460027, Оренбургская область, город Оренбург, Донгузская улица, 64 б
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.02.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, идентификатор государственной функции 10001244260
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
2. В нарушении требований ч.3 ст. 221 ТК РФ работодателем за счет своих средств, не обеспечен ремонт и замена специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
В ходе проверки установлено, что в нарушение ч.3 ст.221 ТК РФ Долбня А.В. в период с марта 2018 года по январь 2019 года не выданы: - футболка - 4 на 2 года; - головной убор - 1 на год. Аналогичное нарушение допущено в отношении оператора котельной Коннова А.В., которому в пе... Еще...В ходе проверки установлено, что в нарушение ч.3 ст.221 ТК РФ Долбня А.В. в период с марта 2018 года по январь 2019 года не выданы: - футболка - 4 на 2 года; - головной убор - 1 на год. Аналогичное нарушение допущено в отношении оператора котельной Коннова А.В., которому в период с марта 2018 года по январь 2019 года не были выданы: - футболка - 4 на 2 года; - головной убор - 1 на год.
1. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошита, в нарушение Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225.
На основании приказа от 24.01.2019 года № 08 к , Коннов А.В. уволен по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора. На основании приказа от 24.01.2019 года № ... Еще...На основании приказа от 24.01.2019 года № 08 к , Коннов А.В. уволен по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора. На основании приказа от 24.01.2019 года № 09 к, Долбня А.Н. уволен по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора. Таким образом, Коннов А.В., Долбня А.Н. уволены незаконно, - с нарушением порядка, установленного требованиями трудового законодательства. В ходе проверки приказы об увольнении Коннова А.В. от 24.01.2019 № 08 к, Долбни А.Н. от 24.01.2019 № 09 к .- отменены на основании приказа от 21.02.2019 года № 119, принято решение об обеспечении их работой со дня получения уведомления о восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, табель учета рабочего времени, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула за период со следующего дня после увольнения по день, непосредственно предшествующий дню, с которого работники фактически приступят к выполнению своих непосредственных должностных обязанностей.
В нарушение требований абзаца 8 части 2 статьи 212, ч. 1 225 Трудового Кодекса Российской Федерации, пункта 1.7. Инструкции по охране труда для оператора котельной работодателем не обеспечено своевременное (не реже чем каждые 3 месяца) проведение повторного инструктажа операторам Довб... Еще...В нарушение требований абзаца 8 части 2 статьи 212, ч. 1 225 Трудового Кодекса Российской Федерации, пункта 1.7. Инструкции по охране труда для оператора котельной работодателем не обеспечено своевременное (не реже чем каждые 3 месяца) проведение повторного инструктажа операторам Довбня А.Н., Коннову А.В. в период с сентября по декабрь 2018 года.
Государственная инспекция труда в Оренбургской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "Сервиснефтегаз" (ИНН: 5610050690) , адрес: 460027, Оренбургская область, город Оренбург, Донгузская улица, 64 б
Выявленные нарушения (5 шт.):
2. В нарушении требований ч.3 ст. 221 ТК РФ работодателем за счет своих средств, не обеспечен ремонт и замена специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
В ходе проверки установлено, что в нарушение ч.3 ст.221 ТК РФ Долбня А.В. в период с марта 2018 года по январь 2019 года не выданы: - футболка - 4 на 2 года; - головной убор - 1 на год. Аналогичное нарушение допущено в отношении оператора котельной Коннова А.В., которому в период с марта 2018 года по январь 2019 года не были выданы: - футболка - 4 на 2 года; - головной убор - 1 на год.
1. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошита, в нарушение Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225.
На основании приказа от 24.01.2019 года № 08 к , Коннов А.В. уволен по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора. На основании приказа от 24.01.2019 года № 09 к, Долбня А.Н. уволен по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора. Таким образом, Коннов А.В., Долбня А.Н. уволены незаконно, - с нарушением порядка, установленного требованиями трудового законодательства. В ходе проверки приказы об увольнении Коннова А.В. от 24.01.2019 № 08 к, Долбни А.Н. от 24.01.2019 № 09 к .- отменены на основании приказа от 21.02.2019 года № 119, принято решение об обеспечении их работой со дня получения уведомления о восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, табель учета рабочего времени, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула за период со следующего дня после увольнения по день, непосредственно предшествующий дню, с которого работники фактически приступят к выполнению своих непосредственных должностных обязанностей.
В нарушение требований абзаца 8 части 2 статьи 212, ч. 1 225 Трудового Кодекса Российской Федерации, пункта 1.7. Инструкции по охране труда для оператора котельной работодателем не обеспечено своевременное (не реже чем каждые 3 месяца) проведение повторного инструктажа операторам Довбня А.Н., Коннову А.В. в период с сентября по декабрь 2018 года.
Выданные предписания:
Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей прошить, пронумеровать, прошнуровать, скрепить печатью в соответствие с требованиями, установленными Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
460027, Оренбургская область, город Оренбург, Донгузская улица, 64 б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-02-25T16:59:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
г. Оренбург
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-02-25T23:59:00.873
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
8
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Горбачев СВ
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ращупкина ТН
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
2. В нарушении требований ч.3 ст. 221 ТК РФ работодателем за счет своих средств, не обеспечен ремонт и замена специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проверки установлено, что в нарушение ч.3 ст.221 ТК РФ Долбня А.В. в период с марта 2018 года по январь 2019 года не выданы: - футболка - 4 на 2 года; - головной убор - 1 на год. Аналогичное нарушение допущено в отношении оператора котельной Коннова А.В., которому в период с марта 2018 года по январь 2019 года не были выданы: - футболка - 4 на 2 года; - головной убор - 1 на год.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошита, в нарушение Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
На основании приказа от 24.01.2019 года № 08 к , Коннов А.В. уволен по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора. На основании приказа от 24.01.2019 года № 09 к, Долбня А.Н. уволен по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора. Таким образом, Коннов А.В., Долбня А.Н. уволены незаконно, - с нарушением порядка, установленного требованиями трудового законодательства. В ходе проверки приказы об увольнении Коннова А.В. от 24.01.2019 № 08 к, Долбни А.Н. от 24.01.2019 № 09 к .- отменены на основании приказа от 21.02.2019 года № 119, принято решение об обеспечении их работой со дня получения уведомления о восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, табель учета рабочего времени, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула за период со следующего дня после увольнения по день, непосредственно предшествующий дню, с которого работники фактически приступят к выполнению своих непосредственных должностных обязанностей.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований абзаца 8 части 2 статьи 212, ч. 1 225 Трудового Кодекса Российской Федерации, пункта 1.7. Инструкции по охране труда для оператора котельной работодателем не обеспечено своевременное (не реже чем каждые 3 месяца) проведение повторного инструктажа операторам Довбня А.Н., Коннову А.В. в период с сентября по декабрь 2018 года.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
56/12-2290-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-02-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей прошить, пронумеровать, прошнуровать, скрепить печатью в соответствие с требованиями, установленными Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Горбачев СВ
Должность
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Нет
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО "Сервиснефтегаз"
ИНН
5610050690
ОГРН
1025601023645
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-02-12
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Ращупкина ТН
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-02-14
Дата окончания проведения мероприятия
2019-02-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, идентификатор государственной функции 10001244260
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
рассмотреть документы
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
заявление
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
56/12-1136-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
