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, п. 4.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. Постановлением Минтруда России от 17.12.2002г. №80.
  • Журнал регистрации несчастных случаев на производстве, привести в соответствие с формой утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 №73 с изменением в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н и зарегистрировать несчастный случай произошедший с Б. Л.П.. Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.1 ст. 230.1 ТК РФ.
  • Переоформить личную карточку №4 учета выдачи СИЗ в отношении Б. Л.П., указав на лицевой стороне типовых норм №997н от 09.12.2014 и в графе «Наименование средств индивидуальной защиты» указать спецодежду, спецобувь и другие СИЗ в соответствии с нормами. Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, ст.221 ТК РФ, п. 4, 14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н.
  • Один экземпляр вновь утвержденного акта формы Н-1 на пострадавшую Б. Л.П. с копией прилагаемых к ним материалов расследования направить в ГУ ОРО ФСС РФ, ГИТ в Оренбургской области. Основание: ч.6 ст. 230, 230.1 ТК РФ, п.32 "Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях", утвержденного постановлением Минтруда РФ от 24.10.02 г. №73.
  • В соответствии с требованиями ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.10, 11 ст. 229 ТК РФ при проведении дополнительного расследования уведомить пострадавшую Б. Л.П. о ее правах на право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с ней. Данное уведомление подписанное Б. Л.П. вложить в материалы расследования.
  • В соответствии с требованиями ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.3 ст. 229.2 ТК РФ протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего с Б. Л.П. привести в соответствие с установленной формой 7 утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 №73 с изменением в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н, дооформить и дополнить графами и текстом: «С настоящим протоколом ознакомлены», «Протокол прочитан вслух», «Замечания к протоколу», «Протокол составлен».
  • В соответствие с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить конкретную дату выплаты заработной платы за первую половину месяца и за вторую половину месяца с указанием периода, за который она начислена.
  • В соответствии с требованиями ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.1 ст.67 ТК РФ вручить Б.Л.П. один экземпляр трудового договора, подтвердив подписью Б. Л.П. на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.
  • Распорядительным документом отменить ранее составленный и утвержденный 08.02.2019 директором МБОУ «Сакмарская СОШ» Г.Л.М. акт формы Н-1 №1, как составленный с нарушением и не соответствующий материалам расследования. В установленном законодательством порядке провести дополнительное расследование несчастного случая на производстве, произошедшего 08.02.2019г. с Б. Л.П., по результатам расследования составить и утвердить новый Акт формы Н-1 на пострадавшую и один экземпляр вновь утвержденного акта формы Н-1 выдать на руки пострадавшей. Основание: ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.2 ст. 229.3, ч.6 ст.230 ТК РФ; п. 25, 30, 31 "Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях", утвержденного постановлением Минтруда РФ от 24.10.02 г. №73.
  • В соответствии с требованиями ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.1, ч.3 ст.229 ТК РФ распорядительным документом отменить приказ №32А от 08.02.2019, как оформленный с нарушением Трудового кодекса РФ
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 461420, ОБЛ. ОРЕНБУРГСКАЯ, Р-Н. САКМАРСКИЙ, С. САКМАРА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 20
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-03-29T16:30:00.0
Место составления акта о проведении КНМ ул. Пушкинская , д.. 14 , г. Оренбург , обл. Оренбургская , 460000
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-03-01T09:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Шнякина В.П.
Должность главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 9. В материалах расследования, представленных к проверке представлен трудовой договор от 12.08.2015 в отношении работника Б. Л.П., один экземпляр которого по состоянию на 29.03.2019 в нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.1 ст.67 ТК РФ не вручен Б. Л.П., что усматривается из трудового договора, хранящегося у работодателя, так как на экземпляре отсутствует подпись работника, подтверждающая получение экземпляра трудового договора.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 10. К проверке представлен Коллективный договор МБОУ «Сакмарская СОШ» на 2018-2021 утвержденный со стороны работодателя директором МБОУ «Сакмарская СОШ» Г. Л.М. 15.02.2018 и со стороны работников председателем профкома МБОУ «Сакмарская СОШ» М. С.В. 15.12.2018, в пункте 6.4 раздела 6 «Оплата и нормирование труда» указано: Выплата заработной платы производится 5 и 25 числа каждого месяца с удержанием налогов за месяц, за который выплачивается зарплата, т.е. по состоянию на 29.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ в коллективном договоре на 2018-2021 не указана конкретная дата выплаты заработной платы за первую половину месяца и за вторую половину месяца с указанием периода, за который она начислена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8. В материалах расследования, представленных к проверке, находится журнал регистрации несчастных случаев на производстве, который не соответствует форме утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 №73 с изменением в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.1 ст. 230.1 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. Во время проверки акта формы Н-1 №1 о несчастном случае на производстве утвержденного директором Г. Л.М.08.02.2019 на уборщика служебных помещений Б. Л.П. установлено, что акт формы Н-1 оформлен с дефектами, а именно: - в п.3 акта: организация, направившая работника нужно указать - нет; - в п.4 акта состав комиссии по расследованию несчастного случая указан не правильный; - в п.5 акта неверно указан профессиональный статус: должно быть - рабочий; - в п.8 акта: полностью не раскрыты обстоятельства несчастного случая, произошедшего с Б. Л.П. (нет информации из протокола опроса, где имеется информация о ее падении с лестничного марша); - в п.8.2 акта: нет ссылки на дату выдачи медицинского заключения и кем оно выдано; - в п.8.3 акта: должно быть указано «освидетельствование не проводилось; - в п.9 акта: «причины несчастного случая» должно быть указано: прочие неосторожные действия пострадавшей во время мытья лестничного марша; - в п.11 акта добавить мероприятия: Распорядительным документом обстоятельства и причины несчастного случая довести до всех работников МБОУ «Сакмарская СОШ». Таким образом, акт Н-1 в отношении Б. Л.П. оформлен с нарушением и не соответствует материалам расследования. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.1, 4 ст. 230 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В соответствии с требованиями ч.10 и ч.11 ст. 229 ТК РФ каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим, а также по требованию пострадавшего или в случае смерти пострадавшего по требованию лиц, состоявших на иждивении пострадавшего, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве, в расследовании несчастного случая может также принимать участие их законный представитель или иное доверенное лицо, но в нарушение ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.10, 11 ст. 229 ТК РФ работодатель не уведомил пострадавшую Б.Л.П. о ее правах, т.к. в материалах расследования лежит уведомление, но не подписанное Б. Л.П..
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В нарушение ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.3 ст. 229.2 ТК РФ в материалах расследования находится протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего с Б. Л.П., который не соответствует форме 7 утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 №73 с изменением в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н, так как отсутствуют графы и текст: «С настоящим протоколом ознакомлены», «Протокол прочитан вслух», «Замечания к протоколу», «Протокол составлен», т.е. протокол не дооформлен.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. В материалах расследования, представленных к проверке, находится личная карточка №4 учета выдачи СИЗ в отношении Б. Л.П., на лицевой стороне которой указаны типовые нормы №541н от 01.10.2008, которые в связи с введением типовых норм №997н от 09.12.2014, по истечении трех месяцев после его официального опубликования признаны недействительными. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, ст.221 ТК РФ, ч.2 ст. 12 ТК РФ, п.4, 14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 7. В материалах расследования, представленных к проверке, находится инструкция по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений утв. директором школы Г. Л.М. от 25.08.2017 и согласованная с председателем профкома Мажарцевой С.В. от 22.08.2017,с которой работник ознакомлен, но в разделе «Требования охраны труда во время работы» не указаны способы и приемы безопасного выполнения работ при выполнении работ по влажной уборке лестничных маршей в школе. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п. 4.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. Постановлением Минтруда России от 17.12.2002г. №80.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. Расследование несчастного случая проводилось без учета медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, так как данный документ директору МБОУ «Сакмарская СОШ» Г. Л.М. выдан ГБУЗ «Сакмарская Районная больница» только 13.02.2019 , а акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве в отношении Б. Л.П. утвержден директором МБОУ «Сакмарская СОШ» Г. Л.М. 08.02.2019, и диагноз из медицинского заключения в пункт 8.2 акта Н-1 внесен только на пятый день после утверждения акта формы Н-1 в отношении Б. Л.П.. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.1 ст.229.1 ТК РФ, ч. 1 ст.230 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В ходе проверки материалов расследования проведенного комиссией, образованной приказом директора МБОУ «Сакмарская СОШ» №32А от 08.02.2019 по состоянию на 29.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.1, ч.3 ст.229 ТК РФ работодатель проводил расследование комиссией, состав которой включил должностное лицо завхоза школы Бабий С.И., в чьем подчинении находится пострадавшая уборщик служебных помещений Б.Л.П. и не включил представителя выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-4082-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Переработать инструкцию по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений утв. директором школы Г. Л.М. от 25.08.2017 и согласованная с председателем профкома М. С.В. от 22.08.2017, дополнив в разделе «Требования охраны труда во время работы» способами и приемами безопасного выполнения работ при выполнении работ по влажной уборке лестничных маршей в школе. Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, п. 4.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. Постановлением Минтруда России от 17.12.2002г. №80.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-4082-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Журнал регистрации несчастных случаев на производстве, привести в соответствие с формой утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 №73 с изменением в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н и зарегистрировать несчастный случай произошедший с Б. Л.П.. Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.1 ст. 230.1 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-4082-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Переоформить личную карточку №4 учета выдачи СИЗ в отношении Б. Л.П., указав на лицевой стороне типовых норм №997н от 09.12.2014 и в графе «Наименование средств индивидуальной защиты» указать спецодежду, спецобувь и другие СИЗ в соответствии с нормами. Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, ст.221 ТК РФ, п. 4, 14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-4082-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Один экземпляр вновь утвержденного акта формы Н-1 на пострадавшую Б. Л.П. с копией прилагаемых к ним материалов расследования направить в ГУ ОРО ФСС РФ, ГИТ в Оренбургской области. Основание: ч.6 ст. 230, 230.1 ТК РФ, п.32 "Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях", утвержденного постановлением Минтруда РФ от 24.10.02 г. №73.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-4082-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.10, 11 ст. 229 ТК РФ при проведении дополнительного расследования уведомить пострадавшую Б. Л.П. о ее правах на право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с ней. Данное уведомление подписанное Б. Л.П. вложить в материалы расследования.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-4082-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.3 ст. 229.2 ТК РФ протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего с Б. Л.П. привести в соответствие с установленной формой 7 утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 №73 с изменением в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н, дооформить и дополнить графами и текстом: «С настоящим протоколом ознакомлены», «Протокол прочитан вслух», «Замечания к протоколу», «Протокол составлен».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-4082-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствие с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить конкретную дату выплаты заработной платы за первую половину месяца и за вторую половину месяца с указанием периода, за который она начислена.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-4082-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.1 ст.67 ТК РФ вручить Б.Л.П. один экземпляр трудового договора, подтвердив подписью Б. Л.П. на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-4082-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Распорядительным документом отменить ранее составленный и утвержденный 08.02.2019 директором МБОУ «Сакмарская СОШ» Г.Л.М. акт формы Н-1 №1, как составленный с нарушением и не соответствующий материалам расследования. В установленном законодательством порядке провести дополнительное расследование несчастного случая на производстве, произошедшего 08.02.2019г. с Б. Л.П., по результатам расследования составить и утвердить новый Акт формы Н-1 на пострадавшую и один экземпляр вновь утвержденного акта формы Н-1 выдать на руки пострадавшей. Основание: ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.2 ст. 229.3, ч.6 ст.230 ТК РФ; п. 25, 30, 31 "Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях", утвержденного постановлением Минтруда РФ от 24.10.02 г. №73.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-4082-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.1, ч.3 ст.229 ТК РФ распорядительным документом отменить приказ №32А от 08.02.2019, как оформленный с нарушением Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлена

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САКМАРСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"
ИНН 5642007457
ОГРН 1025602727941

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Шнякина В.П.
Должность главный госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-03-01
Дата окончания проведения мероприятия 2019-03-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотреть документы

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ извещение ГБУЗ "Сакмарская РБ"
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 56/12-1824-19-И/711
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-02-13

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки