Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, идентификатор государственной функции 10001244260

Цели, задачи проверки:

заявление

Выявленные нарушения (4 шт.):

• 4. В соответствие с ч.3 ст.221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, и специальной обуви других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. В нарушение ч. 3 ст.221 ТК РФ работодателем не обеспечено стирка, сушка, ремонт специальной одежды, и специальной обуви других средств индивидуальной защиты.
• Из представленных к проверке документов следует, что в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации дважды направились проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятии решения о возможном расторжении трудового договора по п. 2 части ч.1 ст. 81 ТК РФ с Мищенко С.М., являющегося членом профессионального союза- 23.11.2018 года и 09.01.2019 года, на которые получены согласие выборного органа первичной профсоюзной организации соответственно 28.11.2018 года, 10.01.2019 года о расторжении
• 2-3. В нарушение ст.ст. 22, 127 ТК РФ, п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) Мищенко С.М. при увольнении по сокращению численности работников, при стаже работы, дающего право на отпуск более 5,5 мес., компенсация за неиспользованный отпуск начислена пропорционально отработанному времени, в связи с чем не до начислена за 14 календарных дней. В связи с указанным нарушением, Мищенко С.М. по состоянию на 04.03.2019 год не выплачены расчетные суммы в полном размере, чем нарушены требования ст.140 ТК РФ.
• Из вышеизложенного следует, что допущено нарушение ч.1 ст. 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009г. № 290н., Приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", перечня средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, являющегося приложением № 1 к приказу № 219 от 25.10.2017 года.

Выданные предписания:

• В соответствие с требованиями ч.3 ст. 221 ТК РФ за счет своих средств, обеспечить стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
• В соответствие со ст.22, 127, 140 ТК РФ Мищенко С.М. до начислить компенсацию за 14 календарных дней отпуска и выплатить до начисленные суммы, с учётом требований ст.236 ТК РФ. В соответствие с требованиями ч.3 ст. 221 ТК РФ за счет своих средств, обеспечить стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.