РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЕСТОРАН "ФАРФОР В ОРЕНБУРГЕ"
№561902576781

🔢 ИНН:
5612083588
🆔 ОГРН:
1135658031046
📍 Адрес:
460036, ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ОРЕНБУРГ, УЛИЦА РАСКОВОЙ, ДОМ 10, КОРПУС А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.03.2019

Государственная инспекция труда в Оренбургской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЕСТОРАН "ФАРФОР В ОРЕНБУРГЕ" (ИНН: 5612083588) , адрес: 460036, ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ОРЕНБУРГ, УЛИЦА РАСКОВОЙ, ДОМ 10, КОРПУС А

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

обращение граждан

Выявленные нарушения (12 шт.):
  • 12. Помещения: пицца-цех, заготовительный цех, помещение для персонала, суанузла, склада, коридор и кабинет управляющего требуют косметического ремонта, так как стены обшарпаны, пластиковая панель в коридоре деформирована (сломана). Нарушена ч.2 ст. 212 ТК РФ.
  • 9. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками офис-менеджером Х. С.В. (пр. №32 о приеме от 09.07.2018), суши-поваром П. П.В. (пр. №44 о приеме от 01.08.2018), упаковщиком Ч. О.В. (пр. №47 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром С. В.В. (пр. №50 о приеме от 03.09.2018) не проведен повторный инструктаж на рабочем месте, так как к проверке не представлен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
  • 11. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст.212, ст. 223 ТК РФ, п.12.2, 12.10 Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.12.1999 №52 работодатель ООО Ресторан «Фарфор Оренбург» не обеспечил работников группой бытовых помещений, так как не оборудовано помещение под гардероб, отсутствуют шкафы для хранения домашней и специальной одежды, отсутствуют душевая и комната личной гигиены женщин, помещение для отдыха работников не менее 12 м2.
  • 1. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в пицца-цеху эектрооборудование: пицца-печь (Pizzaoven), стол охлаждающий и тестомес (Spiral mixer) не имеют защитного заземления, которое предусмотрено конструкцией оборудования, что в случае пробоя (утечки) электрической энергии может привести к поражению электрическим током и несчастному случаю со смертельным исходом. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п.5.2 Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.12.1999 №52.
  • 10. К проверке представлена аптечка медицинская. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ст. 223 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 №169н работодатель не организовал пост для оказания первой помощи, так как не обеспечил укомплектование медицинской аптечки для оказания первой помощи работникам.
  • 7. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками офис-менеджером Х. С.В. (пр. №32 о приеме от 09.07.2018), суши-поваром П. П.В. (пр. №44 о приеме от 01.08.2018), упаковщиком Ч. О.В. (пр. №47 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром С. В.В. (пр. №50 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром Д. И.А. (пр. №53 о приеме от 01.10.2018), поваром М. Л.Л. (пр. №6 о приеме от 01.03.2019) и другими при приеме на работу не проведен вводный инструктаж, так как к проверке не представлен журнал регистрации вводного инструктажа.
  • 2. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в помещениях организации, где установлено электрическое оборудование относящееся к повышенной опасности: суши-бар, пицца-цех, заготовительный цех, склад - не проведена проверка сопротивление изоляции электросети и не проведены испытания защитного заземления (зануления), так как к проверке не предоставлены протоколы проверки сопротивления заземления и изоляции проводов. Нарушена ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.5.6 Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.12.1999 №52.
  • 8. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками офис-менеджером Х. С.В. (пр. №32 о приеме от 09.07.2018), суши-поваром П.П.В. (пр. №44 о приеме от 01.08.2018), упаковщиком Ч.О.В. (пр. №47 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром С. В.В. (пр. №50 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром Д. И.А. (пр. №53 о приеме от 01.10.2018), поваром М. Л.Л. (пр. №6 о приеме от 01.03.2019) при приеме на работу не проведен первичный инструктаж на рабочем месте, так как к проверке не представлен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
  • В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, управляющий П. И.Ю. не прошла обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, но к проверке представлен договор об оказании услуг №320 от 20.03.2019, из которого усматривается прохождение обучения по охране труда с 25.03.2019 по 29.03.2019.
  • 3. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в помещениях организации установлены сплинт-системы, но к проверке не предоставлен договор на обслуживание данного оборудования. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, руководство по эксплуатации настенных сплит-систем LS/LU-H07..24KEA2 LESSAR модель R410A.
  • 4. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что План эвакуации не соответствует требования статьи 6.2 ГОСТ Р 12.2.143-2009, п.3.3 раздела 4 ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ «Пожарная безопасность. Общие требования». Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ.
  • 5. К проверке представлены должностные инструкции в отношении управляющего, курьера, старшего повара, бухгалтера, менеджера, кухонного работника (упаковщица), повара. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, должностные инструкции не утверждены приказом работодателя и с должностными инструкциями не ознакомлены под роспись менеджер по закупу Подмарьков К.С., повар Могилева Л.Л., старший повар Елагина М.Н..
Нарушенный правовой акт:
  • Трудовой кодекс РФ
Выданные предписания:
  • Для создания оптимальных и комфортных условий труда в помещениях: пицца-цех, заготовительный цех, помещение для персонала, суанузла, склада, коридора и кабинете управляющего провести косметический ремонт. Основание ч.2 ст. 212 ТК РФ.
  • В соответствии с требованиями ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками офис-менеджером Х. С.В., суши-поваром П. П.В., упаковщиком Ч.О.В., суши-поваром С. В.В. провести повторный инструктаж на рабочем месте с регистрацией в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
  • В соответствии с требованиями ч.2 ст.212, ст. 223 ТК РФ, п.п.12.2, 12.10 Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.12.1999 №52 работодателю ООО Ресторан «Фарфор Оренбург» обеспечить работников группой бытовых помещений: оборудовать помещение под гардероб, где установить шкафы для хранения домашней и специальной одежды, оборудовать душевую и комнату личной гигиены женщин, оборудовать помещение для отдыха работников.
  • Для предотвращения несчастного случая на производстве обеспечить заземление всего электрооборудования, которое предусмотрено конструкцией оборудования и паспортом, в том числе в пицца-цеху: пицца-печь (Pizzaoven), стол охлаждающий и тестомес (Spiral mixer) Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, п.5.2 Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.12.1999 №52.
  • В соответствии с требованиями ст. 223 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 №169н работодателю организовать пост для оказания первой помощи и укомплектовать медицинскую аптечку для оказания первой помощи работникам.
  • В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками офис-менеджером Харитончик С.В. (пр. №32 о приеме от 09.07.2018), суши-поваром П.П.В. (пр. №44 о приеме от 01.08.2018), упаковщиком Ч. О.В. (пр. №47 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром С. В.В. (пр. №50 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром Д. И.А. (пр. №53 о приеме от 01.10.2018), поваром М. Л.Л. (пр. №6 о приеме от 01.03.2019) и другими с кем на момент провеки не проведен вводный инструктаж провести вводный инструктаж с регистрацией в журнале регистрации вводного инструктажа.
  • В помещениях организации, где установлено электрическое оборудование относящееся к повышенной опасности: суши-бар, пицца-цех, заготовительный цех и склад - провести проверку сопротивление изоляции электросети и испытания защитного заземления (зануления). Основание ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.5.6 Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.12.1999 №52.
  • В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п.2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками офис-менеджером Х. С.В. (пр. №32 о приеме от 09.07.2018), суши-поваром П. П.В. (пр. №44 о приеме от 01.08.2018), упаковщиком Ч. О.В. (пр. №47 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром С. В.В. (пр. №50 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром Д.й И.А. (пр. №53 о приеме от 01.10.2018), поваром М. Л.Л. (пр. №6 о приеме от 01.03.2019) провести первичный инструктаж на рабочем месте с регистрацией в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и далее обеспечить с вновь принятыми работниками проведение первичного инструктажа на рабочем месте.
  • В соответствии с требованиями ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, управляющему Подмарьковой И.Ю. пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, в соответствии с договором об оказании услуг №320 от 20.03.2019.
  • Обеспечить обслуживание сплинт-системы специализированной организацией в соответствии с требованиями паспорта и руководство по эксплуатации на оборудование. Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, руководство по эксплуатации настенных сплит-систем LS/LU-H07..24KEA2 LESSAR модель R410A.
  • Для создания безопасных условий труда пересмотреть План эвакуации и привести его в соответствие с требованиями статьи 6.2 ГОСТ Р 12.2.143-2009, п.3.3 раздела 4 ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ «Пожарная безопасность. Общие требования». Осноыание ч.2 ст.212 ТК РФ.
  • В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ утвердить приказом руководителя должностные инструкции и с должностными инструкциями ознакомить под роспись менеджера по закупу Подмарькова К.С., повара Могилеву Л.Л., старшего повара Елагину М.Н..
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 460036, ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ОРЕНБУРГ, УЛИЦА РАСКОВОЙ, ДОМ 10, КОРПУС А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 22.03.2019 16:30:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Пушкинская, д. 14, г. Оренбург, обл. Оренбургская, 460000
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 19.03.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шнякина В.П.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 12. Помещения: пицца-цех, заготовительный цех, помещение для персонала, суанузла, склада, коридор и кабинет управляющего требуют косметического ремонта, так как стены обшарпаны, пластиковая панель в коридоре деформирована (сломана). Нарушена ч.2 ст. 212 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 9. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками офис-менеджером Х. С.В. (пр. №32 о приеме от 09.07.2018), суши-поваром П. П.В. (пр. №44 о приеме от 01.08.2018), упаковщиком Ч. О.В. (пр. №47 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром С. В.В. (пр. №50 о приеме от 03.09.2018) не проведен повторный инструктаж на рабочем месте, так как к проверке не представлен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 11. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст.212, ст. 223 ТК РФ, п.12.2, 12.10 Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.12.1999 №52 работодатель ООО Ресторан «Фарфор Оренбург» не обеспечил работников группой бытовых помещений, так как не оборудовано помещение под гардероб, отсутствуют шкафы для хранения домашней и специальной одежды, отсутствуют душевая и комната личной гигиены женщин, помещение для отдыха работников не менее 12 м2.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в пицца-цеху эектрооборудование: пицца-печь (Pizzaoven), стол охлаждающий и тестомес (Spiral mixer) не имеют защитного заземления, которое предусмотрено конструкцией оборудования, что в случае пробоя (утечки) электрической энергии может привести к поражению электрическим током и несчастному случаю со смертельным исходом. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, п.5.2 Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.12.1999 №52.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 10. К проверке представлена аптечка медицинская. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ст. 223 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 №169н работодатель не организовал пост для оказания первой помощи, так как не обеспечил укомплектование медицинской аптечки для оказания первой помощи работникам.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 7. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками офис-менеджером Х. С.В. (пр. №32 о приеме от 09.07.2018), суши-поваром П. П.В. (пр. №44 о приеме от 01.08.2018), упаковщиком Ч. О.В. (пр. №47 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром С. В.В. (пр. №50 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром Д. И.А. (пр. №53 о приеме от 01.10.2018), поваром М. Л.Л. (пр. №6 о приеме от 01.03.2019) и другими при приеме на работу не проведен вводный инструктаж, так как к проверке не представлен журнал регистрации вводного инструктажа.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в помещениях организации, где установлено электрическое оборудование относящееся к повышенной опасности: суши-бар, пицца-цех, заготовительный цех, склад - не проведена проверка сопротивление изоляции электросети и не проведены испытания защитного заземления (зануления), так как к проверке не предоставлены протоколы проверки сопротивления заземления и изоляции проводов. Нарушена ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.5.6 Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.12.1999 №52.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками офис-менеджером Х. С.В. (пр. №32 о приеме от 09.07.2018), суши-поваром П.П.В. (пр. №44 о приеме от 01.08.2018), упаковщиком Ч.О.В. (пр. №47 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром С. В.В. (пр. №50 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром Д. И.А. (пр. №53 о приеме от 01.10.2018), поваром М. Л.Л. (пр. №6 о приеме от 01.03.2019) при приеме на работу не проведен первичный инструктаж на рабочем месте, так как к проверке не представлен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, управляющий П. И.Ю. не прошла обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, но к проверке представлен договор об оказании услуг №320 от 20.03.2019, из которого усматривается прохождение обучения по охране труда с 25.03.2019 по 29.03.2019.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в помещениях организации установлены сплинт-системы, но к проверке не предоставлен договор на обслуживание данного оборудования. Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ, руководство по эксплуатации настенных сплит-систем LS/LU-H07..24KEA2 LESSAR модель R410A.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что План эвакуации не соответствует требования статьи 6.2 ГОСТ Р 12.2.143-2009, п.3.3 раздела 4 ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ «Пожарная безопасность. Общие требования». Нарушены ч.2 ст.212 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. К проверке представлены должностные инструкции в отношении управляющего, курьера, старшего повара, бухгалтера, менеджера, кухонного работника (упаковщица), повара. В ходе проверки по состоянию на 22.03.2019 установлено, что в нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, должностные инструкции не утверждены приказом работодателя и с должностными инструкциями не ознакомлены под роспись менеджер по закупу Подмарьков К.С., повар Могилева Л.Л., старший повар Елагина М.Н..

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-3656-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Для создания оптимальных и комфортных условий труда в помещениях: пицца-цех, заготовительный цех, помещение для персонала, суанузла, склада, коридора и кабинете управляющего провести косметический ремонт. Основание ч.2 ст. 212 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-3656-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками офис-менеджером Х. С.В., суши-поваром П. П.В., упаковщиком Ч.О.В., суши-поваром С. В.В. провести повторный инструктаж на рабочем месте с регистрацией в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-3656-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.2 ст.212, ст. 223 ТК РФ, п.п.12.2, 12.10 Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.12.1999 №52 работодателю ООО Ресторан «Фарфор Оренбург» обеспечить работников группой бытовых помещений: оборудовать помещение под гардероб, где установить шкафы для хранения домашней и специальной одежды, оборудовать душевую и комнату личной гигиены женщин, оборудовать помещение для отдыха работников.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-3656-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Для предотвращения несчастного случая на производстве обеспечить заземление всего электрооборудования, которое предусмотрено конструкцией оборудования и паспортом, в том числе в пицца-цеху: пицца-печь (Pizzaoven), стол охлаждающий и тестомес (Spiral mixer) Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, п.5.2 Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.12.1999 №52.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-3656-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 223 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 №169н работодателю организовать пост для оказания первой помощи и укомплектовать медицинскую аптечку для оказания первой помощи работникам.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-3656-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками офис-менеджером Харитончик С.В. (пр. №32 о приеме от 09.07.2018), суши-поваром П.П.В. (пр. №44 о приеме от 01.08.2018), упаковщиком Ч. О.В. (пр. №47 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром С. В.В. (пр. №50 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром Д. И.А. (пр. №53 о приеме от 01.10.2018), поваром М. Л.Л. (пр. №6 о приеме от 01.03.2019) и другими с кем на момент провеки не проведен вводный инструктаж провести вводный инструктаж с регистрацией в журнале регистрации вводного инструктажа.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-3656-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В помещениях организации, где установлено электрическое оборудование относящееся к повышенной опасности: суши-бар, пицца-цех, заготовительный цех и склад - провести проверку сопротивление изоляции электросети и испытания защитного заземления (зануления). Основание ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.5.6 Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.12.1999 №52.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-3656-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п.2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 с работниками офис-менеджером Х. С.В. (пр. №32 о приеме от 09.07.2018), суши-поваром П. П.В. (пр. №44 о приеме от 01.08.2018), упаковщиком Ч. О.В. (пр. №47 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром С. В.В. (пр. №50 о приеме от 03.09.2018), суши-поваром Д.й И.А. (пр. №53 о приеме от 01.10.2018), поваром М. Л.Л. (пр. №6 о приеме от 01.03.2019) провести первичный инструктаж на рабочем месте с регистрацией в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и далее обеспечить с вновь принятыми работниками проведение первичного инструктажа на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-3656-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, управляющему Подмарьковой И.Ю. пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, в соответствии с договором об оказании услуг №320 от 20.03.2019.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-3656-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить обслуживание сплинт-системы специализированной организацией в соответствии с требованиями паспорта и руководство по эксплуатации на оборудование. Основание ч.2 ст.212 ТК РФ, руководство по эксплуатации настенных сплит-систем LS/LU-H07..24KEA2 LESSAR модель R410A.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-3656-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Для создания безопасных условий труда пересмотреть План эвакуации и привести его в соответствие с требованиями статьи 6.2 ГОСТ Р 12.2.143-2009, п.3.3 раздела 4 ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ «Пожарная безопасность. Общие требования». Осноыание ч.2 ст.212 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-3656-19-И/711
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.2 ст.22 ТК РФ утвердить приказом руководителя должностные инструкции и с должностными инструкциями ознакомить под роспись менеджера по закупу Подмарькова К.С., повара Могилеву Л.Л., старшего повара Елагину М.Н..
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Подмарькова И.Ю.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ управляющий
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлена

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЕСТОРАН "ФАРФОР В ОРЕНБУРГЕ"
ИНН проверяемого лица 5612083588
ОГРН проверяемого лица 1135658031046

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шнякина В.П.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 19.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия 22.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотреть документы, касающиеся проверки.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение граждан
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 56/12-3120-19-И/711
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 13.03.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой