РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Вектор»
№561902717277

🔢 ИНН:
5643022352
🆔 ОГРН:
1165658081071
📍 Адрес:
Оренбургская область, Оренбургский район, Железнодорожный разъезд №20, ул. Газовиков, д. 2
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.05.2019

Государственная инспекция труда в Оренбургской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью «Вектор» (ИНН: 5643022352) , адрес: Оренбургская область, Оренбургский район, Железнодорожный разъезд №20, ул. Газовиков, д. 2

Причина проверки:

соблюдение требований трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • В нарушение ч. 1 ст. 153 ТК РФ, работнику работа в выходные дни и нерабочие праздничные дни в январе 2019 г.: 01.02.2019 г., 02.01.2019 г., 06.01.2019 г., 07.01.2019 г., 12.01.2019 г., 13.01.2019 г., 19.01.2019 г., 20.01.2019 г., 26.01.2019 г.; в феврале 2019 г.: 09.01.2019 г., 16.01.2019 г.; в марте 2019 г.: 09.03.2019 г., в апреле 2019 г.: 13.04.2019 г. не оплачена.
  • В нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ, не подтверждено подписью работника получение им дополнительного соглашения от 31.12.2018г. к трудовому договору.
  • В нарушение ст.22; ч.6 ст. 136 ТК РФ, по состоянию на 04.06.2019 г. имеется задолженность по заработной плате перед 263 работниками ООО «Вектор» в размере 9 156,7 тыс. руб., в том числе за апрель 2019г. в размере 9 050,2 тыс. руб., за май 2019 г. в размере 106,5 тыс. руб., в том числе работнику в размере 16 095 руб.
  • В нарушение ч. 1 ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня работнику 22.02.2019 г. и 07.03.2019 г. не уменьшена на один час. В нарушение ст. 152 ТК РФ, работнику не оплачена сверхурочная работа за февраль 2019 г. в количестве 1 ч., за март 2019 г. в количестве 1 ч.
  • В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за работу в период со второй половины января 2019 г. по первую половину апреля 2019 г. выплачена работнику с нарушением установленных сроков. Отпускные суммы выплачены работнику с нарушением сроков, установленных ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Расчетные суммы при увольнении работнику выплачены с нарушением срока установленного ст. 140 ТК РФ. В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, работнику не начислена и не выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за март 2019 г., первую половину апреля 2019 г., оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении.
  • В нарушение ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», работодатель для расчета средней заработной платы для оплаты отпуска работнику не учел все выплаты, а именно: оплату выходных и нерабочих праздничных дней в январе 2019 г.: 01.02.2019 г., 02.01.2019 г., 06.01.2019 г., 07.01.2019 г., 12.01.2019 г., 13.01.2019 г., 19.01.2019 г., 20.01.2019 г., 26.01.2019 г.; в феврале 2019 г.: 09.01.2019 г., 16.01.2019 г.; в марте 2019 г.: 09.03.2019 г., в апреле 2019 г.: 13.04.2019 г.
Нарушенный правовой акт:
  • Трудовой Кодекс РФ
Выданные предписания:
  • В соответствии с ч. 1 ст. 153 ТК РФ, работнику оплатить работу в выходные дни и нерабочие праздничные дни в январе 2019 г.: 01.02.2019 г., 02.01.2019 г., 06.01.2019 г., 07.01.2019 г., 12.01.2019 г., 13.01.2019 г., 19.01.2019 г., 20.01.2019 г., 26.01.2019 г.; в феврале 2019 г.: 09.01.2019 г., 16.01.2019 г.; в марте 2019 г.: 09.03.2019 г., в апреле 2019 г.: 13.04.2019 г., с учетом требований ст. ст. 22, 146, 148, 236 ТК РФ, Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахстанской ССР» (районного коэффициента 15 %).
  • В соответствии с ч.1 ст. 67 ТК РФ, вручить работнику дополнительное соглашение от 31.12.2018г. к трудовому договору.
  • В соответствие со ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца в установленные трудовым договором и Правилами внутреннего трудового распорядка дни. Выплатить 263 работникам заработную плату в размере 9 156,7 тыс. руб., в том числе за апрель 2019г. в размере 9 050,2 тыс. руб., за май 2019 г. в размере 106,5 тыс. руб., в том числе работнику в размере 16 095 руб., с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке, установленном статьей 236 ТК РФ, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • В соответствии со ст. 152 ТК РФ, оплатить работнику сверхурочную работу за февраль 2019 г. в количестве 1 ч., за март 2019 г. в количестве 1 ч., с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке установленном ст. 236 ТК РФ.
  • В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы за март 2019 г., первую половину апреля 2019 г., оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении.
  • В соответствии с ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», исчислить среднюю месячную заработную плату работнику в установленном законом порядке (с учетом оплаты выходных дней и нерабочих праздничных дней в январе 2019 г.: 01.02.2019 г., 02.01.2019 г., 06.01.2019 г., 07.01.2019 г., 12.01.2019 г., 13.01.2019 г., 19.01.2019 г., 20.01.2019 г., 26.01.2019 г.; в феврале 2019 г.: 09.01.2019 г., 16.01.2019 г.; в марте 2019 г.: 09.03.2019 г., в апреле 2019 г.: 13.04.2019 г.) и оплатить работнику ежегодный отпуск в период с 15.04.2019 г. по 28.04.2019 г. в полном размере, с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке установленном ст. 236 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Оренбургская область, Оренбургский район, Железнодорожный разъезд №20, ул. Газовиков, д. 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 04.06.2019 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Пушкинская, д. 14, г. Оренбург, обл. Оренбургская, 460000
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 04.06.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Боброва В.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 ст. 153 ТК РФ, работнику работа в выходные дни и нерабочие праздничные дни в январе 2019 г.: 01.02.2019 г., 02.01.2019 г., 06.01.2019 г., 07.01.2019 г., 12.01.2019 г., 13.01.2019 г., 19.01.2019 г., 20.01.2019 г., 26.01.2019 г.; в феврале 2019 г.: 09.01.2019 г., 16.01.2019 г.; в марте 2019 г.: 09.03.2019 г., в апреле 2019 г.: 13.04.2019 г. не оплачена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ, не подтверждено подписью работника получение им дополнительного соглашения от 31.12.2018г. к трудовому договору.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.22; ч.6 ст. 136 ТК РФ, по состоянию на 04.06.2019 г. имеется задолженность по заработной плате перед 263 работниками ООО «Вектор» в размере 9 156,7 тыс. руб., в том числе за апрель 2019г. в размере 9 050,2 тыс. руб., за май 2019 г. в размере 106,5 тыс. руб., в том числе работнику в размере 16 095 руб.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня работнику 22.02.2019 г. и 07.03.2019 г. не уменьшена на один час. В нарушение ст. 152 ТК РФ, работнику не оплачена сверхурочная работа за февраль 2019 г. в количестве 1 ч., за март 2019 г. в количестве 1 ч.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за работу в период со второй половины января 2019 г. по первую половину апреля 2019 г. выплачена работнику с нарушением установленных сроков. Отпускные суммы выплачены работнику с нарушением сроков, установленных ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Расчетные суммы при увольнении работнику выплачены с нарушением срока установленного ст. 140 ТК РФ. В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, работнику не начислена и не выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за март 2019 г., первую половину апреля 2019 г., оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», работодатель для расчета средней заработной платы для оплаты отпуска работнику не учел все выплаты, а именно: оплату выходных и нерабочих праздничных дней в январе 2019 г.: 01.02.2019 г., 02.01.2019 г., 06.01.2019 г., 07.01.2019 г., 12.01.2019 г., 13.01.2019 г., 19.01.2019 г., 20.01.2019 г., 26.01.2019 г.; в феврале 2019 г.: 09.01.2019 г., 16.01.2019 г.; в марте 2019 г.: 09.03.2019 г., в апреле 2019 г.: 13.04.2019 г.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-7061-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 1 ст. 153 ТК РФ, работнику оплатить работу в выходные дни и нерабочие праздничные дни в январе 2019 г.: 01.02.2019 г., 02.01.2019 г., 06.01.2019 г., 07.01.2019 г., 12.01.2019 г., 13.01.2019 г., 19.01.2019 г., 20.01.2019 г., 26.01.2019 г.; в феврале 2019 г.: 09.01.2019 г., 16.01.2019 г.; в марте 2019 г.: 09.03.2019 г., в апреле 2019 г.: 13.04.2019 г., с учетом требований ст. ст. 22, 146, 148, 236 ТК РФ, Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахстанской ССР» (районного коэффициента 15 %).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-7061-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч.1 ст. 67 ТК РФ, вручить работнику дополнительное соглашение от 31.12.2018г. к трудовому договору.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-7061-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствие со ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца в установленные трудовым договором и Правилами внутреннего трудового распорядка дни. Выплатить 263 работникам заработную плату в размере 9 156,7 тыс. руб., в том числе за апрель 2019г. в размере 9 050,2 тыс. руб., за май 2019 г. в размере 106,5 тыс. руб., в том числе работнику в размере 16 095 руб., с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке, установленном статьей 236 ТК РФ, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-7061-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 152 ТК РФ, оплатить работнику сверхурочную работу за февраль 2019 г. в количестве 1 ч., за март 2019 г. в количестве 1 ч., с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке установленном ст. 236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-7061-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы за март 2019 г., первую половину апреля 2019 г., оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56/12-7061-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. Л ст. 2, ст. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», исчислить среднюю месячную заработную плату работнику в установленном законом порядке (с учетом оплаты выходных дней и нерабочих праздничных дней в январе 2019 г.: 01.02.2019 г., 02.01.2019 г., 06.01.2019 г., 07.01.2019 г., 12.01.2019 г., 13.01.2019 г., 19.01.2019 г., 20.01.2019 г., 26.01.2019 г.; в феврале 2019 г.: 09.01.2019 г., 16.01.2019 г.; в марте 2019 г.: 09.03.2019 г., в апреле 2019 г.: 13.04.2019 г.) и оплатить работнику ежегодный отпуск в период с 15.04.2019 г. по 28.04.2019 г. в полном размере, с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке установленном ст. 236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Максимова Людмила Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник по работе с персоналом
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью «Вектор»
ИНН проверяемого лица 5643022352
ОГРН проверяемого лица 1165658081071

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Боброва В.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 24.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия 04.06.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ соблюдение требований трудового законодательства

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 56/12-6138-19-И/920
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 14.05.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой Кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой