Оренбургская обл., г. Новотроицк, ул. Заводская, д. 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.05.2019
🎯
Основание проведения
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 22.04.2019г. № 56/7-987-19-ОБ. Охрана и оплата труда)
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В ходе проверки, по представленным АО «Уральская Сталь» документам установлено, что согласно приказу (распоряжение) № 5707кд от 26.11.2018 года Головкин В.В. был уволен 26.11.2018 года в связи с сокращением штата работников предприятия, при этом в нарушении ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового д... Еще...В ходе проверки, по представленным АО «Уральская Сталь» документам установлено, что согласно приказу (распоряжение) № 5707кд от 26.11.2018 года Головкин В.В. был уволен 26.11.2018 года в связи с сокращением штата работников предприятия, при этом в нарушении ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведены в день увольнения (26.11.2018г..), выплаты произведены 27.11.2018г. в сумме 67731,00 рублей (заработная плата за ноябрь 11407,44 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 13761,93 руб., выходное пособие в размере среднемесячного заработка 33232,44 руб. и др.); 10.12.2018г. в сумме 10978,72 руб. (окончательный расчет за ноябрь месяц и премия за производственные результаты работы в ноябре месяце 7985,2 руб.).
25.01.2019г. Головкин В.В. обратился в АО «Уральская Сталь» с заявление о выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства (т.к. не был устроен в течение двух месяцев со дня увольнения). Выплата в размере 33232,44 произведена 11.02.2019г. (срок выплаты 10.02.2019г.).
27.02.2019г. Головкин В.В. в связи с решением ГКУ «ЦЗН г. Новотроицка» «О сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства в течении 3-го месяца со дня увольнения» обратился в АО «Уральская Сталь» за выплатой среднего месячного заработка на период трудоустройства. Выплата в размере 33232,44 произведена 19.03.2019г. (срок выплаты 10.03.2019г.).
Государственная инспекция труда в Оренбургской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Акционерного общества «УРАЛЬСКАЯ СТАЛЬ» (ИНН: 5607019523) , адрес: Оренбургская обл., г. Новотроицк, ул. Заводская, д. 1
Выявленные нарушения (1 шт.):
В ходе проверки, по представленным АО «Уральская Сталь» документам установлено, что согласно приказу (распоряжение) № 5707кд от 26.11.2018 года Головкин В.В. был уволен 26.11.2018 года в связи с сокращением штата работников предприятия, при этом в нарушении ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведены в день увольнения (26.11.2018г..), выплаты произведены 27.11.2018г. в сумме 67731,00 рублей (заработная плата за ноябрь 11407,44 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 13761,93 руб., выходное пособие в размере среднемесячного заработка 33232,44 руб. и др.); 10.12.2018г. в сумме 10978,72 руб. (окончательный расчет за ноябрь месяц и премия за производственные результаты работы в ноябре месяце 7985,2 руб.).
25.01.2019г. Головкин В.В. обратился в АО «Уральская Сталь» с заявление о выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства (т.к. не был устроен в течение двух месяцев со дня увольнения). Выплата в размере 33232,44 произведена 11.02.2019г. (срок выплаты 10.02.2019г.).
27.02.2019г. Головкин В.В. в связи с решением ГКУ «ЦЗН г. Новотроицка» «О сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства в течении 3-го месяца со дня увольнения» обратился в АО «Уральская Сталь» за выплатой среднего месячного заработка на период трудоустройства. Выплата в размере 33232,44 произведена 19.03.2019г. (срок выплаты 10.03.2019г.).
Нарушенный правовой акт:
ТК РФ
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
Оренбургская обл., г. Новотроицк, ул. Заводская, д. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-05-14T13:21:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Оренбургская обл., г. Новотроицк, ул. Заводская, д. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-05-14T13:22:00.464
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Петрушин С.В
Должность
гос инпектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проверки, по представленным АО «Уральская Сталь» документам установлено, что согласно приказу (распоряжение) № 5707кд от 26.11.2018 года Головкин В.В. был уволен 26.11.2018 года в связи с сокращением штата работников предприятия, при этом в нарушении ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведены в день увольнения (26.11.2018г..), выплаты произведены 27.11.2018г. в сумме 67731,00 рублей (заработная плата за ноябрь 11407,44 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 13761,93 руб., выходное пособие в размере среднемесячного заработка 33232,44 руб. и др.); 10.12.2018г. в сумме 10978,72 руб. (окончательный расчет за ноябрь месяц и премия за производственные результаты работы в ноябре месяце 7985,2 руб.).
25.01.2019г. Головкин В.В. обратился в АО «Уральская Сталь» с заявление о выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства (т.к. не был устроен в течение двух месяцев со дня увольнения). Выплата в размере 33232,44 произведена 11.02.2019г. (срок выплаты 10.02.2019г.).
27.02.2019г. Головкин В.В. в связи с решением ГКУ «ЦЗН г. Новотроицка» «О сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства в течении 3-го месяца со дня увольнения» обратился в АО «Уральская Сталь» за выплатой среднего месячного заработка на период трудоустройства. Выплата в размере 33232,44 произведена 19.03.2019г. (срок выплаты 10.03.2019г.).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч. 6 ст. 5.27
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Горбунова И.Г.
Должность
начальник УОН и ОТ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Акционерного общества «УРАЛЬСКАЯ СТАЛЬ»
ИНН
5607019523
ОГРН
1055607061498
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Петрушин С.В.
Должность
Гос. инспекитор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-05-13
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 22.04.2019г. № 56/7-987-19-ОБ. Охрана и оплата труда)
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
hfccvjnhtnm ljrevtyns
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращения от 22.04.2019г. № 56/7-987-19-ОБ. Охрана и оплата труда
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
56/12-5570-19-B
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-04-26
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года № 875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
