Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением извещения от 08.04.2019г. № 56/6-43-19-ИЗ о тяжелом несчастном случае с Анисимовым А.А., работником ООО «Романовское» и мотивированного мнения от 15.04.2019г. № 56/8-864-19-И).

Выявленные нарушения (10 шт.):

• В ООО «Романовское» работает 67 человек. В штатном расписании организации отсутствует должность специалиста по охране труда. В организации отсутствует специалист по охране труда.
• В перечень профессий и должностей работников ООО «Романовское», освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, внесена должность бухгалтера, работа которого связана с использованием ПФВМ.
• В трудовых договорах с электросварщиками Богомоловым В.И. и Легашевым А.В. отсутствуют условия, обязательные для включения в трудовой договор отсутствуют сведения о предоставлении работникам дополнительного оплачиваемого отпуска за работу на рабочих местах с вредными условиями труда.
• Должностные лица ООО «Романовское», руководители подразделений назначенные приказом от 09.01.2019г. № 1 «Об организации работы по охране труда в 2019 году» ответственными за проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте в своих подразделениях: Савельев В.А. зав. МТФ № 2, Сарсенгалеев С.А. зав. МТФ № 3, Косяченко Л.П. зав. зерноскладом, Кинцель П.К. зоотехник, в подчинении которых имеются работники, не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Документы о их обучении по охране труда отсутствуют.
• Работникам подразделений ООО «Романовское»: МТФ № 2, МТФ № 3, зерносклад, инструктаж по охране труда на рабочем месте проводят руководители подразделений, не прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
• В журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте в подразделении МТФ № 1, при проведении инструктажа не указывается дата проведения инструктажа каждому работнику. Неизвестно, когда работникам проведен инструктаж по охране труда. При проведении внепланового инструктажа не везде указана причина проведения внепланового инструктажа.
• Работники ООО «Романовское» обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты не в соответствии с типовыми отраслевыми нормами. Так, оператор АЗС Швец Н.А. не обеспечена плащом непромокаемым, ботинками на бензомаслостойкой подошве, головным убором, перчатками резиновыми бензомаслостойкими, фартуком прорезиненным, сапогами резиновыми, перчатками с полимерным покрытием; трактористы-машинисты Анисимов А.А., Гусак А.А., Кириллов В.В., Козел А.А. и другие, всего 22 человека, не обеспечены жилетом сигнальным 2 класса защиты, сапогами кожаными, очками защитными, наушниками противошумными, костюмом утепленным для механизатором сельского хозяйства (2 класс защиты); рабочие по уходу за животными Давлетов А.Е., Семин А.Н., Кругов И.В., Максимов П.П. и другие, всего 12 человек, не обеспечены ботинками кожаными с жестким носком, костюмом на утепленной подкладке (2 класс защиты); электросварщики Богомолов В.В. и Легашев А.В. не обеспечены перчатками с полимерным покрытием, ботами или галошами диэлектрическими (2 класс защиты), перчатками диэлектрическими (2 класс защиты), очками защитными термостойкими с светофильтром, респиратором.
• В ООО «Романовское» в локальных нормативных актах: правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, и трудовых договорах с работниками - не установлены сроки выплаты заработной платы.
• В ходе проверки установлено, что работникам ООО «Романовское»: Панченко Л.В. бухгалтеру и Книжниковой М.А. бухгалтеру-кассиру, работающим с ПЭВМ, не проводится инструктаж по охране труда на рабочем месте.
• Работникам ООО «Романовское» электросварщикам Богомолову В.В. и Легашеву А.В., работающим на рабочих местах с вредными условиями труда (класс условий труда 3.2), по результатам проведенной в 2016 году специальной оценки условий труда, работодатель не предоставляет компенсацию в виде дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве не менее 7 календарных дней.

Нарушенный правовой акт:

• Нарушена ст. 217 ТК РФ.
• Нарушен п. 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• Нарушена ст. 57 ТК РФ, карта специальной оценки условий труда № 23.
• Нарушены: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• Нарушены: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• Нарушены ст.ст. 212, 225 ТК РФ.
• Нарушены: ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п.п. 7, 16, 29 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008г. № 416н, п. 17 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2014г. № 997н, приложение № 4 к техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011).
• Нарушена ст. 136 ТК РФ.
• Нарушены ст. 117 ТК РФ, строка 040 карты специальной оценки условий труда № 23.
• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• В связи с тем, что в ООО «Романовское» работает более 50 человек (фактическая численность 67 человек), в штатное расписание организации ввести должность специалиста по охране труда и принять меры к её замещению.
• Из перечня профессий и должностей работников ООО «Романовское», освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, исключить должность бухгалтера, работающего с использованием ПЭВМ.
• В трудовых договорах с электросварщиками Богомоловым В.И. и Легашевым А.В. указать условия, обязательные для включения в трудовой договор сведения о предоставлении работникам дополнительного оплачиваемого отпуска за работу на рабочих местах с вредными условиями труда.
• Должностным лицам ООО «Романовское», руководителям подразделе-ний назначенным приказом от 09.01.2019г. № 1 «Об организации работы по охране труда в 2019 году» ответственными за проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте в своих подразделениях: Савельеву В.А. зав. МТФ № 2, Сарсенгалееву С.А. зав. МТФ № 3, Косяченко Л.П. зав. зерноскладом, Кинцель П.К. зоотехнику, в подчинении которых имеются работники, организовать и провести обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
• Работникам подразделений ООО «Романовское»: МТФ № 2, МТФ № 3, зерносклад, инструктаж по охране труда на рабочем месте проводить должностными лицами, прошедшими обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
• В журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте в подразделении МТФ № 1, при проведении инструктажа указывать дату проведения инструктажа каждому работнику. При проведении внепланового инструктажа указывать причину его проведения. Не реже чем один раз в шесть месяцев (при необходимости в три месяца) проводится повторный инструктаж по охране труда.
• Работников ООО «Романовское» оператора АЗС Швец Н.А., трактористов-машинистов Анисимова А.А., Гусак А.А., Кириллова В.В., Козел А.А. и других, всего 22 человека, рабочих по уходу за животными Давлетова А.Е., Семина А.Н., Кругова И.В., Максимова П.П. и других, всего 12 человек, электросварщиков Богомолова В.В. и Легашева А.В. обеспечить сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами.
• В ООО «Романовское» в локальных нормативных актах: правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре, либо трудовых договорах с работниками - установить сроки выплаты заработной платы.
• Работникам ООО «Романовское»: Панченко Л.В. бухгалтеру и Книжниковой М.А. бухгалтеру-кассиру, работающим с ПЭВМ, проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте тне реже одного раза в шесть месяцев.
• Работникам ООО «Романовское» электросварщикам Богомолову В.В. и Легашеву А.В., работающим на рабочих местах с вредными условиями труда (класс условий труда 3.2), по результатам проведенной в 2016 году специальной оценки условий труда, предоставлять компенсацию в виде дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве не менее 7 календарных дней.