Причина проверки:

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

рассмотрение обращения в связи с нарушением трудового законодательства

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение п.2 ч.1 ст. 357 ТК РФ к проверке не представлены следующие документы: 1. Штатное расписание на 2018-2019 г.; паспортные данные индивидуального предпринимателя; 2. Локальные нормативные акты по оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка (действующие на период проведения проверки); 3. Трудовые договоры, заключенный со всеми работниками, в том числе с Вялковым Ю.Н. с дополнительными соглашениями за 2018-2019 г.г.; 4. Приказы о приеме на работу и об увольнении с работы в отношении всех работников, в том числе в отношении в отношении Вялкова Ю.Н. за 2018-2019 г.г.; 5. Первичные платежные документы по начислению и выплате заработной платы всем работникам, в том числе Вялкову Ю.Н. за 2018-2019 г.г. (в том числе расчетно-платежные ведомости, в случае перечисления заработной платы на банковские карточки работников платежные поручения и реестры; записка-расчет); 6. Табель учета рабочего времени, графики работы (сменности) в отношении все работников, в том числе в отношении Вялкова Ю.Н., за 2018-2019 г.г.; 7. Расчетные листки в отношении все работников, в том числе в отношении Вялкова Ю.Н., за 2018-2019 г.г.; 8. Документы по проведению специальной оценки условий труда, карты СОУТ; 9. Все журналы инструктажей по охране труда; 10. Справочную информацию о соблюдении срока выплаты заработной платы за 2018-2019 г.г. с указанием выплаты заработной платы за первую и вторую половину месяца в виде таблицы; 11. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Нарушенный правовой акт:

• тк рф