РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Гостиница «Факел»
№561902756142

🔢 ИНН:
5611062480
🆔 ОГРН:
1115658012447
📍 Адрес:
г. Оренбург, проспект Парковый, д. 32
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.05.2019
🎯
Основание проведения
соблюдение требований трудового законодательства
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
Внарушение ст.ст. 115, 116, 119, 120 ТК РФ, за период работы с 05.05.2011 г. по 04.05.2019 г. (8 рабочих года) работнику не предоставлено 46 календарных дней оплачиваемого отпуска, из которых 24 календарных дня дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
В нарушение ч. 1 ст. 62 ТК РФ, работнику не выданы следующие копии документов, связанных с работой: копии приказов о начислении премии за весь период работы, копии приказов о предоставлении отпуска с 2011 г. по 2013 гг., выписка из графика отпусков на 2019 г.
В нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника не указана трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

Государственная инспекция труда в Оренбургской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью «Гостиница «Факел» (ИНН: 5611062480) , адрес: г. Оренбург, проспект Парковый, д. 32

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • Внарушение ст.ст. 115, 116, 119, 120 ТК РФ, за период работы с 05.05.2011 г. по 04.05.2019 г. (8 рабочих года) работнику не предоставлено 46 календарных дней оплачиваемого отпуска, из которых 24 календарных дня дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
  • В нарушение ч. 1 ст. 62 ТК РФ, работнику не выданы следующие копии документов, связанных с работой: копии приказов о начислении премии за весь период работы, копии приказов о предоставлении отпуска с 2011 г. по 2013 гг., выписка из графика отпусков на 2019 г.
  • В нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника не указана трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Нарушенный правовой акт:
  • Трудовой Кодекс РФ
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст.ст. 115, 116, 119, 120 ТК РФ, за период работы с 05.05.2011 г. по 04.05.2019 г. (8 рабочих года) предоставить работнику 24 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
  • В соответствии с ч. 1 ст. 62 ТК РФ, выдать работнику следующие копии документов, связанных с работой: копии приказов о начислении премии за весь период работы, копии приказов о предоставлении отпуска с 2011 г. по 2013 гг., выписку из графика отпусков на 2019 г.
  • В соответствии с абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 3 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор, заключенный с работником включить обязательное условие, а именно трудовую функцию (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)
Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес г. Оренбург, проспект Парковый, д. 32
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-06-14T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ ул. Пушкинская, д. 14, г. Оренбург, обл. Оренбургская, 460000
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-06-14T16:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Боброва В.А.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Внарушение ст.ст. 115, 116, 119, 120 ТК РФ, за период работы с 05.05.2011 г. по 04.05.2019 г. (8 рабочих года) работнику не предоставлено 46 календарных дней оплачиваемого отпуска, из которых 24 календарных дня дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 ст. 62 ТК РФ, работнику не выданы следующие копии документов, связанных с работой: копии приказов о начислении премии за весь период работы, копии приказов о предоставлении отпуска с 2011 г. по 2013 гг., выписка из графика отпусков на 2019 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника не указана трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-8064-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст.ст. 115, 116, 119, 120 ТК РФ, за период работы с 05.05.2011 г. по 04.05.2019 г. (8 рабочих года) предоставить работнику 24 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-8064-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч. 1 ст. 62 ТК РФ, выдать работнику следующие копии документов, связанных с работой: копии приказов о начислении премии за весь период работы, копии приказов о предоставлении отпуска с 2011 г. по 2013 гг., выписку из графика отпусков на 2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 56/12-8064-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 3 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор, заключенный с работником включить обязательное условие, а именно трудовую функцию (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Бочкарев Станислав Борисович
Должность директор ООО «Гостиница «Факел»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО Корыстова Ольга Анатольевна
Должность уполномоченный представитель директор ООО «Гостиница «Факел» по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью «Гостиница «Факел»
ИНН 5611062480
ОГРН 1115658012447

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315911088
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Оренбургской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025601026758
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-05-28
Дата окончания проведения мероприятия 2019-06-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ соблюдение требований трудового законодательства

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотрение документов

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 56/12-6797-19-И/920
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-05-27

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой Кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки