Причина проверки:

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

приказ Роструда

Выявленные нарушения (7 шт.):

• Так, в соответствии с картой специальной оценки условий труда № 307А от 08.12.2016 по профессии водитель, установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 2; в разделе гарантии и компенсации предусмотрено: проведение медицинских осмотров, при этом в трудовом договоре, заключенным с водителем Слядневым А.А. от 18.06.2019, указанные обязательные условия трудового договора не предусмотрены, чем нарушена ч.2 ст. 57 ТК РФ. 2. Аналогичные нарушения трудового законодательства выявлены в отношении: водителя Бирюкова И.В., принятого на работу с 02.11.2018; водителя Снисаренко А.А., принятого на работу с 10.07.2019. фельдшера Сагитова Ф.М. от 01.04.2018, фельдшера Максинейко Н.А., принятой на работу с 03.12.2018; фельдшера Лизенко Г.В., принятой на работу с 22.07.2019; фельдшера Ягофаровой Т.А., принятой на работу с 04.04.2018. уборщика производственных помещений Поляковой Ю.Н. врача Батырбаевым И.У. от 07.10.2013, врача Церех В.П., принятого на работу с 01.12.2017.
• В нарушение ч.2 ст. 212 ТК РФ в период с 09.09.2018 по 09.08.2019 водители Сляднев А.А., Бирюков И.В., Снисаренко А.А. и другие, а всего 26 работников, не были обеспечены средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; перчатками с точечным покрытием.
• Из трудовых договоров работников ГБУЗ «Городская больница г. Соль-Илецка», правил внутреннего трудового распорядка следует, что водителям Слядневу А.А., Бирюкову И.В., Снисаренко А.А., фельдшерам Сагитову Ф.М., Максинейко Н.А., Лизенко Г.В., Ягофаровой Т.А., врачам Батырбаеву И.У., Церех В.П. и другим работникам отделения скорой медицинской помощи, установлена продолжительность перерыва для отдыха и питания не более 20 минут за смену, чем нарушена ст. 108 ТК РФ.
• Согласно ч.2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. В нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства работодатель не проинформировал работников об условиях и охране труда на рабочих местах. Так, уборщик производственных помещений Полякова Ю.Н., принятая на работу 20.06.2014, по состоянию на 09.08.2019 не проинформирована об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, а именно с результатами специальной оценки условий труда по должности фельдшер. 14. Аналогичные нарушения трудового законодательства установлены в отношении: водителя Сляднева А.А., принятого на работу 18.06.2019; фельдшера Лизенко Г.В., приятой на работу 22.07.2019.
• Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства фельдшером Сагитовым Ф.М. (принят на работу 01.04.2018) не получен экземпляр трудового договора.
• В нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики» в Учреждении по состоянию на 09.08. водители Сляднев А.А., Бирюков И.В., Снисаренко А.А. и другие, а всего 26 работников, не обеспечены сигнальной спецодеждой жилетами сигнальными.
• В нарушение п. 2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 и разд. 7 ГОСТ 12.0.004-90 , ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 и ст. 214 ТК РФ не проведен вводный инструктаж с водителем Бирюковым И.В. (принят 02.11.2018). 11. В нарушение п. 2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 и разд. 7 ГОСТ 12.0.004-90 , ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 и ст. 214 ТК РФ не проведен вводный инструктаж с фельдшером Лизенко Г.В. (принята 22.07.2019). 12. В нарушение п. 2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 и разд. 7 ГОСТ 12.0.004-90 , ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 и ст. 214 ТК РФ не проведен вводный инструктаж с водителем Цицер А.Ф. (принят 09.10.2018).

Нарушенный правовой акт:

• тк рф

Выданные предписания:

• Трудовые договоры, заключенные с водителями Слядневым А.А., Бирюковым И.В., Снисаренко А.А., фельдшерами Сагитовым Ф.М., Максинейко Н.А., Лизенко Г.В., Ягофаровой Т.А., уборщиком производственных помещений Поляковой Ю.Н., врачами Батырбаевым И.У., Церех В.П. и другими работниками скорой медицинской помощи оформить в соответствии с требованиями с.2 ст.57 ТК РФ, дополнив соответствующим дополнительными соглашениями.
• В соответствии с ч.2 ст. 212 ТК РФ водителей Сляднев А.А., Бирюков И.В., Снисаренко А.А. и других, а всего 26 работников, обеспечить средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; перчатками с точечным покрытием.
• В соответствии со ст.108 ТК РФ работникам отделения скорой медицинской помощи предоставлять перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут.
• В соответствии с ч.2 ст. 212 ТК РФ уборщика производственных помещений Полякову Ю.Н., водителя Сляднева А.А., фельдшера Лизенко Г.В. проинформировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, а именно с результатами специальной оценки условий труда по должности фельдшер.
• В соответствии со ст. 67 ТК РФ второй экземпляр трудового передать фельдшеру Сагитову Ф.М.
• В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики» в Учреждении водителей Сляднева А.А., Бирюкова И.В., Снисаренко А.А. и других, а всего 26 работников, обеспечить сигнальной спецодеждой жилетами сигнальными.
• В соответствии с п. 2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 и разд. 7 ГОСТ 12.0.004-90 , ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 и ст. 214 ТК РФ проводить вводный инструктаж с работниками до момента их допуска на рабочее место.