Причина проверки:

соблюдение требований трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (7 шт.):

• В нарушение Пункта 15 приложения N 2 Приказа от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ст. 213 ТК РФ, работодателем ООО «Альфа Оренбург» в лице директора Цыковой К.А. не обеспечено прохождение Иванниковой Н.Д. обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинский осмотра.
• 4 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с Иванниковой Н.Д. не дополнен недостающим условием, а именно условием труда на рабочем месте. Недостающее условие, а именно условия труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Иванниковой Н.Д. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора по состоянию на 10.04.2019 г.
• В нарушение п. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, Иванникова Н.Д. не ознакомлена с принятыми Правилами внутреннего трудового распорядка.
• В нарушение п. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, п. 12 ч. 1 ст. 212 ТК РФ, не отстранена от работы администратор магазина Иванникова Н.Д. как не прошедшая обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр в период с 21.05.2015 г. по 10.04.2019 г.
• В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Иванниковой Н.Д. не включено обязательное условие, а именно условие труда на рабочем месте по состоянию на 10.04.2019 г.
• В нарушение ч. 5 ст. 99 ТК РФ, Иванникова Н.Д. привлечена к сверхурочной работе 06.04.2019 г. в количестве 4 часа без письменного согласия и в отсутствии условий о запрещении или не запрещении ей по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом Иванникова Н.Д. имеющая ребенка в возрасте до 3-х лет под роспись не ознакомлена со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
• В нарушение ст. 152 ТК РФ,. Иванниковой Н.Д. не оплачена сверхурочная работа за 06.04.2019 г. в повышенном размере, а именно: в количестве 4 часа.

Нарушенный правовой акт:

• Пункта 15 приложения N 2 Приказа от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ст. 213 ТК РФ, р
• ч. 3 ст. 57 ТК РФ
• п. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ
• п. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, п. 12 ч. 1 ст. 212 ТК РФ
• п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ
• ч. 5 ст. 99 ТК РФ
• ст. 152 ТК РФ,
• ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 152 ТК РФ,. Иванниковой Н.Д. оплатить сверхурочную работу за 06.04.2019 г. в повышенном размере, а именно: в количестве 4 часа, с учетом требований ст. 236 ТК РФ (уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже одной сто пятидесятой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ)), с учетом требований ст. ст. 22, 146, 148 ТК РФ, Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахстанской ССР» (районного коэффициента 15 %).