РОСПРОВЕРКИ

Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОМИССАРОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
№561902589591

🔢 ИНН:
5637005038
🆔 ОГРН:
1055638086008
📍 Адрес:
462038, Оренбургская область, Октябрьский район, село Комиссарово, Центральная улица, 42
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.03.2019
🎯
Основание проведения
соблюдение трудового законодательства
⚠️
Выявленные нарушения (8 шт.)
33. В нарушение ч. 1 ст.123 ТК РФ график отпусков на 2019 года утвержден 29.12.2018 года-
позднее, чем за две недели до начала отпуска.
В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ, если при заключении трудового договора
в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных
частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания
трудового договора незаключенным или его расторжения... Еще...
В нарушение ст. ст. 129, 144 ТК РФ, штатным расписанием, утверждённым 18.10.2018 №
16-р Каратаевой Т.В. установлена доплата до минимального размера оплаты труда, не
предусмотренная системой оплаты труда, трудовым законодательством.
4 -28. Срок выплаты заработной платы установлен коллективным договором, принятым на
2016-2019 годы: не позднее 10 и не позднее 30 числа каждого месяца, - в нарушение
требований ч.6 ст. 136 ТК РФ - реже чем каждые полмесяца, кроме того не установлен
конкретный день выплаты заработной платы.
... Еще...
29. В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы Каратаева Т.В. не
уведомляется о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий
период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной
компенсации за нарушение работодателем установленног... Еще...
30. Согласно ч.1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков
определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
В нарушение установленных требований, графиком отпусков, утвержденным на
2019 год, не предусмотрено предоставление ежегодного отпуска Каратаевой Т... Еще...
31. На основании распоряжения от 30.11.2017 №6- кл Каратаевой Т.В. предоставлен
ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 04.12.2017 по 31.12.2017
года, при этом в нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ, вместо отпускных сумм Каратаевой Т.В.
выплачена заработная плата.
В нарушение ч. 2 ст.136 ТК РФ работодателем не утверждена форма расчетного
листа.

Государственная инспекция труда в Оренбургской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОМИССАРОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 5637005038) , адрес: 462038, Оренбургская область, Октябрьский район, село Комиссарово, Центральная улица, 42

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • 33. В нарушение ч. 1 ст.123 ТК РФ график отпусков на 2019 года утвержден 29.12.2018 года- позднее, чем за две недели до начала отпуска.
  • В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. В нарушение ч.3 ст.57 ТК РФ вышеуказанный трудовой договор, заключённый с Каратаевой Т.В. по состоянию на 28.03.2019 года не дополнен обязательными условиями, предусмотренными ч.2 ст.57 ТК РФ. По состоянию на 28.03.2019 года, с Каратаевой Т.В. договор гражданско-правового характера
  • В нарушение ст. ст. 129, 144 ТК РФ, штатным расписанием, утверждённым 18.10.2018 № 16-р Каратаевой Т.В. установлена доплата до минимального размера оплаты труда, не предусмотренная системой оплаты труда, трудовым законодательством.
  • 4 -28. Срок выплаты заработной платы установлен коллективным договором, принятым на 2016-2019 годы: не позднее 10 и не позднее 30 числа каждого месяца, - в нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ - реже чем каждые полмесяца, кроме того не установлен конкретный день выплаты заработной платы. - за первую половину января 2019 при установленном сроке выплаты- 10.01.2019 года, фактически выплачена 26.03.2018 года; - за вторую половину января 2019 при установленном сроке выплаты- 30.01.2019 года, фактически выплачена 26.03.2019 года; - за первую половину февраля 2019 при установленном сроке выплаты- 08.02.2019 года (с учетом требований ч.8 ст.136 ТК РФ), фактически выплачена 26.03.2018 года; - за вторую половину февраля 2019 при установленном сроке выплаты- 28.02.2019 года, фактически выплачена 26.03.2019 года; - за первую половину марта 2019 при установленном сроке выплаты- 07.03.2019 года, фактически выплачена 26.03.2018 года, при этом в нарушение ст.236 ТК РФ не выплачена денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно ч.2 ст.236 ТК РФ обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
  • 29. В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы Каратаева Т.В. не уведомляется о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Кроме того, в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы Каратаевой Т.В. также отсутствуют сведения о составных частях заработной платы работника, а указывается общая сумма заработной платы за квартал, начисленная в соответствие со штатным расписанием.
  • 30. Согласно ч.1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. В нарушение установленных требований, графиком отпусков, утвержденным на 2019 год, не предусмотрено предоставление ежегодного отпуска Каратаевой Т.В.
  • 31. На основании распоряжения от 30.11.2017 №6- кл Каратаевой Т.В. предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 04.12.2017 по 31.12.2017 года, при этом в нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ, вместо отпускных сумм Каратаевой Т.В. выплачена заработная плата.
  • В нарушение ч. 2 ст.136 ТК РФ работодателем не утверждена форма расчетного листа.
Выданные предписания:
  • В соответствие со ст.ст.22, 129,144 ТК РФ штатным расписанием установить виды и размеры выплат, предусмотренные системой оплаты труда.
  • В соответствие с ч.1 ст.236 ТК РФ, Каратаевой Т.В. начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за - первую и вторую половины января 2018 года, - первую и вторую половины февраля 2018 года, - первую половину марта 2018 года, - первую и вторую половины апреля 2018 года; - первую и вторую половины мая 2018 года, - первую и вторую половину июля 2018 года, - первую и вторую половины августа 2018 года, - вторую половину августа 2018 года, - первую половину сентября 2018 года, - первую и вторую половины октября 2018 года, - первую и вторую половины ноября 2018 года, - первую и вторую половины декабря 2018 года, - первую и вторую половины января 2019 года; - первую половину и вторую половины февраля 2019 года, - первую половину марта 2019 года.
  • В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы Каратаева Т.В. не уведомляется о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Кроме того, в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы Каратаевой Т.В. также отсутствуют сведения о составных частях заработной платы работника, а указывается общая сумма заработной платы за квартал, начисленная в соответствие со штатным расписанием.
  • 31. На основании распоряжения от 30.11.2017 №6- кл Каратаевой Т.В. предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 04.12.2017 по 31.12.2017 года, при этом в нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ, вместо отпускных сумм Каратаевой Т.В. выплачена заработная плата.
  • 32. В нарушение ч. 2 ст.136 ТК РФ работодателем не утверждена форма расчетного листа.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 462038, Оренбургская область, Октябрьский район, село Комиссарово, Центральная улица, 42
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-03-29T12:39:00.4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-03-29T12:39:00.0
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Ращупкина ТН
Должность начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 33. В нарушение ч. 1 ст.123 ТК РФ график отпусков на 2019 года утвержден 29.12.2018 года- позднее, чем за две недели до начала отпуска.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. В нарушение ч.3 ст.57 ТК РФ вышеуказанный трудовой договор, заключённый с Каратаевой Т.В. по состоянию на 28.03.2019 года не дополнен обязательными условиями, предусмотренными ч.2 ст.57 ТК РФ. По состоянию на 28.03.2019 года, с Каратаевой Т.В. договор гражданско-правового характера
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. ст. 129, 144 ТК РФ, штатным расписанием, утверждённым 18.10.2018 № 16-р Каратаевой Т.В. установлена доплата до минимального размера оплаты труда, не предусмотренная системой оплаты труда, трудовым законодательством.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4 -28. Срок выплаты заработной платы установлен коллективным договором, принятым на 2016-2019 годы: не позднее 10 и не позднее 30 числа каждого месяца, - в нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ - реже чем каждые полмесяца, кроме того не установлен конкретный день выплаты заработной платы. - за первую половину января 2019 при установленном сроке выплаты- 10.01.2019 года, фактически выплачена 26.03.2018 года; - за вторую половину января 2019 при установленном сроке выплаты- 30.01.2019 года, фактически выплачена 26.03.2019 года; - за первую половину февраля 2019 при установленном сроке выплаты- 08.02.2019 года (с учетом требований ч.8 ст.136 ТК РФ), фактически выплачена 26.03.2018 года; - за вторую половину февраля 2019 при установленном сроке выплаты- 28.02.2019 года, фактически выплачена 26.03.2019 года; - за первую половину марта 2019 при установленном сроке выплаты- 07.03.2019 года, фактически выплачена 26.03.2018 года, при этом в нарушение ст.236 ТК РФ не выплачена денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно ч.2 ст.236 ТК РФ обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 29. В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы Каратаева Т.В. не уведомляется о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Кроме того, в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы Каратаевой Т.В. также отсутствуют сведения о составных частях заработной платы работника, а указывается общая сумма заработной платы за квартал, начисленная в соответствие со штатным расписанием.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 30. Согласно ч.1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. В нарушение установленных требований, графиком отпусков, утвержденным на 2019 год, не предусмотрено предоставление ежегодного отпуска Каратаевой Т.В.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 31. На основании распоряжения от 30.11.2017 №6- кл Каратаевой Т.В. предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 04.12.2017 по 31.12.2017 года, при этом в нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ, вместо отпускных сумм Каратаевой Т.В. выплачена заработная плата.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 2 ст.136 ТК РФ работодателем не утверждена форма расчетного листа.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-3983-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствие со ст.ст.22, 129,144 ТК РФ штатным расписанием установить виды и размеры выплат, предусмотренные системой оплаты труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-3983-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствие с ч.1 ст.236 ТК РФ, Каратаевой Т.В. начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за - первую и вторую половины января 2018 года, - первую и вторую половины февраля 2018 года, - первую половину марта 2018 года, - первую и вторую половины апреля 2018 года; - первую и вторую половины мая 2018 года, - первую и вторую половину июля 2018 года, - первую и вторую половины августа 2018 года, - вторую половину августа 2018 года, - первую половину сентября 2018 года, - первую и вторую половины октября 2018 года, - первую и вторую половины ноября 2018 года, - первую и вторую половины декабря 2018 года, - первую и вторую половины января 2019 года; - первую половину и вторую половины февраля 2019 года, - первую половину марта 2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-3983-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы Каратаева Т.В. не уведомляется о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Кроме того, в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы Каратаевой Т.В. также отсутствуют сведения о составных частях заработной платы работника, а указывается общая сумма заработной платы за квартал, начисленная в соответствие со штатным расписанием.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-3983-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31. На основании распоряжения от 30.11.2017 №6- кл Каратаевой Т.В. предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 04.12.2017 по 31.12.2017 года, при этом в нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ, вместо отпускных сумм Каратаевой Т.В. выплачена заработная плата.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32. В нарушение ч. 2 ст.136 ТК РФ работодателем не утверждена форма расчетного листа.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Гуряьнов ЮА
Должность глава
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОМИССАРОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ИНН 5637005038
ОГРН 1055638086008

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-03-26

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-03-28
Дата окончания проведения мероприятия 2019-04-05
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ соблюдение трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ заявпение
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 56/10-448
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-03-22